こんにちは。株式会社SAIマーケティング採用担当です。

前回SAIマーケティングのキャリアに関わる社内制度をご紹介しましたが、

今回は福利厚生についてご紹介したいと思います。

・社内相談窓口

仕事上の悩みや不安、上長に相談できない困りごとなど、

どんなことでも気軽に相談できる窓口を設置しています。

相談方法は、面談、チャットなど、ご都合に合わせて選べます。

・有給休暇

入社半年後には有給休暇が付与されます。

当社では有給取得を推奨しており、取得率は100％です。

・健康診断

社員一人ひとりの健康をサポートするため、

年に一度、充実した健康診断制度を設けています。

・フレックスタイム制度

当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、フレックスタイム制を導入しています。

8時からきて17時に帰る人もいれば、11時にきて20時に帰る人もいます！

（コアタイム 10:00~17:00）

・キッズ在宅制度（小学校就学まで）

お子さんの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度を設けております。

・書籍購入

社員1人月１冊まで、書籍購入費を会社が負担します。

・リファラル採用制度

当社ではリファラル採用制度を導入しており、紹介者には30万円の紹介料を支給しています。

実際に過去リファラル採用で入社した方が4名もの方が入社され、現在活躍中です。

・社内交流補助制度

当社では社員同士の交流を深め、より活気ある職場環境を築くため、

社内交流補助制度を導入しています。チーム毎に月2万円まで補助をします。

・表彰式

当社では社員一人ひとりの努力と成果を讃え、

共に喜びを分かち合うため表彰式を半期に一度、全社集会という形で開催しています。

その他の福利厚生も充実しています！

ぜひ、気になる人はお気軽にお問い合わせくださいね！

あなたと一緒に働けることを心待ちにしています！

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