「成長パートナー制度」とは?
タケショーでは「成長パートナー制度」を設けています。新入社員1名と部門内外の先輩社員各1名の計3名が成長パートナーとなり、新入社員と先輩社員の双方が共に成長していくこと目指しています。日々の業務や仕事に対する考え方などについては、先輩社員が新入社員の皆さんをさまざまな側面からサポートします。
~成長パートナー制度に対する社員の声~
◇業務スキルだけでなく、仕事に対する考え方など、できるようになったことを伝えてくれる存在はありがたい。
◇タケショーは個人の成長をみんなでサポートする風土があると感じた。
◇部門内だけでなく部門外にもパートナーがいることで、他部署の人にも声をかけやすい。etc.