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こんにちは!ワールドフィット広報組織開発担当です。
今回は、ワールドフィットが大事にしている”Well-being”なカルチャーの1つをご紹介します。
ワールドフィットのカルチャー
ワールドフィットは「世界No.1 Well-being Company」を目指しています。
そのためには、社員一人ひとりが誇りを持って働けるよう、仲間を称え合う環境が欠かせません。
そこで私たちが導入したのが「Good Job Card」です。
Good Job Cardとは?
Good Job Cardは、社員同士が日々の小さな「ありがとう」や「いいね!」をカードに書いて贈り合う、社内コミュニケーション活性化のためのユニークな仕組みです。
たとえば…
- 「いつもウォーターサーバーの水を交換してくれてありがとう」
- 「笑顔の挨拶で元気をもらっています!」
- 「先月の企画、とても良かったよ!」
面と向かってはなかなか伝えられない気持ちを、カードという形にすることで自然に共有できる。その積み重ねが、互いを尊重し合い、モチベーションを高め合う風土を生み出しています。
Good Job Cardがもたらす効果
Good Job Cardの贈り合いは、単なるメッセージのやり取りにとどまりません。
そこから生まれるのは、ワールドフィットが大切にする Well-beingのカルチャー そのものです。
- 相互尊重の醸成
感謝や称賛の言葉が日常的に交わされることで、社員一人ひとりが互いを尊重し、認め合う文化が育まれます。 - モチベーションの向上
自分の行動や成果が仲間に見てもらえている、認めてもらえている。
その実感は大きな励みとなり、次の挑戦へ向かうエネルギーになります。 - ポジティブな職場環境の創造
感謝と称賛が飛び交う職場は、自然と雰囲気が明るくなります。
心理的安全性が高まり、社員は安心して意見を交わし、新しい挑戦にも前向きに取り組めるようになります。
私たちは、Good Job Cardを 「心の絆を育むツール」 だと考えています。
カード一枚一枚に込められた小さな想いの積み重ねが、社員同士の連携を強化し、組織全体の活性化に繋がります。
Good Job Cardは、私たちが大切にしている「Well-being」を体現するシンプルで力強い仕組みであり、社員一人ひとりの成長と、より良い企業文化の創造に欠かせない存在です。
運用の仕組み
- 専用カードにメッセージを書く(匿名でもOK)
- 社内ポストに投函
- 経営企画チームが内容を確認し、お届け
週1回の集計を行い、年末には表彰も予定。
役職や部署を超えて「褒める文化」を定着させる取り組みです。
最後に: 一緒に誇りを持って働ける環境を作りませんか?
ワールドフィットは、単に成果を追うのではなく、仲間同士が支え合い、誇りを持って働ける環境作りを大事にしています。
「人を大切にする文化の中で、自分も挑戦してみたい」
一緒にGood Job Cardを贈り合いませんか?
エントリーお待ちしています!