コミュニティプロデューサー：湯口 せりか

趣味：推し活！（バナナマン、関ジャニ∞、Snow Man）

特技：その場を楽しむこと

出身：香川

座右の銘：Age is just a number.／笑う門には福来る

経歴

2016年青山学院大学社会情報学部卒。
「笑い」に人生を救われた経験から、芸人さんのマネージャーを志すも志望動機がうまく書けず断念。
創業7年の人材開発・教育研修を提供する企業の人に惚れ込み「この会社の人たちとならどんな仕事でもできそう！」と思い、どんな仕事かをしっかり知らないまま新卒3期生として入社。ちなみに、その時の採用担当が弊社代表の楠。

プロデューサー(営業）としてキャリアをスタートするも、営業イヤイヤ病で結果が出せずくすぶっているときにストレングスファインダーに出会い救われ、安定した成績を残す。主に大手企業への研修プログラムプロデュースや、同業種複数社合同で行うダイバーシティをテーマにした学習イベントなどの場づくリを行う。

2018年（3年目）からは、自社の新入社員の研修体系を企画・設計・運用、また自身もOJTトレーナーとして新入社員育成に取り組む。

2020年（5年目）にチームリーダーに昇格し、新入社員含む3～6人のメンバーとともにコロナでのサービス改革やチームづくりを行い、2022年マネージャー昇格。

2023年からは、香川県の実家の家業である葬祭業に従事。葬祭ディレクターになるべく、現場対応をしながら経営にも参画している。

高校・大学は硬式野球部のマネージャー。（同期に吉田正尚）

なぜスパークルチームにいる？

• 自分らしくいられるチーム（＝居場所）がもっと世に溢れてほしいという願いから
• ストレングスファインダーをもっと若い人に身近に伝えれるように日々研鑽したいから

スパークルでの役割

• これまでのノウハウの共有
• 落ちそうなボールを拾えそうなときに拾う
• 場を明るくする（イベント担当）

スパークルチームにおける今後の展望

スパークルでも本業の実家でも、自らチームを作りながら、そのノウハウを少しでも世に発信できれば思っています。

人生における今後の展望

私の手の届くひとが、笑顔と幸せが少しでも増えるように
日々、一歩一歩進んでいく！
（こうなりたい！は、あまりうかばないので…）

一緒に働きたい人、募集中！

スパークルチームでは現在、法人営業メンバーを募集しています！

主な仕事内容は、マーケティングなど各種施策などを通じてスパークルチームに興味を持っていただいた企業担当者（人事・人材開発部門や事業部門トップ）とリレーションを構築し、課題特定・打ち手となるワークショップを企画し、提案すること。

具体的には以下のような流れです。

• （興味を持ってくださった企業に）個別フォローによるナーチャリング
• 問い合わせや資料ダウンロードをいただいた方へのフォロー
• 課題が明確になっていないクライアントへのヒアリングと課題＆打ち手提案
• ワークショップの実施に向けたクライアントのハンドリング
• 講師(コースリーダー)とのプログラム打ち合わせ
• ワークショップ当日のオブザーブ
• 報告書の作成と報告会の運営

【応募要件】

• 業務委託（フリーランス）
• 20代～30代（長期的な育成を見据えるため）
• 必須経験：無形商材法人営業経験者
• 人事人材開発担当経験者歓迎
• ストレングスコーチ歓迎
• ベンチャーマインド＝ルールや制度をゼロから作ったり間に落ちたボールを拾うことに喜びを感じる方

ご興味のある方は以下より詳細をご確認ください！