インターン→正社員登用→他社勤務を経て、再びLoycusへ参画。
参画後もなお、新規事業の立ち上げから運用まで任されるYさんに、学生時代のことや当時の会社の雰囲気、今の視点で感じる価値観を伺いました。

まずは簡単に自己紹介をお願いします！

LINE公式アカウント運用を自動化・可視化するマーケティング・オートメーションツール「LOYCUS（ロイカス）」のPdMを担当しています。

PdMの役割は会社によって違いますが、LOYCUSチームでは「ユーザーを集める人（営業・マーケ・CS）と、開発者の間に立ち、それ以外のすべてを担う人」というイメージです。

要望を整理し、機能の優先度を考え、UIを作ったり、プロダクトの方向性を決めたり。
その他にも、複数のSaaSのUI/UXやフロント部分の実装で企業とご一緒しています。

学生インターンとして参加したきっかけは？

かっこよく言いたいところですが、正直に言うと学生時代はだらだら過ごしていました（笑）

心理学を専攻していましたが、人に興味がありつつも、明確な将来像があるわけではなく、まずは“社会を経験してみたい”という気持ちでインターンを探しました。

募集サイトで「新卒登用あり」と書いてある求人を見つけたのが当社でした。「ECも面白そうだし、インターンで頑張ったら認めてもらえるかも」という淡い期待を持って応募しました。

入社直後の会社のイメージは？

先輩は穏やかで面倒見がいい人が多く、同期インターンは個性的で面白い人ばかりでした。インターンがきっかけで、一軒家を借りて同期4人で2年間シェアハウスをしていたほど仲が良かったです。今でもたまに会ったりします。

入社前とのギャップはありましたか？

良い意味で、特にありませんでした。
そもそも強いイメージを持って入ったわけではなかったので（笑）

当時、面接してくれたインターン生1人目の先輩とは、当社から転職した後も一緒に仕事をする機会がありました。

学生時代・インターン時代の自分を振り返ると？

本音でいいんですよね？（笑）
“だらだらしていた時期”を一生分過ごした学生時代だったと思います。

ただ今振り返ると、“コスパ思考”的に無駄を嫌い、何でも自分でやろうとする気持ちもあったのかも。結果的に、頑張って何かに取り組んでいたらよかったなと思う部分もあります。

インターンと社員のギャップは？

当社の場合は「配属先が変わる」感覚が近かったです。

最初の配属が会社の柱となる事業部で、売上の重さが大きく、プレッシャーや責任のレベルが明確に違いました。インターン時代は小さい売上を扱っていましたが、“会社を支える売上”に関わるようになると判断の重さが違います。

Webデザインで、LPワイヤーの赤入れで紙が真っ赤になったのを覚えています（笑）
今でもその紙を持っています。

上司や事業部のカルチャーで、仕事のスタイルが変わることも感じました。「会社って人がつくっているんだな」と実感した瞬間でした。

また、当社には“インターンで得た経験を、社員になってもそのまま活かせる”環境があります。私自身も、ライティングから始まり、Webデザイン、CS、営業、採用、事業責任者まで幅広くチャレンジできたことで今の自分があります。

あの頃の自分にアドバイスするとしたら？

当時の上長にもよく言われていましたが、「もっと周りを頼っていい」 ということ。

全部自分でやろうとする性格もあり、負けず嫌いもあり（笑）
でも、人を頼ったほうが効率も成果も出やすいと今は思います。

参画するまでのキャリアは？

＜シー・コネクト社員＞

10→100フェーズの事業部で売上が上がっている状態を経験。
そこから、「0→1のフェーズにも関わってみたい」と思うようになりました。

＜転職＞

新規事業支援の会社へ。
いろんな業界を広く知りつつも「もっと深く携わりたい」と感じ始めました。

＜参画（現在）＞

複数企業のプロダクトやPJに関わりながら働いています。

新規事業に関わるきっかけは？

退職後も代表と不定期にご飯に行ったり、事業ニュースを送りあったりしていました。
LOYCUS新規事業の立ち上げタイミングで声をかけていただきました。

前職が落ち着いたタイミングでもあり、新しい事業の0→1に関われる魅力を感じて参画しました。

昔と今、会社はどう変わりましたか？

雰囲気は当時から変わらず穏やかです。ただ、当時の“プロパーのみ”から、外部パートナーのプロが増えた印象があります。

プロが入ることで、圧倒的に仕組み化や成果が出やすくなり、分析しやすい環境になりました。そのおかげでプロパーの成長速度も上がっていると感じます。

どんな方と一緒に働きたいですか？

細かいことでも「なぜ？」と立ち止まり、自分の頭で考えられる方と働きたいです。

もちろん、時には手を動かし続けるフェーズもあります。それでも“考えることをやめない姿勢”を持てるかどうかが、成果の出方を大きく左右すると思っています。

完璧である必要はありませんし、最初からすべてを理解している必要もありません。
徐々に解像度を上げていけば十分です。

それよりも、 “自走しながら、よりよい形を探せる人” と一緒に働きたいですね。

最後に、応募を検討している方へ

「もっと事業づくりに関わりたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」
そう思っている方には、とても良い環境だと思います。

今のキャリアが明確に定まっていなくても大丈夫です。
むしろ、柔軟に挑戦できる方のほうが活躍できる余白があります。

ぜひ、私たちと一緒に新しい価値をつくっていきましょう。