皆さま、こんにちは!エフネット採用担当です。
新年度が始まり、毎年恒例の社員総会が開催されました。
毎度恒例ですが、総会と懇親会の様子をお伝えしていきます!
目次
第1部:事業報告
◆2025年度事業報告 & 2026年度事業計画発表
◆永年勤続表彰
◆GM賞発表
第2部:社内通知事項
◆ISO定期教育
◆管理部からのお知らせ
◆新入社員紹介
◆社内勉強会
◆資格取得者の発表
◆その他
懇親会
乾杯!
ハイリスクハイリターン!チーム対抗クイズ!
第1部:事業報告
◆2025年度事業報告 & 2026年度事業計画発表
社員皆さまの頑張りのおかげで、2025年度も無事目標を達成し、、、
臨時ボーナスいただきました!!(∩´∀`)∩
◆永年勤続表彰
今年は12名の皆様が表彰され、賞状と記念品が贈呈されました。
- 20年:5名
- 15年:2名
- 10年:5名
20年目のSさんが代表し、壇上にて社長から表彰状を受け取ります。
◆GM賞発表
より貢献度の高いチームに与えられるGM賞を4チームが受賞しました。
▼チームリーダー揃ってパシャリ☆(後日撮影)
第2部:社内通知事項
◆ISO定期教育
セキュリティ意識UP!!!
◆管理部からのお知らせ
就業規則や勤怠について、衛生委員会から健康診断やストレスチェックについてお知らせがありました。
そしてお楽しみ、今年の社員旅行先を発表!
久しぶりの新幹線旅行で「愛知」です!
◆新入社員紹介
さすがに多くの社員を前に4人とも緊張の面持ち。
しかし緊張しながらも見事な挨拶をしてくれました!
今後ともよろしくお願いいたします!
◆社内勉強会
【1】機械学習勉強会 今年も2本立てです。
1つ目が"DLC26~深層学習ワークショップ~"
AIコンペへの参加を通じて深層学習・データ分析の技術向上を目指していきます。
2つ目がEDC(Edge DeepLearning Camp)
2024年頃から続々とエッジAIデバイスが登場していますね。
クラウドAIは端末のスペックに依存しないことが大きな利点ですが、応答速度がネットワーク状況に依存する点や、通信コストが高くなる点、また通信中の機密情報の漏洩など、デメリットとなるポイントがいくつか存在します。
通信を最小限にして端末にAIを組み込むことで、それらのデメリットを解決してくれるかもしれないエッジAIは、今後が期待される技術です!
そこで今年の勉強会では、まずは簡単にAndroidでの顔検出アプリを作成予定です。
深層学習のスキル獲得とともに、アプリ作成の経験が積めるお得なキャンプ(勉強会)です!皆で楽しんで学びましょう!!
【2】ソフトウェアテスト勉強会 2026年度版としてパワーアップ!
テストに関わる人も関わらない人も、テスト視点はとても大切!
テスト視点なしに上流工程に臨むと、、、
- 設計の抜け・曖昧さが残った状態で開発が進む
- テストで不具合が大量に見つかる
- バグ修正&再テストを何度も繰り返す
- 結果工数が増え現場の負担「大」になる
という状況になってしまいます(正直最悪です)
JSTQB Foundation Levelの考えを参考に実務で使うテスト技法を学んでいきますが、決して資格取得を目標とした勉強会ではありません。
開発に関わる誰もが幸せにプロジェクトを進められるよう、皆にテスト視点を身に付けてもらうのが目標です。
◆資格取得者の発表
- UMTP L1 2名
- 基本情報技術者 2名
- G検定(ジェネラリスト) 1名
- ウェブデザイン技能士3級 1名
おめでとうございます!今後の活躍を期待いたします!
◆その他
- SMからの連絡事項
- AM発表(チームの質を高める為には)
SM(シニアマネージャー)からは「もっと“気軽” にTake Action」を呼びかける発表がありました。
より良い仕事、チーム、会社作りのために何が出来るか?
まずは「皆に挨拶をする」といった簡単なものでOK!
まず一歩!Take Actionをしてみましょう!
AM(アシスタントマネージャー)からは、AMメンバーのTake Actionの発表です。
スキルアップや、より良いチーム作りの為のナレッジ共有の1つとして、今回は「業務の振り返り」の大切さを共有していただきました。
懇親会
総会のあとは懇親会で親睦を深めます。
乾杯!
ハイリスクハイリターン!チーム対抗クイズ!
新入社員への事前アンケートから作成した問題や、社員の趣味にフォーカスしたエフネットクイズが出題され、大変盛り上がりました(^^♪
エフネットではHR Brainというツールで社員情報が閲覧できるようになっています。
趣味や所縁の地など、社員のプロフィール欄をよくチェックしている人は正解率が高かったはず、、、笑
優勝チームはコチラ!
社員のことをよくご存じの皆様です!!
年々バージョンアップしていく総会と懇親会。
幹事メンバーの準備は大変そうですが、若手から役員まで交流がもてる催しで大好評です!
新入社員も、総会の少し固い雰囲気に気疲れしていましたが、懇親会では楽しくお喋りしていました。
きっとエフネットの雰囲気を掴んでくれたことでしょう(●´ω`●)
エフネットでは、一緒にTake Actionしてくれる方を募集しています!
興味のある方は、会社説明会への参加や、エフネット採用担当へ是非ご一報ください。