こんにちは！SAIマーケティングの人事担当の三浦です！

今回インタビューにお答えいただくのは、入社以来、既存事業の成長を牽引し、マーケティング戦略の立案・実行を一手に担う常深さんです！！

そのアグレッシブな挑戦心と、学生時代から変わらない「面白さ」を追求する姿勢は、どのように現在の仕事に活きているのでしょうか。。。！！

彼のキャリアの選択、仕事のやりがい、そして未来の目標に迫ります。

2025年の上期ではMVPを取得されています！！！

Q. 入社を決めた理由は何ですか？

長年の夢だった「20代のうちに、ゼロから事業を生み出す経験」を叶えるためです。多くの企業を見る中で、SAIマーケティングがその挑戦に対して最も積極的で、実際に大きな裁量を持って挑戦させてくれる環境だと強く感じました。私にとって、事業創造の経験は単なるキャリアアップではなく、自己成長の「最重要ミッション」でした。

そして、もう一つ入社を後押しした大きな要因は、フレックスタイム制の導入です。これは単なる働き方の自由ではなく、私自身の最高のパフォーマンスを発揮するために不可欠な要素だと考えています。自分のコンディションに合わせて時間を使うことで、質の高いアウトプットに集中できる。会社が個人のパフォーマンス最大化を真剣に考えている姿勢が伝わり、この環境なら本気で事業にコミットできると確信しました。

Q. 入社前のイメージと、実際に入社して感じたギャップは何ですか？

「これが本物のベンチャー企業か」という、良い意味での衝撃的なギャップでした。入社前は、ベンチャーというと「忙しい」というイメージが先行していましたが、当社の場合は「成長速度の速さ」「任される裁量の大きさ」という点で、想像を遥かに超えていました。

例えば、入社間もない時期でも、本人の意欲と能力次第で「ドンと」大きなプロジェクトの責任者を任せてもらえます。成果を出せば、さらに大きな挑戦のチャンスが巡ってきます。これはまさに、自分次第でいくらでも未来を切り開ける、ある種のサバイバルであり、同時に最高の成長機会だと感じています。日々、「昨日できなかったことが今日できるようになる」という確かな手応えがあり、その環境に驚きと興奮を隠せません。

Q. 現在の仕事内容と、その中でやりがいを感じるのはどんな時ですか？

現在のミッションは、既存顧客の収益最大化です。そのために、緻密なマーケティング戦略の立案から実行、そして効果検証までを一貫して担当しています。

具体的に申し上げると、一度はサービス購入に至らなかったお客様に対し、データを分析し、「なぜ購入しなかったのか」のボトルネックを見つけ出すことから始まります。そして、単に再アプローチするのではなく、「サービスの持つ別の価値」や「お客様の潜在的なニーズ」に響くよう、全く新しい切り口から訴求するマーケティング施策を設計し、実行します。

この仕事の醍醐味は、まさに「売上に変わる瞬間」です。データとにらめっこし、ターゲットの感情を深く掘り下げて「考えて、考えて、考え抜いた」施策が、狙い通りにピタリとハマり、それが企業の確かな売上に変わったとき。その瞬間に、自分の介在価値と、仕事の大きなやりがいを感じます。

Q. 学生時代に熱中していたことや、これまでの経験が今に活かされていますか？

学生時代は少し特殊で、「毎日遊ぶことに命をかけていました！」（笑）。ただ遊んでいたわけではなく、常に考えていたのは「何をしたら一番面白いのか？」です。周りの友達を巻き込み、時には「無駄だと分かっているけど、やらないと気が済まないこと」にも本気で取り組んでいました。

この、「面白いことに対して本気で取り組む姿勢」、そしてその結果として周囲の「人の感情を揺さぶる」ことができた経験が、今の仕事に活きていると信じています。マーケティングとは、結局のところ「人の気持ちを動かす」ことです。どうすればターゲットが興味を持ち、どうすれば行動を変えるのか。あの時、面白いことを追求した情熱と発想力が、今の戦略立案の土台になっていると感じています。

Q. 今の「目標」は何ですか？

私の目標は、毎年年末に「今年は去年よりさらに面白かった」と家族に思ってもらえるような1年間をデザインし、その記録を毎年更新し続けることです。仕事もプライベートも含めて、常に新しい挑戦をし、充実した日々を積み重ねていきたい。この目標は、自分自身の成長と、家族への感謝を形にする両輪です。

Q. 今後、会社でどんなことにチャレンジしていきたいですか？

直近では、現在の既存事業をさらなる成長軌道に乗せることに全力を尽くします。その上で、次のステップとして、新規事業を発展させられるよう先頭で走っていきたいと考えています。ゼロイチで事業を生み出し、それを市場に定着させる。その挑戦こそが、私が入社を決めた理由であり、会社に貢献できる最大の形だと確信しています。

Q. 尊敬する人や、目標としている人はいますか？

尊敬しているのは、やはり大谷翔平選手です。彼の、常に時代を塗り替え、新しい基準を作っていく姿は、単純にすごいの一言です。誰もが不可能だと思っていたことを、当たり前のように実現し、さらに高みを目指し続ける。その「時代を作っていっている姿」が本当に格好良く、私自身の挑戦のモチベーションになっています。

Q. 社内の雰囲気や人間関係について、どう感じていますか？

社内の雰囲気は一言でいうと「アグレッシブ」です。メンバーは明るく、オフの状態では色んな話をざっくばらんにするフランクな関係性ですが、仕事になると一変します。目標達成に向けて、自分自身で徹底的に考え、アグレッシブに動く方ばかりです。

目標達成へのコミットメントが高く、常に高いレベルを要求される環境ですが、それこそが最高の刺激になっています。お互いに遠慮なく意見をぶつけ合い、より良いアウトプットを目指せる。この「オンとオフの切り替えが明確なプロフェッショナルな環境」で仕事ができていることに、日々感謝しています。

読者へのメッセージ

「為せば成る」。

これは私のキャリアのモットーのような言葉です。

過去の自分を振り返ると、実現したいことに対して、「強い意思」一つで、どんな壁でも乗り越え、成し遂げられるものだと痛感しています。もし今、あなたが仕事やキャリアに対して不安を感じていたり、一歩踏み出すことに迷いがあったりするなら、ぜひ立ち止まらないでほしいです。

SAIマーケティングには、あなたの「なりたい自分」を成し遂げるための「挑戦の舞台」と「万全のサポート体制」が整っています。

成長企業で自らを試したい、自分の力で事業を動かしたいという熱い想いがあるなら、ぜひ今一歩踏み出して、私たちと一緒に未来を発展させていきませんか？

今もなお進化を続ける常深さん。自ら仮説と検証を繰り返し、周りを巻き込みながら目標に向かっていく姿はまさにベンチャー企業の模範となる姿です！

SAIマーケティングは、一人ひとりの挑戦やアイデアを大切にしている会社です！
皆さんも、そんな環境で自分の可能性を広げながら働いてみませんか？

社員一同お待ちしております！