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22新卒向けミートアップ 5/26(水) 第8回のQ&Aまとめ!~新入社員も登場!の巻~



昨日のミートアップ↓にお集まりいただいたみなさま、ありがとうございました!

ご覧の通り、今年入社の新入社員の4名にも

動画での登場だったり、実際に登壇してもらったりもしました!

みなさんの先輩の生の声をお届けしたわけなんですが、

就職後の雰囲気を少し具体的にイメージすることができたでしょうか?

ピーアールオーに入社するにせよ、ほかの道を選択するにせよ

みなさんの就職活動のお役に立てれるならば

ミートアップのプロデューサーとしてはコレ幸いでございます!!


さて、毎回恒例の「イベントで出たQ&Aのまとめ」いってみたいと思います!

参考までに、過去のQ&Aまとめ記事は↓です。

■3/24(水) 第1回
https://www.wantedly.com/companies/company_7709734/post_articles/316716
■4/2(金) 第2回
https://www.wantedly.com/companies/company_7709734/post_articles/317654
■4/8(木) 第3回
https://www.wantedly.com/companies/company_7709734/post_articles/319241
■4/15(木) 第4回
https://www.wantedly.com/companies/company_7709734/post_articles/319903
■4/20(火) 第5回
https://www.wantedly.com/companies/company_7709734/post_articles/319964
■4/28(水) 第6回
https://www.wantedly.com/companies/company_7709734/post_articles/320376
■5/12(水) 第7回
https://www.wantedly.com/companies/company_7709734/post_articles/325021

いやぁ、よくがんばったなぁここまで。。(シミジミ)

ではいってみます。

Q) 22卒の採用人数は何人?男女比は?

7名前後の予定です。

男女比は決めておらず、良い人に巡り合えたらなと思っています!

Q) 佐々木さんと大津さんへ、転職せずにピーアールオーで仕事を続ける理由は?

佐々木)

転職3社目なんですが、大きく2点あるかなと思ってます。

一つ目は、人。

ステキな人、この人と働きたいなって思える人が多いと思います。

二つ目は、何かやりたいという声を挙げたら、いきなり変わるかはわからないけど

なんとかしようとしてくれるところ。

新人研修もわたしがやりたい!と言って3年目になりますが、すごく充実しているし、感謝してます。

大津)

わたしはこの会社しか知らないのですが、わたしも2点あります。

一つ目は、とにかく期待してくれること。

先輩、上司、同僚、部下問わず、入社一年目から期待をかけてくれる社風があります。

かと言って、それは過度なプレッシャーというわけではなく、

常に「心地の良い期待」を感じながら、高いモチベーションで仕事に打ち込めます!

二つ目は、誰もが知っているようなシステム、サービスの開発実績があること。

まわりに自慢ができるようなサービスに携われることは魅力ですね。

守秘義務があるので具体的には言えないものもありますので、

ぜひ面接でお話しましょう(笑)

Q) 配属はどのように決まるの?

まず4月の最初に、各部署から新入社員へ

部署やプロジェクトの紹介の会があります(各部署1h程度)。

その後、新人研修を経て、ちょうどいまの時期に

新入社員の希望と部の希望とも照らし合わせつつ

仮配属先を決め、9月末までOJTを行います。

10月になったら正式配属となります!

Q) 入社までに、この言語で、これぐらいの技術力があるのが望ましい、というものはある?学習しておいたほうがいいものは?

特にはありません。

技術力はあるに越したことはないかもしれませんが、大事だと思うのは

コミュニケーション力、問題解決力みたいなものであったり、

あとは若干根性論ぽくなっちゃうかもしれないけど、

やる気とか元気とかだったりします。

強いて言うならば、ピーアールオーの既存案件でよくあるのはプログラム言語で言うと

PHP、Java、Python、Swift、Kotlin

あたり、それ以外だとデータベースまわりやGitなどは

どんなシステムでも関わることが多いので、予め触ったり学んでおくのは良いかもしれません。

いまはインターネット講座やYouTubeなどでもいろいろ勉強できますね。

あとは、残りの学生生活をしっかり楽しんでください!

Q) 新入社員の方の残業は今までありましたか?または今後はありますか?

新入社員は、入社半年間は見習い社員として研修やOJTを行います。

その期間は残業はありません。

その後は一般社員と同じになりますので、残業が発生することもあると思います。

ピーアールオーの昨年度平均は、14.5h/月くらいでした。(管理職なども含む平均値)

Q) 既にいくつかIT企業の説明会に参加してきているが、未経験であっても入社までにIT系の資格取得を条件にしているところがいくつかあった。ピーアールオーはどう?

