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新!! 福利厚生★オフィス向けヘア&メイク

こんにちは!
株式会社17 Media JapanのElenaです。
今回は新しく導入する福利厚生についてご紹介します!
その名も「オフィス向けヘア&メイク」です!
導入を担当したHR担当のsophiaさんにお話しをお伺いしました!


今回この福利厚生を導入した理由は?

メンバーが出社するモチベーションを向上させたかったんです。
会社に来る楽しみやモチベーションをアップさせる方法を、HRの目線で考えてみて、何かできるかなってずっと考えていました。また、日々ライブ配信をしているライバーたちと関わっているので、私たちも何かライバーに通じることができないかと思ったのも一因ですね。ちょうどその時に知人を通じて、今回の「オフィス向けヘア&メイク」を紹介してもらうタイミングがあり、ぜひ導入してみようと思ったんです。まずは試験的にと思い、1週間実施してみました!

実施したメンバーの感想です

「女性は見た目が盛れると、やはり気分が上がりますね。月末など疲れが溜まり、テンションが上がらない時にまたぜひ使いたいなと思いました。」

「プロのヘアメイクさんにセットしていただき、仕事のやる気がぐっと上がりましたね。あえて仕事の日にしていただくことで、一日中楽しく特別な気持ちで過ごせませたし、社内ではヘアセットをした人たちの話題で盛り上がり、メンバーの笑顔や会話も増えたように感じました。また来ていただく時には必ずお願いしたいです!」

「自分では普段できないような髪形にしてもらって、すごく嬉しかったです。その日の気分もるんるんでした!」

「やろうと思ったきっかけは、オフラインイベント(Music festival)があったからです。自分ではできないアレンジをしてもらえて、朝からテンションあがりました! イベントの日にヘアアレンジをしてもらたったことで、いつも以上に気合いが入りました!」

「仕事の前に、プロのヘアメイクさんにヘアセットをしていただき、朝から気持ちよく仕事ができました! いつもより仕事が捗った気がしています(笑)。またこの機会があればぜひやりたいです!」

「カッコ可愛くなればテンションも上がり、チームの雰囲気もウキウキ明るくなるので、会社の雰囲気もいつも以上に明るく感じました!!」








今後はどんな福利厚生を増やしていきたいと思いますか?

メンバーが会社に出社することを、さらに楽しみにしてもらえるような福利厚生を導入したいと思っています。リモートワークなどで会社にこなくとも仕事できる会社が多くありますが、1つの場所に集まり、メンバーが顔を合わせて話すことによって生み出されるシナジーもありますし、会社に出社するからこそメンバーが「イチナナで成長できるんだ」と実感してほしいと思っています。福利厚生の面でも、メンバーが自慢できる会社を目指していきたいです。

株式会社17MediaJapanでは一緒に働く仲間を募集しております


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私たちは、『次世代のエンターテイメントを創出する』という大きなビジョンを掲げ、2017年6月に17 Media Japanを設立しました。 17 Media Japanは、ライブ配信を通じて17 Liver(ライブ配信者)がオーディエンス(視聴者)とリアルタイムでコミュニケーションを取ることができる場所として、今や日本トップクラスのライブ配信アプリとなった「17 Live」を運営しています。 『17 Live』は、世界9カ国で展開し4,200万人ユーザーを超えるサービスにまで成長、月収1,000万円を超える17 Liverも誕生し、新たな雇用を創出しています。今や『17 Live』が輩出した17 Liverが、既存メディアに登場する逆流現象が起きています。 しかし、日本での挑戦はまだ始まったばかり。 日本ではまだ未成熟なライブ配信市場を盛り上げるための「啓蒙」、ライブ配信を日常生活の一部として楽しむ「文化」を作ることが必要とされています。 これまでにない新たなエンターテイメントを創造し、ビジネスを拡大させていくために日々挑戦を続けています。
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