まずは、田村ビルズグループの「ルーキー」とは？

田村ビルズグループでは、新卒入社1年目から3年目までの社員を「ルーキー」と呼んでいます。

仕事を覚え、失敗を重ね、少しずつ自分らしい働き方を見つけていく期間。
会社としても、ルーキーが安心して挑戦できる環境づくりを大切にしています。

今回は、そんなルーキーを対象にアンケートを実施しました。

「休日は何してる？」
「初任給って何に使うの？」
「入社の決め手は？」
「実際に働いてみてどう？」

今回はその中から、いくつかの回答をご紹介します。

就職活動中の方はもちろん、「田村ビルズグループってどんな会社なんだろう？」と思っている方にも、少しでも雰囲気が伝わればうれしいです！

みんなのMBTIを見てみると…

意外にも一番多かったのは

🏆 ENFJ（主人公）　6名

続いて

・INFJ（提唱者）　5名
・ENFP（運動家）　4名

という結果でした。

もちろんいろいろなタイプの人がいますが、「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」と考える社員が多いのかもしれません。

初任給、何に使ってる？

リアルなお金の使い道も聞いてみました。

TOP3はこちら！

🥇生活費（24人）
🥈旅行・お出かけ（18人）
🥉貯金・投資（16人）

ほかにも

・友人との外食
・家族へのプレゼント
・趣味・推し活
・美容やファッション
・資格の勉強

など、それぞれ思い思いに使っているようです。

「親にプレゼントを買いました！」
そんな回答も多く、ほっこりしました☺️

休日はしっかりリフレッシュ！

休日の過ごし方ランキングはこちら。

1位　とにかく寝る・体を休める（24人）

2位　YouTube・動画配信を見る（20人）

3位　友人や恋人と過ごす（16人）
　　 旅行・ドライブ（16人）

オンとオフの切り替えを大切にしながら、それぞれの時間を楽しんでいるようです。

入社の決め手、第1位は…

圧倒的だったのが

「人の良さ・職場の雰囲気」

なんと33人中28人が選びました。

さらに、

・選考中の社員や面接官の印象が良かった
・企業の成長性
・理念への共感

などが続きます。

実際のコメントも紹介します。

「選考が進んでいる就活生としてではなく、一人の人として向き合ってくれた。」

「たくさんの社員と話す機会があり、会社の雰囲気がよく伝わった。」

「取り繕わずに話せる面接だった。」

採用担当だけではなく、多くの社員と接する機会があるのも当社らしさなのかもしれません。

実際に働いて感じた"ここが違う"

入社後に感じた魅力も聞いてみました。

最も多かったのは

「先輩や上司が優しく、質問しやすい」

続いて

・新卒の意見も聞いてくれる
・ポジティブなカルチャー
・有給が取りやすい
・教育体制が充実している

などが挙がりました。

入社前に感じていた「人の良さ」が、入社後も変わらなかったという声が多かったのが印象的でした。

働いてみて驚いたこと

最後に、入社後の"良いギャップ"もご紹介。

「年齢が離れた先輩でも話しかけやすい。」

「想像以上に育成へ時間をかけてくれる。」

「1年目から挑戦させてもらえる。」

"若手だからまだ"ではなく、

"若手だからこそ経験してほしい"

そんな文化を感じている社員が多いようでした。

最後に

今回のアンケートで一番印象的だったのは、どの質問にも共通して出てきた「人」という言葉。

就活中に感じた"人の良さ"が、
入社後も変わらず感じられている。

そして、周りのサポートがあるからこそ、若いうちから挑戦できる。

そんな田村ビルズグループらしさが、ルーキーたちの声から改めて見えてきました。

これからも社員のリアルな声を通して、会社の雰囲気や働く人の魅力を発信していきます！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！