20代～30代のコンサル未経験入社メンバーが、各人の経験に基づくリアルな言葉で語る座談会

アットストリームコンサルティングは、コンサル未経験者も積極的に採用しています。
当座談会では、20代～30代のコンサル未経験入社メンバーが、転職のきっかけ、コンサル会社に入ることの不安、入社後の状況など、各人の経験をざっくばらんに話してもらいました。
コンサルに興味がありつつも、未経験で飛び込んで大丈夫？と不安を持たれている方はぜひご覧ください。また、コンサル経験者の方も、メンバーや会社の雰囲気がにじみ出ていますので、ぜひご一読を！
#1 それぞれの転職活動
#2 アットストリームへの入社理由・未経験であることの不安
#3 未経験者の苦労話
#4 コンサルへの転職をお勧めする人／しない人

コンサルに向いている人は？

久保　私は、「仕事を頑張ったら頑張った分、評価に反映して欲しいと思っている人」には良い仕事だと思います。自分の言動や作成する資料がそのまま顧客の評価、ひいては売上につながる仕事なので、自分の努力と評価の関係が非常に分かりやすいです。逆に努力しなかった結果も分かってしまいますけど（笑）

鷲野　確かに努力と評価の関係は分かりやすいですね。自己満足のための努力をしても評価はされないので、「お客様の視点で物事を考えられる」ことが重要です。お客様の立場・考えを受け止めた上で、物事を進められる方が向いていると思います。

酒井　私も同感です。私自身、「お客様に寄り添って、本当にお客様のためになることを、お客様と一緒に見極めるコンサルになりたい」という思いを持って仕事をしています。

でもそれって簡単ではなくて、「何がお客様のためになるのか」を深く考えないといけません。とにかく考えることが好きな方や、物事について問題意識を持ち、本質を見極めようと試行錯誤が必要です。そういうことが好きであれば、コンサルはお勧めです。

大澤　問題意識を持つだけでなく、粘り強く試行錯誤できるかがポイントですね。私自身、前職ではルーチン的な業務がつまらなくなり、「このままじゃだめだ！」と思いながらも、変えることもできず悶々とした時期もありました。今思えば、問題認識があるだけで、本気で変えようとはしていなかったなと思います。

問題意識も含め、自分自身の感情に素直に向き合って、「それは理想だ、綺麗ごとだ」と言われようが、本気で実現したいと思えて努力できる人が優秀なコンサルだと思っていますし、私もそうなりたいと思います。

瀬尾　私は、成長意欲、好奇心があり、粘り強い性格の方であれば未経験であってもコンサルに向いているのではと思います。もちろん、専門性があればより良いです。

アットストリームに入社して感じたことは、大手コンサルティングファームに比べてひとりひとりの役割や裁量の幅が大きく、ひとつのことだけに集中するというよりも、周囲とバランスよく仕事ができる器用な人が多い気がします。ものすごい専門性を持っているのに、専門外のことも躊躇せずに取り組んでいます。個人的には、そういう志向がある方は大手コンサルよりもアットストリームに向いてると思います。

コンサルに向いていない人は？

瀬尾　コンサルへの転職をお勧めしない方は、先ほどの話の裏返しで、成長意欲、好奇心、粘り強さの弱い方です。特に、私のように未経験ですぐに通用するような専門性を持っていない場合は、入社後数年は相応の努力が必要です。また、様々なプロジェクトにアサインされる可能性が高いため、何か特定の仕事だけをしたい、という方には向かないと思います。 

大澤　顧客の要望期待に応えようとしたら、自分のやりたいことをやっていられないですよね。やりたくない業務が与えられた時に、「嫌だなやりたくないな」という気持ちで終わってしまう人は向いていないと思います。単に自分が苦手で嫌なのならそれは成長のチャンスですし、考え方ややり方に問題があるのであれば、そこに課題や改善点が隠れているかもしれない。「自分がやりたい／やりたくない」を中心に据えて仕事がしたい方は、それにマッチした仕事を選んだ方が良いと思います。

酒井　大澤さんの言われていることを私なりに解釈すると、「色々考えたり、悩んだりしないと仕事にならない」ということかなと思います。なので、仕事の中で深く考えたり、「ああでもない、こうでもない」と悩んだりすることを避けたいのであれば、コンサルには向かないと思います。

あとは、自分の考えに固執する方も向いていないかと。自分が考えることが正解と思って一方的に主張しても、お客様と建設的な議論ができずに反発を受け、結局何も変革することができずに終わってしまいますので。

久保　「コンサルには向いているけど、アットストリームには向いていない人」っているのでしょうか？

大澤　コンサル会社やコンサルタントを名乗る人が増えているので、多くの人に知られているネームバリューのある会社に安心感を持たれたり、将来の転職に有利と考えたりする方もいらっしゃるかと思います。それはそれで個々の価値観なので否定はしないですがアットストリームには向いていないと思います。

鷲野　コンサル会社も社風は色々ですからね。アットストリームの “誠実”　“貫徹”　“学習”　という信条は、社員に浸透している価値観なので、これに共感できるかどうかが大事だと思います。

転職活動中の皆さんへのメッセージ

鷲野　転職は人生の大きな選択の一つです。また、「転職をしない」という事も選択の一つであるとも言えます。悔いのない選択をする為に、色々な方とキャリアについて話をして、沢山の情報を得ることをお勧めします。

久保　私は、「一緒に働く人、働く環境に満足しているか」「その仕事にやりがいがあるか、その仕事を楽しいと思えるか」「自分の努力に見合った評価をされているか（給与に反映されているか）」の３つの中から２つ以上が欠けたら転職すべきだと思います。私自身、その判断軸で転職を決め、アットストリームに入社しています。

転職活動は大変だと思いますが、「自分が仕事に何を求めるか貪欲に追求すれば、楽しい仕事に巡り合える」と信じて頑張って欲しいと思います。

瀬尾　未経験の方であれば本当にやっていけるだろうか、と不安に感じると思います。私もそのように感じていましたが、アットストリームで２年ほど仕事をする中でそういった不安は無くなっていきました。未経験者であっても優秀な先輩方がしっかり見守ってくれます。また、私だけでなく他の社員もアットストリームでの仕事を楽しいと感じています。データはとっていませんが、飲み会での印象からして間違いないです（笑）
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！

大澤　手前味噌ですがこんなに良い会社は無いと思います！
人が集まれば気が合わない人もいるのが当たり前ですが、根本的な価値観が一致しているアットストリームはとても過ごしやすいです。ワーケーションや部活動もあり社員同士の仲も良く、それでいてしっかり売上を出している。
「お客様にも自分にも誠実でありたい」という方はとてもアットストリームの価値観に合うかと思います。 

酒井　時間はかかりますし努力は人一倍必要でしたが、造船現場というほど遠い業種から転職した私でもコンサルタントとして着実に能力を身に着けることができました。アットストリームでは着実に成長できる環境があるので、未経験者の方も是非飛び込んできてください！