【社員紹介リレー🎤】「この会社を一緒に大きくしたい」若手リーダーが描く、キャリア支援とチーム成長の未来。
毎週クラウドリンクの社員を紹介していく「クラウドリンク社員紹介リレー」🎤✨
今回はITセクションでキャリアアドバイザーとして活躍しながら、リーダーとしてもチームを率いるIさんのインタビューをお届けします!😄
「女性が活躍できる場所で、自分も成長したい」という想いからクラウドリンクに入社し、1年半でリーダーに就任。
今では求職者様と真摯に向き合うだけでなく、チームの成果や育成にも情熱を注ぐIさんに、転職のきっかけ、日々のやりがい、そしてこれからのビジョンについて伺いました。
Q1.自己紹介をお願いします
ITセクションでキャリアアドバイザー(CA)を担当しているIです。クラウドリンクには2024年1月に中途入社し、現在は求職者の皆さまの転職を全力でサポートしています。
趣味は旅行で、最近はじめて海外にも行ってきました!🛫 今後はもっと色々な場所に行ってみたいと思ってます~!
Q2.前職では何をご担当されていましたか?
前職では中小規模の企業様向けにホームページ制作を提案する営業をしておりました。主な業務はテレアポで、毎日多くの経営者の方々に電話をかけていました。
Q3.そんな前職を退職した理由は、どのようなものでしたか?
前職ではトップの指示が日々変わるなど、トップダウンの方針転換が激しく、社員の入れ替わりも非常に多い職場でした。
長期的に働けるビジョンや、キャリアを築ける将来像が見えなかったため、転職を決意しました。
Q4.二度目の転職という挑戦。どんな軸で活動をされていましたか?
転職活動では「女性が活躍できる環境があるか」「若手社員が実際にマネジメントに関わっているか」という点を重視していました。
Q5.実際にクラウドリンクへの入社の決め手となったのは何があげられますか?
面接を通じて、若手でも活躍できる環境が整っていると感じましたし、当時はまだ社員数も少なかったため、「この会社を一緒に大きくしていきたい!」という思いが強まり、入社を決めました。
Q6.入社後の仕事内容を教えてください。
入社後3ヶ月間はRAとして新規開拓の営業をしていました。その後ITセクションのCAに異動となり、求職者様側の担当として面談から入社まで転職のサポートをさせていただいております!
Q7.リーダー職に至るまでの経緯を教えてください。
入社して1年半経ったころにリーダーを任せていただけるお話をいただきました。
自身としても新しいことにチャレンジするという点、楽しみな点もありましたが、自分に勤まるかの不安もありました。
会社がどんどん大きくなっていくフェーズでこんな経験ができることは二度とないだろうと思い、思い切って挑戦しました。
Q8.数字をあげるために意識していることはありますか?
一つ目は、「足元の数値を常に把握すること」です。
自分の進捗状態を常に数字で管理し「何が足りていないのか」を常に認識することを意識しています。
二つ目は、「素直になること」です。
聞くと簡単そうに聞こえるかもしれませんが、意外と難しい点だと考えます。自分より歴の長い先輩からいただくアドバイスをまずは実践し、その上で自分の言葉に変えてやり方を確立していく。その後に自分のやり方に落とし込む。このサイクルを大切にしています。
この二点を意識して業務に従事しています!
Q9.仕事のやりがいを教えてください
求職者様から「Iさんだから安心して任せられた」と言われると頑張ってよかったなと思います。
また、今ではチームメンバーがいるのでメンバーが売り上げを出したりチームで目標を達成したりするとすごくやりがいを感じます!
Q10.今後の目標を教えてください
会社がどんどん大きくなっていくフェーズにあるので、自分自身のマネジメント力をさらに磨き、チームから次のリーダーをどんどん輩出していけるような環境を作っていくことが目標です!
Q11.最後に、どのような方がクラウドリンクに合っていると思いますか?
「成長意欲が高く、常に前向きに取り組める方」
「何事にも責任感を持って行動できる方」
そんな方には、きっとCloudLinkの環境がぴったりだと思います!
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!また来週をお楽しみに😊💫
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