毎週クラウドリンクの社員を紹介していく「クラウドリンク社員紹介リレー」🎤✨
今回は人材紹介事業部で人材開発担当を務める、Mさんのインタビュー記事をお届けします✨

2024年に新卒で入社し、最初はIT領域のCAとしてキャリアをスタート。
候補者支援に尽力しながら、早期からマネジメントにも携わり、1年目でリーダー職に就任。
現在は、クラウドリンク唯一の「人材開発担当」として、新入社員の教育や営業組織全体の底上げに向けた体制づくり、新卒採用業務など、社内の“育成”を幅広く担っています。

怒涛のスピード感に圧倒されながらも、自らの行動力を武器に前進を続けるMさんに、入社後のリアルと、これからの展望を伺いました。

Q1.自己紹介をお願いします

人材紹介事業部の人材開発担当をしておりますMです。2024年4月に入社し、現在は2年目になります。

趣味は動画鑑賞やネットショッピングで、最近では甥っ子や姪っ子と遊ぶことも趣味のひとつになりつつあります。

Q2.学生時代について教えてください

大学時代は、アルバイトと旅行に多くの時間を費やしていました。
アルバイトは4年間続けており、教育や店舗運営にも携わらせていただきました。アルバイトではなかなか経験できないような、貴重な機会も多く与えていただき、とても楽しかったです！

そのアルバイトで貯めたお金で、計画をしっかり立てて旅行に行くのが楽しみで、アルバイトを頑張っていたことを今でもよく覚えています。

Q3.どのような軸で就職活動をしておりましたか？

「人」と「自分自身が成長できるか」の2つを軸にしていました。
大学時代、いくつかのアルバイトを掛け持ちしていたのですが、一番長く楽しく続けられた職場が、この2点を兼ね備えていたことが印象に残っていました。

そのため、「自分と波長の合う人が多い職場か」「自分の弱みである“言語化力”が伸ばせる環境か」を特に重視して就職活動を行っていました。

Q4.クラウドリンクとの出会いを教えてください

スカウトサービスでオファーをいただいたのがきっかけです。
「人」と「成長」の両方が叶う環境を探していたのに加えて、服装やネイルなども自分らしく楽しめる職場が理想だと思っていたところ、CloudLinkからオファーをいただきました。
社員インタビューなどを拝見し、女性も多く活躍していて、服装やネイルも自由に楽しめそうだと感じ、選考に進ませていただきました。

Q5.実際に入社の決め手となったのは何があげられますか？

自分の就活軸が叶っていると感じたからです！
「人」という部分に関しては、当時対応してくださった人事の方にとても惹かれたことが大きな理由でした。
親身に寄り添ってくださり、私の気持ちや考えを尊重してくださった姿勢がとても印象に残っています。

また、実際に活躍されている社員の方とお話しする機会をいただいた際に、「新卒で入社してからスピード昇進し、マネジメントやコミュニケーションスキルも身につけている」と聞いて、成長環境が整っている会社だと感じ、入社を決めました。

Q6.入社後はどういった業務をされておりましたか？

入社後、約1年間はIT部署のCA（キャリアアドバイザー）として、候補者様の転職サポートに直接携わっていました。
入社から8か月ほどで中途採用メンバーのマネジメントを任せていただき、10月からはリーダーとして、自身も面談を行いながら、メンバーの進捗相談に対応したり、面談に同席したりしていました。

そして12月からは新設ポジションである人材開発担当として、新入社員の教育や営業部署のスキル向上に向けた教育体制の整備、一部新卒採用業務にも携わらせていただいています。

Q7.数字をあげるために意識していることを教えてください

候補者様の「本音」を引き出すヒアリングと、社内への詳細な情報共有を常に意識していました。

特に面接後の感想を伺う際には、企業様には言いにくいことや不安な点についても丁寧に確認し、その内容を誰が見ても分かりやすい形で、綿密に社内共有するよう努めていました。

Q8.この仕事のやりがいを教えてください

CAとしてのやりがいは、売上が良かった時に周囲からたくさん褒めてもらえることでした（笑）。
内定が決まった時には、チームみんなで一緒に喜び合い、「おめでとう！」と声をかけてもらえる環境なので、褒めてもらいたい一心で頑張っていた部分も正直ありました。

人材開発担当となってからは、自分が教育を担当したメンバーが成長している姿を見ると、心から嬉しく感じます。
自分が伝えた知識やスキルを活かして成果を出してくれている場面を見ると、「この仕事をしていて良かった」と強く思えます。

Q9.入社後のギャップはありましたか？

良い意味で、入社後は想像以上のスピード感に驚きました。
CAに配属されてからわずか1週間で実際の面談を担当することになった際は、心臓がバクバクで、まさに絵に描いたように緊張していました（笑）。
ただ、先輩方から「Mさんなら大丈夫！」と背中を押していただき、自信を持って面談に挑むことができました。

また、入社前にイメージしていた以上に、社内の“人の良さ”を感じたことも嬉しいギャップでした。いわゆる“お局さん”のような存在がいなかったのは、正直とてもありがたかったです（笑）。

Q10.今後の目標を教えてください！

営業部署全体のスキル向上と、新入社員が自立できるまでの育成フローを完全に整備することです！
現在、会社内で唯一のポジションを任せていただいているからこそ、その期待にしっかり応えたいと思っています。
これまで自分が培ってきた経験をフルに活かし、全社的なレベルアップに貢献していきたいです！

Q11.最後に、どのような方がクラウドリンクに合っていると思いますか?

「成長意欲があり、吸収力が高い人」だと思います。
負けず嫌いな方や、成長したいという気持ちが強い方は、他のメンバーと切磋琢磨しながら成果を出すための努力ができると思います。
また、吸収力があれば、他のメンバーの得意な部分を学び、すぐに自分のものとして活かせるので、より活躍できると感じます！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！また来週をお楽しみに😊💫