✉️ メール課題がリニューアルされました！

こんにちは🌻
Growth canvas 採用担当です！

今回のストーリーでは、Growth canvasの選考におけるメール課題のリニューアルについて、
そして、私たちが特に重視している2つのポイントについて詳しく解説します！

ぜひこの記事の内容を参考に課題に取り組んでみてください！

🔄 リニューアルした課題の詳細

今回の課題は、Growth canvas が独自に作成したオリジナル課題です！

Growth canvas が大切にしている
💡価値観や
💌お客様への想いがたっぷり詰まっています。

📝課題内容

お客様からのお問い合わせに対して、
お客様の状況を理解し、最適な回答を提案してください！

※詳細な内容は、ご応募後にお知らせいたします♪

💭 課題をする理由

それは…

🌟皆さまがどのように心遣い、お仕事を行うのかを知りたいから🌟

Growth canvasでは、
お客様一人ひとりの状況に合わせた“丁寧な対応”をとても大切にしています。

だからこそ今回の課題では、
🌸 お客様の立場になって考え、最適な解決策を提案できるか を見させていただきます！

「目に見えない相手を思いやる力🌸」
それが、お客様の満足度を高め、私たち自身の成長にもつながります✨

🪜 選考ステップについて

Growth canvasの選考ステップは、全部で4ステップ！👇

1️⃣ ご応募
2️⃣ 簡単なメール作成課題
3️⃣ インタビューシート・履歴書 / 職務経歴書の提出
4️⃣ 面接

📩メール課題は、あなたらしさを発揮できる最初の一歩！
ぜひ気軽にご応募ください✨

✅ 合格のポイントはこの2つ！

🔍 ポイント①：顧客の立場になって考えられるか

• お客様は何に困っているのか？
• どんな情報を求めているのか？
• どんな言葉遣いをすれば安心してもらえるのか？

お客様の気持ちに寄り添い、最適なご案内をしてください😊

🗣️ ポイント②：言語化能力と伝える力

• 分かりやすい言葉で説明できているか？
• 誤解を招く表現はないか？
• 必要な情報を、過不足なく伝えられているか？

あなたの言葉で、お客様の疑問や不安を解消してください！✨

🎁 最後に…

Growth canvasでは、
お客様を「ファン」にする“おもてなし力”を大切にしています！

今回の課題を通して、
あなたの「おもてなし力」をたっぷりアピールしてください🌸

✅合格基準はGrowth canvas独自のもの。
❌正解は一つではありません！

🔍 わからないことは調べながらでもOK！
🎈深く考えすぎず、皆さんの「らしさ」を大切にしてくださいね♪

📬 さあ、あなたのメールで「ファン」を生み出そう！

この記事を読んで、
「よし、課題やってみよう！」と思っていただけたらとっても嬉しいです💕

まだ応募に迷っている方は是非、実際に働いているメンバーに忖度なしで会社の魅力を調査した

ストーリーも合わせて読んでいただき、「この会社で働きたい！応募しよう！」と思って頂けると

嬉しいです🌸

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あなたのご応募、心よりお待ちしております！🌸

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