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LULL面接ガイドブック 面接の流れと対策を大公開!

こんにちは!

株式会社LULL採用チームです!

今回は、LULLの面接に参加いただく方向けに、弊社選考の流れと対策をご紹介します!

選考の流れの前に、改めてLULLの募集ポジションと選考フローをご紹介します!



LULLの募集ポジション・選考フロー

募集職種

LULLではDXパートナー事業を中心に、受託開発事業、自社プロダクトの開発運営を行なっており、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』を募集しております!

WEBエンジニア
自社開発、別言語、上流工程へのキャリアアップ多数!WEBエンジニアを募集!
LULLは「キャリアの変換装置」として、1人1人が挑戦し、新たなキャリアを切り開くためのプラットフォーム企業です! 「スキルアップして給与を上げたい」「誰もが知っているサービスの開発に携わりたい」「マネージャーや上流工程にチャレンジしたい」など、一人一人のビジョンを実現すべく、スキルアップの機会とキャリアの選択肢を提供します! 【1】▼配属は『100%案件選択制』▼ 配属案件を決定する際は、キャリアプランや、取得したいスキル、働き方などの希望条件を "必ず"お伺いした上で、社内案件・社外案件から希望に沿う案件を提案させていただきます! <<プロジェクト例>> ・大手店舗クーポンシステム開発(Go/PHP) ・エンタメ系C向けサービスフロントエンド開発(TypeScript/React) ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発(Kotlin/Swift) ・EV自動車ユーザー向けアプリの開発(flutter) ・オーディオ機器の音響処理開発(C/C++) ・金融系企業様向のWebアプリ開発(Java) ・製造業向け工程管理webアプリ開発 (C#) ★フルリモート案件多数! ★END・元請け直案件7割 ★未経験分野へのチャレンジ可能! 【2】▼還元率87%!平均で152万円の年収UP!▼ エンジニアの皆さんへの単価還元率は業界最高水準で87%! LULLに入社される方は平均で152万円の年収UPを実現しています! フリーランスのような高還元と正社員の保証の両立を実現可能です! <月収例> 4,860,000/2年目/28歳(PG) 7,800,000/3年目/36歳(SE/PL) 11,400,000/5年目/44歳(PM) 【3】▼年間休日130日!フルリモ案件多数!平均残業10h以下!▼ 通常休暇や有給休暇に加え、入社したその日から使用できるウェルカム休暇 子供が生まれた際の、キッズウェルカム休暇(育休は別途取得可能)など キャリアアップと働きやすさの両立を実現する制度を整備しています! <福利厚生一部抜粋> ・コワーキング利用無料 ・図書サポート制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修支援制度 ・有名tech企業講師によるスキルアップセミナー ・ベビーシッター利用補助制度 etc... ╋━━━━━━━       LULLの事業内容           ━━━━━━━╋ 私たちLULL(ラル)は、2019年に会社を設立し、自社サービスである、口コミ対策ツール「口コミットくん」、人事管理ツール「Compass」を始め、受託開発事業、DXパートナ事業を展開しており、設立6年にして従業員は400名まで増え、現在も年率130%で急成長中の企業です! ①採用管理ツール「Compass」 従業員データの一括管理や、チャット、社内掲示板などの機能を備えた採用管理ツール「Compass」の開発、運営を行っております。 ②口コミ管理ツール「口コミットくん」 口コミの「収集」「可視化」「分析」「改善」を一括して実行できる。口コミ改善・管理ツールの「口コミットくん」の開発、運営を行っております。 ③受託開発事業 WEB系を中心に、システム開発の受託を行っています。メガバンクや外資系コーヒーチェーンなど大規模な開発も受託しています。 ④DXパートナー事業 DX人材課題を抱える企業に対して、プロジェクトの状況に合わせた必要なDX人材をアサインし、プロジェクト支援を行っております。 ╋━━━━━━━        LULLの特徴           ━━━━━━━╋ \\POINT①:大手企業、有名企業との取引多数!// LULLは設立6期目の若い会社ですが、メガバンクや世界的コーヒーチェーン、有名ホテルなどの大手企業、有名企業のプロジェクトを多数受託しています! \\POINT②:自社サービス、社内受託案件あり!// LULLでは、「Compass」「口コミットくん」の二つの自社サービスに加え、社内での受託案件も多数あります! 新規の自社サービスの企画も進んでおります! \\POINT③:圧倒的営業力// 営業は全員が経験4年以上!営業一人当たりの担当数も他社平均の半分以下で、手厚いフォローが特徴です! 皆さんに提案できる案件数が多いのが特徴で、END・元請け直案件が7割です! LULLでは皆さんが理想のキャリアの実現を目指し、イキイキと働ける環境を目指しています! ご興味を持っていただいた方は、ぜひ貴方の理想のキャリアを教えてください!
株式会社LULL

