株式会社TRIVEGROUP
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about 1 month ago
100万DLアプリへと成長!立教大学2年生・三宅亮輔がスタートアップ内で起業した3年後のリアル。
株式会社TRIVE GROUPは、社内起業や新規事業が数多く生まれ、実際に利益をあげるまで育っているという稀有な特徴のあるスタートアップ。それは代表の籔本が、過去3社(数億~数十億単位)の売却経験を持つ連続起業家であり、『世界を変える若い事業家を1人でも多く生み出す』という強い想いから、制度や社内リソースを使った起業支援など無形有形の後押しをしているからです。実際に、創業からわずか2年でエン・ジャパン株式会社に会社売却を果たしたアウルス株式会社、創業直後にも関わらずインキュベイトファンドから大型調達に成功して業績を伸ばしているスキマワークス株式会社など、籔本と共に働いていたメンバーがのち...
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3 months ago
「"mediable"は、インターネットの力で個人の創造性に光を当てる。」TRIVE GROUP柴田が実現したい世界とは?
「視聴者さんたちがmediableで動画見ながら楽しそうに絡んでる世界を作っていきたいです!」2020年9月15日にリリースしたサブスク動画プラットフォームmediable。リリース後から大きな反響があり、チャンネル開設は100件を突破!YouTubeで動画投稿されていなかったクリエイターさんも、mediableをはじめてわずか1週間で10万円の売上を達成しました!メンバーの採用も本格化しており、立ち上げ時は4名からスタートしたチームが、今では10名を超えるほどになっています。そんなmediableチームのムードメーカー的存在が、柴田。普段はみんなを笑顔にしますが、仕事となると一切の妥協...
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6 months ago
自らの原体験からライフエンディングの負をITで解消する!唯一の出戻り責任者太田が創るチームのカタチとは?
TRIVE GROUPに入社した経緯って?「TRIVE GROUPで唯一の出戻り」大学入学を機に上京してきたんですが、その時はめちゃくちゃ学歴コンプレックスを抱えていたんです。学歴コンプレックスあるあるだと思うんですが、希望していた大学に行った学生には負けたくないという闘志と、漠然とした就活への不安が僕にもあって、早いうちから就活というか、働くということを意識して大学に通っていました。就活をなんとか納得する方法で迎えたいと、学歴をなんとかカバーする方法を探してたんです。その時に、自分の中で至った答えが「とにかく早く社会に出ること」それで、長期インターンを探し始めたのがTRIVE GROU...
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6 months ago
会う人全てが採用候補!リファラル率50%のTRIVEが誇る「仲間集め報奨金」とは?
はじめまして!TRIVE GROUPでHR責任者をしています児玉 和樹(@tr_kazuki)です!今回は、私たちTRIVE GROUPが行なっているリファラル採用制度「仲間集め報奨金」についてお話させていただきます。会う人全てが採用候補代表の籔本は、常々私たちに向けて「採用できる人が1番強い」というメッセージを伝えています。これは、私たちが主戦場とするインターネットの事業に置いて、プロダクト優位性を保ち続けることは不可能に近く、最終的にはチーム力が勝負を分けると考えているからです。実際にTRIVE GROUPでは、「会う人全てが採用候補」として、人事以外でも採用に本気で取り組んでいるメ...
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7 months ago
『コンテンツに投資する時間を最大化する』BubbleRush代表 平田が次世代タレント事務所で実現したい世界とは?
BubbleRushってどんなことやってるんですか?「ライブ配信をメインとしたタレント事務所」世間一般にも認知されてきているyoutuberやインスタグラマー個人がメディア化・タレント化する流れは、確実に加速してきており、その勢いはとどまることを知りませんそんな中、最近若い世代を中心に急速に流行している「ライブ配信」をご存知でしょうか?BubbleRushでは、このライブ配信で活躍する「ライバー」を1からプロデュースし、配信方法からコンテンツ作成、スケジューリングなどを一括で支援するタレントマネジメント業務を行なっていますBubbleRushの仕事の意義とは?そもそも、ライブ配信のみなら...