日本レコードマネジメントは、「人財」を大切にしています。スタッフ一人ひとりが持てる力を最大限発揮できるよう「社員の知識・経験・スキルの向上」に注力し、充実した研修制度を整備しています。

◇新入社員研修

社会人としての心構えをはじめ、ビジネスマナー、NRMスタッフとしての基礎、価値観について学びます。客先での対応、ITスキル、業界専門の業務については、現場スタッフの直接指導によって理解を深めていきます。OJTで実践的な経験を積み重ね、専門知識・実務経験を兼ね備えたエキスパートを目指します。

◇レコードマネジメント研修

「記録情報管理士教養講座」、「文書情報管理士教養講座」といった講座を設けており、レコードマネジメントの基礎を体系的に学ぶことで、専門的な知識の獲得を目標としています。レコードマネジメントのエキスパートとして必要不可欠なスキルを習得し、素早く業務を遂行できるような専門性を身に付けます。

◇職種別研修

外部から講師をお招きし、課題解決力や対応力をメインにコンサルタントに欠かせない技術を学びます。さらに、リーダーシップやチーム結束力、プロジェクト管理、クライアント対応力といったマネジメント力とコミュニケーション力を高め、実践力と専門性を兼ね備えたコンサルタントを目指します。

◇技術研修

自社で開発したソフトの操作スキルを高めるツール研修や、外部講師による最先端の技術動向を学ぶことで、ITスキルを強化。データ活用をはじめ、クラウド、AIの基礎・応用を学ぶカリキュラムや、各種ソフトの実践的な活用法について学習し、変動するビジネス環境に適応できる技術者を育てます。

◇マネージャー会議

日本各地で活躍する中堅スタッフを対象とした全社研修会を開催しています。この研修会では、マネジメント研修やプロジェクト事例発表を通じてスタッフのスキル向上を目指しています。また、各業界の第一線に立つ講師による講演会なども実施しています。様々な視点からの学習機会を設けることで、社員の成長を支援し業界のリーダーを養成します。