選考フロー

⓪ カジュアル面談(希望者)

① 書類選考

② 面接(1回〜2回)

③内定!

◎応募から内定までは1〜2週間を予定しています!


弊社の選考では、コーディングテストや技術試験等は行わず、

面接での選考が中心になります!

しかし、面接に対して構える必要は全くありません!

このガイドブックを見ることで、面接本番のイメージを掴むことができ、落ち着いて面接に臨むことができます!



面接官の紹介

まずは面接官を何名かご紹介させていただきます!

①採用責任者/取締役 岡本 亮

大学卒業後、2社のベンチャー企業の0→1立ち上げを経験。新卒および中途採用、教育研修、労務管理、給与・社会保険、評価制度など、幅広く「人」に関わる業務を経験。

②採用担当 安孫子 芽生

大学卒業後、IT系ベンチャーを経験し、2023年にLULLへ入社。
今後チャレンジをする人と伴走したいという想いで現在は主に採用領域を担当しています。
気軽に話していただけたら嬉しいです!



LULLの求める人物像

LULLの求める人物像は「素直さ」「向上心」です。

面談時や面接時には、皆さんの思い描く将来像や、キャリアプラン、今までの経験等ありのままお話しいただきたいです!



面接の流れ

①アイスブレイク

リラックスした状態で面接に臨んでいただきたいので、最初にアイスブレイクを行います!

面接官の方から、趣味の話や出身地の話などをお聞きします。アイスブレイクを通して、面接官のことも知っていただければと思います!


②弊社から質問

アイスブレイクの後、弊社から皆様に質問をさせていただきます!

下記に質問例を載せておきますので、参考にしてみてください!

  • (質問例) 
  • これまでの経歴について
  • 転職のきっかけ
  • 転職先に求めること、転職活動の軸
  • 理想のキャリア
  • 理想の働き方

LULLは、『キャリアの変換装置』として、皆さんのキャリアアップを支えるプラットフォーム企業を目指しており、特に『理想のキャリア』の質問では、皆さんの将来像の今後のキャリアをしっかりと聞かせていただきたいです!


③会社説明

後半には、私たちの方から弊社の説明をさせていただきます!

弊社の社風や今後の目標、どんな人が働いているのかなど包み隠さず説明させていただきます!


④質疑応答

最後に皆様からの質問に回答します!

双方のミスマッチがないことが重要だと考えているので、気になることや懸念点などありましたら、遠慮なくご質問ください!

◎面接全体での所要時間は45〜60分程度を見込んでおります!


面接の対策

面接準備として皆さんにやっていただきたいことは下記の2点です!

① Entrance Book を読む

② 正直にありのままで面接に臨む

面接準備として下記のEntrance Bookを読んできていただけると、弊社のことをまるっと知ることができ、面接で話しやすくなるかと思います!

LULL Entrance Book〜LULLに興味を持っていただいた皆様へ〜 | 株式会社LULL
この度はにLULL興味をお持ちいただき、ありがとうございます!この記事では、「LULL」で働くってどんな感じかな?」と興味を持ってくださった方に向けて、私たちのことをより知っていただくため、LU...
https://www.wantedly.com/companies/company_7267070/post_articles/912286

あとは、皆さんが今まで経験してこられたこと、今後やっていきたいことをストレートに伝えていただければOKです!

緊張しすぎずありのままでご参加ください!


最後に

LULLでは、『キャリアの転換装置』として、皆さんのキャリアを実現するためのヒントや機会を提供しています。今よりもエンジニアとして成長していきたい方、給与UPしたい方など、当日お話しできること楽しみにしております!



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