【社内制度・福利厚生】社員が自分らしく、のびのびと働ける環境に。AMAL FLAGの働く環境とは？

こんにちは！株式会社AMAL FLAG（アマルフラッグ）採用担当です。

不動産の価値を再定義する私たちにとって、働く環境もまた、アップデートし続けるべきもの。

制度の数や福利厚生の充実だけではなく、一人ひとりが安心して挑戦できる状態をどうつくるかに本気で向き合っています。

今回は、AMAL FLAGが考える“働く環境”と、それを支える具体的な制度や取り組みをご紹介します。

働く環境
福利厚生
キャリアサポート制度
オフィス紹介

「不動産業界の働き方に興味がある方」「ホワイトに働きつつ、キャリアアップをしたい方」は、ぜひ最後までご覧ください！

ーAMAL FLAGが考える“働く環境”とは？

AMAL FLAGでは、「自分らしく、のびのびと働ける環境で整備すること」が社員の力を最大限に発揮するための近道だと信じています。不動産業界は、昭和的な古い慣習が残る業界かもしれませんが私たちは、慣習や常識と囚われず、成果に繋がる働き方を追い求めています。

ー働く環境

ー福利厚生

社員一人ひとりが安心して働けるよう、制度の充実を図っています。

ーキャリアサポート制度

若手社員へのサポートや、キャリアチェンジのサポートなどを制度として整え、働きやすい環境を目指しています。

ーオフィス

以前は渋谷や浜松町のオフィスビルに本社を構えていましたが、コロナを経て働き方が大きく変化した今、オフィスの役割も変わるべきだと考えました。

リモートワークが中心となった2023年、中目黒の戸建てホームオフィスへ拠点を移転。たまにしか出社しないからこそ、心からリラックスできる空間を選びました。

ここは「業務をこなす場所」であると同時に、社員にとってのセカンドハウス。リビングで語り合い、キッチンでコーヒーを淹れる。そんな環境が、創造性と心理的安全性を育みます。

オフィスは、パフォーマンスを最大化する「帰るべき場所」になりました。

🏠個性と安心感が集う一軒家オフィス

中目黒の閑静な住宅街にある一軒家をオフィスとしています。

💻ワークラウンジ

2階のリビングをメインとしてフリーアドレス制となっています。

🍳キッチンスペース

フリードリンクも用意。料理好きの代表が皆に料理を振る舞うことも。

🍵畳のリフレッシュスペース

お昼休みや、社内の面談などの際に、リフレッシュできる和室です。

👀大型モニター完備の作業集中ルーム

ホームオフィス内でも、作業に没頭したい時の専用空間です。

🧑‍🏫会議室

社内外問わず、会議に使用する会議室はインテリアにもこだわっています。

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制度や環境は、あくまで“手段”にすぎません。

私たちが本当に大切にしているのは、社員一人ひとりが安心して挑戦できること。そして、自分らしくのびのびと力を発揮できることです。