IT系資格を持ってる持ってないが弊社の採用に影響することは、ありません。

ただ、ピーアールオーには資格手当の規定がありまして

例えば情報処理推進機構(IPA)やAWS、簿記など

資格の種類やレベルによって金額は違いますが、手当が出たりもします。

取れても取れなくても勉強するだけでもいい経験になりますし、採用に関係なく

どんどんトライしてみるといいんじゃないかと思います!

Q) 新入社員の方々へ、入社前と入社後で感じたギャップを教えて!

仲川)

会社ってもっと堅苦しいイメージがなんとなくあったんですが、

入ってみたら、みなさん優しくフランクに接してくれたりして

いい意味でラフな(ユルいw)ところもあって、とてもいい雰囲気だなと思います!

田島)

自分は面接のときから優しい会社だなと思っていて、

実際に入ってみて、あぁみんな優しい^ ^ って感じで、ギャップはないですね!

Q) ざっくりしたキャリアプランを聞かせて!

キャリアプランは人それぞれありますが、会社としては以下のような図で

弊社のキャリアプランの説明をしました。

世の中の価値観が多様化していく中、キャリアプランも個人の趣味趣向も

どんどん多様化していってます。

ここにあるキャリアに限らず、自分がやりたいことややりたい役割は

どんどん相談していくと実現することもあり得ます。

ピーアールオーもいい意味でどんどん多様化して、各自が目指すキャリアを歩めるような

仕組みを作っていこうと、常に試行錯誤しています!

Q) 社員の方々の雰囲気やキャラクターについて聞かせて!業務中と業務外、それぞれ!

個性的な人多いですね。本気で話すなら100人分くらい話さないと(笑)

いろんな人がいますが、いい感じに付かず離れずというか

いい距離感でいい関係値で仕事ができている雰囲気が

社内にあるかなと思います。

あとON/OFFがハッキリしてる人が多いですね。

キャラクターかぁ、大津さんは一部の人から組長って言われてますね(笑)

ホームページに社員インタビューなども載ってますので、よろしければご覧ください。

https://www.pro-japan.co.jp/recruit/#interview

ミートアップに参加できなかったみなさまも、

少しでもピーアールオーに興味を持たれた方、ぜひエントリーください!

過去のミートアップのダイジェスト動画もありますので、

ご希望の方はご覧いただけます^ ^


ひとまず、今回で22新卒向けのミートアップは一応最終回です。

募集人数に満たない場合や、リクエストがあればまたやるかもしれませんが^ ^


株式会社ピー・アール・オーでは、昨年春の緊急事態宣言を受けて

慌ててリモートワークを開始したような状況だったので、

昨年の新卒採用(21新卒)向けにはZOOMで会社説明をするくらいのことしか

できませんでした。


あれから1年。

今年はこの世の中の状況を逆手にとって、単なる会社説明だけでなく

せっかくならもっとピーアールオーの魅力が伝わるような

ミートアップをやろう!(でも、どうすれば...)

ということで、採用チームが頭を悩ませていたところに

フラフラっとほっつき歩いていたわたしにたまたま声がかかり、

22新卒向けのミートアップのプロデューサー(その当時は「作家」だったかなw)を

やってくれないか?!というオファーが来て、

元来頼まれたら断れない性格のわたしは

よくわからないけど面白そうだからとりあえずやってみっかー

の精神で引き受け、今日に至っている感じです。

※キャリアプランの話に関連して、ピーアールオーに

 現在「プロデューサー/作家」という役職はございませんw あくまで自称です。念のため。。


採用のプロでもなければウェビナーすらやったことなかったんですが、

あれこれと試行錯誤したり、ときにはエイヤー!で思いつきで突っ走ったりしながら

ここまで8回開催してきました。

これまで延べ130人くらいのみなさまにご参加いただきまして

ウェビナーなのでこちらからは顔は見えないんですが、

みなさまからの熱い眼差しを感じつつ、一回一回丁寧にやってきたつもりです。

すべては来年、一人でも多くの優秀でイキのいいみなさまと

元気に一緒に働くことができたら!という想いでした。

たまたまご縁がなかったみなさまにも、少しでも就職活動のお手伝いになれば

やっていてよかったなと思います。


とりあえずいまのところミートアップは次の予定がありませんので

一旦終わりますが、またどこかでお会いできることがあればうれしいです!

たまには採用以外の記事も書きたいと思います!

(本業は採用担当ではなく、イチ部署の部長なんですよ)


株式会社ピー・アール・オー、22新卒以外にもいろいろ募集しております。

興味を持たれたみなさま、ぜひエントリーをお願いします!


それでは、またお会いしましょう!!

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