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メンバー紹介Vol.9 入社半年で契約件数1位。貪欲に成長し続ける彼の7つのルール。

◆プロフィール
中村 友河 / Yuga Nakamura

千葉県出身。大学卒業後、東証プライム上場総合不動産会社での不動産売買業務を経て、2024年3月にミライアスへ入社。最近の趣味は温泉と旅行に行くこと。

◆7RULES

1.感情を言葉にする
2.時間厳守
3.家に帰ったら靴を磨く
4.移動時間で知識を収集する
5.ストレスは発生した場所で解消する
6.見られる場所に身を置く
7.マイナス感情をバネにする

1.感情を言葉にする

論理的に話すタイプと感情で話すタイプの人がいると思うんです。
自分は頭が良くないので、できるだけ感情の部分を言葉にして伝えるようにしています。

お客様に対してだと、広告を見てくれて嬉しいっていう自分の感情とか、
物件を見るのはワクワクしますよね、辛い中だと思うんですけど、というようなお客様の感情とかです。

小さいときは人見知りで、親の陰に隠れているような子供でした。
小学生の頃は不登校のときもありました。

そんなふうには見えないですね!

今も人見知りですよ。(笑)
そんな人見知りのせいか、おかげか、人の観察は得意なほうだと思います。
人見知りの自分もいいなと思っています。
お客様も人見知りの人が多くて、気持ちがわかる気がするので。 

2.時間厳守

両親が時間にとても厳しくて。
保育園から9年間、親が運営していた公式ドッジボールをしていたのですが、
そのチームは上下関係や礼儀に厳しくて、遅刻や集合時間を守れていないと怒られた記憶があります。
そのおかげでこの習慣が他人より身になっていると思います。

3.家に帰ったら靴を磨く

これは社会人になってからです。
自分がお客様だったら、営業の誠実さ、見た目、知識を見るなと思って。
まずはすぐに行動に変えられる見た目から意識しています。

4.移動時間で知識を収集する

 勉強は嫌いです(笑)
細かな内容を知るのは苦手だけど、知りたいという気持ちの方が強いですし、
お客様にスマートにすらすら話せた方がかっこいいので、学びたいです。
はまったら一直線に進んでいくタイプで、今は不動産にのめり込んでますね。
ミライアスでは実際に行動しながら覚えられています。
前職での1年間での学び10だとしたら、ミライアスでの半年間での学びは80くらいです。 


5.ストレスは発生した場所で解消する

今は自分の知識が足りず頭がパンクしそうになることがあり、それがストレスに感じることもあります。そんな時は、先輩に聞く、調べる、理解して、お客様にも理解してもらう。
そうすると、解消されますね。

6.見られる場所に身を置く

小学生はキャプテン。
中学は生徒会長。
高校生はキャプテン。

 楽しいと思ったことはないです。(笑)
かっこつけたかったので、誰かに見られるような場所にいたかったんです。

「これやってる自分かっこいい」
それだけです。

今も変わらないです。全然変わらないです。
今は、早く、上司になりたいって思っています。

後輩に対して、意識することは?

後輩に怒ったことはないです。
怒るとしたら同期か自分より目上の人で、後輩には楽しく学んでほしいと思っています。

7.マイナス感情をバネにする

上手くいった、成功した、できた、みたいなプラス感情からではなく、
悔しいっていうマイナス感情から、爆発するタイプなんです。

どんなに自分がうまくいっていても、他者の頑張りや成功を見ると、
周りに負けたくないという気持ちが残るので、その気持ちを持ち続けてやっています。
今の時点では、悔しくないと思うことがまだないです。

 成長がない日常が耐えられなくて、昔からせわしなく行動してきた気がします。
以前勤めていた会社も「自分がいる場所はここじゃないな、時間がもったいないな」と思って転職を決めました。


 ミライアスに入社して、なにか思うことはありますか?

 みんな、誰かを想って仕事をしているなと思います。

例えば、ある先輩は「自分の為にしている」と言っているのに、
お客様は確実に先輩のファンになっているんです。

細かな気遣いができているのも、お客様を想っての行動だと思うのですごいと思います。
自分もやろうしているがまだまだ抜けが多いです。

頑張ります。


 



 

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