こんにちは！広報部の石倉です。現在、株式会社salomb（サロム）では新卒・中途採用を積極的に行っています。

そこで、今回は皆様に弊社について知っていただけるよう、創業メンバーでもある代表（人位/ヒトクライ）と取締役（山形）の2人にインタビューを行いました。

2人の出会いや創業に込めた想い、皆様へのメッセージを伺ったので、ぜひご覧ください！

株式会社salombってどんな会社？

インタビューの前にまずは、株式会社salombについて簡単にご紹介します。

当社は『美容業界に革新を起こし、人々を幸せにする』ために、2022年4月に創業した会社です。常識やしがらみに捉われることなく、新しいチャレンジを続けることで、全ての関わる人に今までにない最大価値を提供していきたいと思っております。

現在は、美容メーカーとしてヘアサロン向けに自社ブランドを自社製造・展開し、リリース1年で導入実績が200店舗を超えました

今後は、『既存事業の拡大』『新商品を開発しD2C事業』『自社ブランドを海外展開』を目標に、さらなる革新を美容業界に起こし続けていきます。

創業者インタビュースタート！

ー　まず最初に、2人の出会いについて教えてください

代表：懐かしいですね（笑）私たちは2016年に新卒として同じ会社に入社し、出会いは新卒研修でした。

西日本では最大手の国内・国外輸入車を取り扱う自動車ディーラーで、総合職だけでも毎年100名弱の新卒を採用、そこから半年間の新卒研修を経て、それぞれの店舗に配属されるという流れでした。

取締役：そうですね、新卒研修を経て、結果的には人位が"Audi"、私が"BMW"と別々の店舗に配属されました。

配属後は環境的にも密にコミュニケーションを取る機会は無かったのですが、今思うと配属前の研修時からそこまで深く関わっていたかというと、そうでもなかったと思います（笑）。

ただ、当時の集合写真を見ると、数十人といる中で代表と私が真ん中に座っている写真がありました。どこかでお互いがライバル視し、お互いの強みを理解し、もしかすると近しい何かがあると当時から感じていたのかもしれません。

せっかくなので当時の写真も載せておいてください（笑）

ー　その後、お互い独立されたとのことですが、背景について教えてください

社長：2019年、私たちは自分たちの力を試したいと思い、美容商材に特化した営業会社を立ち上げました。

背景としては、お互いが新卒で働いた会社を退職し別々のステージに進んでいたのですが、2019年の夏頃に山形から突然電話がありました。

その電話がきっかけで2年振りに会うことなり、その後一緒に韓国に行くタイミングあったのですが、異国の地でチャミスルを飲みながら独立への想いを聞いたのを覚えています（笑）私自身、当時は現状を変えたいという想いも強くあり、環境を変えるために独立することを決めました。

取締役：韓国の写真も残っていのたで載せておいてください（笑）

私は、大学時代に営業会社でインターンシップをしていた背景もあり、当時から色々な起業家の方々からお話を聞き、いつかは自分自身も独立したいという想いがありました。

偶然にも良い商材に出会い、あとは「人を増やしたい」と考えていた際に初めに浮かんだのが人位でした。新卒時代から、営業未経験にも関わらずポテンシャルが高く、雰囲気もあり僕よりも目立つ存在だったので、「彼と組めば間違いなく事業を大きくしていける！」と思いすぐに連絡をしました。

そこからは思い描いていた通り事業を拡大し、1期目から年商2億以上を作ることに成功しました。

【 左から、取締役 山形　代表 人位（ヒトクライ） in 韓国 】

ー　その後、salombを創業した背景や想いなどがあれば教えてください

社長：ここからが本題ですね（笑）独立してからは、順調に売上を伸ばすことができました。

しかし、2年程が経過し全国の4000店舗以上の美容店舗様と関わる中で「店舗様の元に届く商材の不適正価格によりお客様の負担が多くなる。悪循環！昔ながらの体制をどうにかしていきたい」という問題意識が強く芽生えてきました。

その問題を解決するためには、現状のままでは力不足。自らがメーカーで創る側になることで、業界に根付く問題を少しでも解決していきたいという想いが強くなりました。

しかし、「業界を今よりも良くしていく」という想いをもちメーカーを創業したものの、創業後は開発や製造、ブランド構築やマーケ部分など慣れないことばかりで、目の前の問題解決で精一杯になることもありました。その度に初心に戻り、当初抱いていた想いを振り返るようにしています。

取締役：色々な原因が考えられますが、この問題意識は私も感じていました。

結果的には、2022年4月に美容メーカーとしてsalombを創業できたのですが、市場調査や資金調達、製品開発やブランド構築など多くの挑戦がありましたが、今ではメンバーが10人を超え、事業成長のスピードも毎月上がってきています。

わたし達が培ってきた経験やノウハウを活かし、ひとりでも多くのお客様にサロムと出会ってよかったと思っていただくために、常識に囚われることなく新しいチャレンジを続けていきたいと思っております。

ー　最後に、求職者にメッセージをお願いします

社長：私たちの会社はまだまだ若く、2022年創業のベンチャー企業ですが、積み上げてきた実績とプロダクトには自信があります。

これまでの結果は、会社メンバー全員で作り上げてきたものであり、全員の強みを理解し活かすことで成し得てきました。

これからも、全員の強みや新しいアイデア、才能を大切にし、一緒に新しい価値を創造し提供していくことで、私たちの物語をさらに豊かなものにし、美容業界に改革を起こし続けていきます！

そのためには、まずはお互いを知ること、そして思い描く未来に共感し、お互いが幸せになっていけるかが大切だと思っております！

少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください！まずは、ざっくばらんにお話ししましょう！