～創業者紹介～米沢洋平

こんにちは！プロテーナムの石井です。

プロテーナムの社員を一人ずつ紹介してきたので、今回は代表取締役を紹介します。

Q&A形式でお答え頂きましょう。

米沢さんのプロフィール

・ECコンサルタント
・秋田県秋田市出身
・筋トレ、読書、カラオケ、サウナ（サウナ部の部長をやってます）

Q,最近はどんな業務をされていますか？

メインはECコンサル業務と、社員が対応しているコンサル案件を一緒に推進しています。
また、新規クライアントの獲得として問い合わせ時の商談対応や、パートナー企業開拓として金融機関や代理店とのやり取りなどを担当しています。
そのためワーキングアワーはほとんどクライアントや社内の打ち合わせ、その他社内での雑談で時間が過ぎ去ってしまうため、自分の作業の時間がとれないことが最近の悩みです。

Q,得意な領域は何ですか？

EC領域全般的に得意ですが、前職の経験から戦略策定領域が得意だと思ってます。
特に楽天市場での販売はよく知っている領域なので、
出店から月商1,000万円程度までの立ち上げに関する計画策定から実行支援が得意で、かつ一番好きなフェーズです。
一方で物流や出荷などのオペレーション面や、商品開発領域についてはまだまだ知見が足りないので、今後はそういったプロジェクトをやっていきたいです。

Q,新卒で楽天にいた頃の業務について教えてください！

楽天市場事業部で、ECコンサルタントをしていました。
具体的には楽天市場に出店している担当店舗様の売上向上に向けた施策提案や広告営業などを行っておりました。
エリアとしては最初の二年間が東北エリア、その後東京のレディースファッションジャンルと靴ジャンルを兼務していました。
東北時代は食品を扱っている店舗様が多く、りんごや海産物、米などがメインで、その中でも新卒で半年くらいで任されたリンゴを販売している新規店舗様で、総合ランキング1位を獲得したことが一番の思い出です！

Q,コンサルファームにいた頃の業務について教えてください！

フロンティア・マネジメント㈱にて、主に小売企業様への経営支援を行っておりました。
具体的には以下のような内容になりますが、経営戦略策定支援、および実行支援などですね！

・経済産業省委託の電子機器メーカー向け販売戦略策定及び実行支援
・大手食品メーカーにおけるEC事業戦略策定支援、および実行支援など
・中堅食品メーカーの事業再生計画策定支援
・ビッグデータを活用したマーケティング施策立案
・アパレル企業の組織構造改革プロジェクト
・リース会社の経営改革プロジェクト

などなどあらゆる種類のコンサルティングに従事していました。

Q,起業に至ったきっかけと気持ちを教えてください！

元々高校生くらいの時から「30歳になるまでの起業と結婚をしよう！」と思ってました。ただ、結婚するにも相手がいなかったため、結婚は先延ばしにして、まずは起業だけ漠然と考えていました。

ちょうど30歳になったタイミングで前職のコンサル会社におりましたが、プロジェクトが忙しすぎて寝るのもままならず、死にそうな30歳を過ごしていました。

ちょうどそのやばめのプロジェクトが終わったタイミングで今後のことを真剣に考え始め、ちょうど渡邊さんと起業ネタで話が盛り上がっていたため、そのままの勢いで起業することにしました。

ただ、当時渡邊さんの奥さんがご懐妊中、かつ転職したばかりで、すぐ起業するのも気まずいという状況だったため、一旦僕だけ会社を辞めて起業することになりました。（その後二か月くらいでジョイン）

起業してやりたいことは色々ありましたが、「自分たちの強みを活かしてお客さんからお金を頂けるサービスってなんだろう」という視点で考えた結果、「EC事業×コンサルティング」という今のＥＣコンサル事業を展開することが一番筋が良さそう、という結論にいたり、まずはその領域でがんばっていくことになりました。

起業当時はちょうどコロナが流行し始めたときで、EC化の流れが加速していたため、自分たちの知見を社会に活かせるのではないか？という想いが強く、そういった想いもあって起業に至りました。

Q,起業してから今までで一番印象に残った出来事は何ですか？

良くも悪くもですが、一番印象に残ったと言えるほどの出来事はまだないです。
今後の自分に期待します！

Q,仕事を含めて、人生のポリシーなどがあればお願いします！

楽しく生きたい！というのがポリシーです。

弊社にはValueという行動指針を定めているのですが、その中で「顧客・社員・社会・株主の幸福を最大化する」というものがありまして、事業を展開していく中で色々なことがあると思うのですが、社内外含め、関係者皆様が幸せな人生を送れるような、そんな会社を作っていきたいです！

Q,現段階で、欲しい人材はどんな特徴を持った人ですか？

自分の意思を持って働ける人と、主体性がありチームのために頑張れる人ですね。
「やらされている」「雇われている」意識で動くのではなく、一緒に会社の一員として行動してくれる人に入ってほしいと思っています。

自分の意思を持つと時には周りと衝突することもあるかもしれませんが、あらゆる過程を経て良いサービスや良い強い会社は生まれると考えています。

また、主体性を持って動いた方が楽しいですし、メンタル的に疲れにくくなるため、高いパフォーマンスを出すためには必須事項だと思います。