中国SNSマーケから新しい一歩へ

株式会社篤月は、これまで中国SNSマーケティングを通じて、
日本企業の中国市場進出やインバウンド集客を支援してきました。

RED（小紅書）や抖音（TikTok中国版）といったプラットフォームを使い、
日本の商品やサービスを中国市場に届ける。
そんな橋渡し役として成長してきたのが、私たち篤月です。

そして2025年年末、私たちは新たに 「人材事業」 に挑戦します。
SNS会社の私たちが、なぜ人材？ その理由をお伝えします。

優秀なのに“埋もれてしまう”中国人材の現実

日本には多くの中国人留学生や新卒・中途人材がいます。
専門スキルや高い学歴を持っていても、
「日本語が少し苦手」という理由だけでPRがうまくできず、就職活動に苦戦している 人が少なくありません。

• 面接で自分の強みを伝えきれない
  
  
• 語学力を理由に、選考の土俵にすら上がれない
  
  
• 結果として、希望とは違う仕事に就かざるを得ない
  
  

一方で、中国国内では依然として就活難が続いています。
人口が多いゆえに、大学院を卒業した高学歴人材ですら就職口が見つからず、
Uberの配達をして生活しているケースも珍しくありません。

こうした現状を見て、私たちは強く思いました。
「優秀な人材が埋もれてしまうのは、あまりにも勿体ない」 と。

日本で活躍したい人材は確実に存在する

「日本で働きたい」
「日本の企業で経験を積みたい」
そんな希望を持つ中国人材は、実はとても多いのです。

彼らは努力家で、適応力も高い。
しかし、その“入口”がまだ整っていないのが現状です。

もし私たちがその橋渡しを担えれば――
日本企業は優秀な人材を獲得できるし、
中国人人材は新しいキャリアを切り拓ける。

それは単なる採用マッチングではなく、
「日中双方の未来を広げる仕組みづくり」 だと考えています。

篤月が人材事業をやる意味

私たちにはすでに、中国人材との強固なネットワークがあります。
SNSマーケティングを通じて、
数多くの中国人インフルエンサーや学生、若手社会人と接点を築いてきました。

だからこそ、人材紹介だけでなく「情報発信」もできる のが篤月の強みです。
弊社は中国SNSマーケを得意としている会社だから、
自社の人材アカウントを通じて、就活に関する情報発信やお困りごとの解決にも取り組んでいきます。

• 中国語・日本語のバイリンガルで就活ノウハウを発信
  
  
• 留学生や来日希望者が抱える不安をSNS上で拾い、解決策を提示
  
  
• 実際の就職サポートへつなげる
  
  

この「SNS × 人材」の仕組みこそ、篤月らしい挑戦です。

今後のビジョン

2025年は人材事業の立ち上げ期。
まずは仕組みを整え、留学生や来日希望者を対象としたサポートをスタートします。

2年目以降は事業を安定させ、
中国人材と日本企業をつなぐ「信頼される人材会社」として確立する。

そして3年後には、
SNSマーケティング事業と並ぶ篤月の柱として、人材事業を成長させることを目指しています。

将来的には、

• 日本企業の採用活動をトータルで支援
  
  
• 中国人材のキャリア形成を長期的にサポート
  
  
• SNSを通じた新しい人材マッチングモデルの確立
  
  

まで広げていきたいと考えています。

一緒に立ち上げる仲間を探しています

この人材事業はまだ始まったばかり。
だからこそ、ゼロから創る面白さがあります。

• 新規事業に携わりたい
  
  
• 人材や教育、採用に関心がある
  
  
• 日本と中国をつなぐ仕事がしたい
  
  

そんな方にとっては最高のフィールドです。
中国語は話せなくても大丈夫。必要なのは「挑戦したい気持ち」です。

最後に

「なぜ今、人材事業を始めるのか？」
答えはシンプルです。

“優秀な人材が埋もれてしまうのは、あまりにも勿体ないから。”

SNSで培ったネットワークを活かし、
篤月は人材事業を通じて日本と中国の未来を広げます。

もしこの挑戦に少しでもワクワクしたなら、
ぜひ一緒にこの新規事業を立ち上げてみませんか？