こんにちは、セキネシール工業株式会社です！

2024年11月、私たちは「埼玉PX大賞」(男性の育児と仕事の両立を積極的に推進する企業)を受賞しました！この受賞は、私たちが掲げるビジョン「世界に誇れる特殊な機能紙メーカー」としての道を歩んでいる証でもあります。

セキネシール工業は、1300年の歴史を持つ小川町の手作り和紙の技術を基に、特殊機能紙を作り、エンジンのガスケット材料やEV火災事故を防ぐ製品を世界に提供しています。でも、私たちが誇りに思っているのは、技術や製品だけではありません。

私たちは「社員の働きがい」を大事にしており、その一貫で数年前より働き方改革にチャレンジしております。
・経営者自らが育休を取得し、社員との面談を通じて育休の支援
・フレックス制度、在宅勤務制度、時間休制度、時短勤務の拡充(中学入学まで)、休日日数の増加(115日→120日)など様々な制度導入
・業務の見える化による多能工化支援
などこの数年だけでも見違えるほどの制度が導入されました。

受賞はスタート地点。これからも私たちの未来を作り上げるために、社員の働きがいを追求しつづけます。

当日の様子や各記事についてはこちらから確認頂けます。

埼玉PX大賞 - 埼玉版働き方改革ポータルサイト

令和６年度埼玉ＰＸ大賞受賞企業インタビュー動画　【セキネシール工業株式会社（大賞）】

大学生・先進企業と考える 男性育休フォーラム - YouTube

「男性育休」の取得推進で誰もが安心して育児と仕事を両立できる職場に ‐ 「埼玉PX大賞」受賞企業に聞く | マイナビニュース