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【新卒3期生】辺境の地 山口県に住む私がヘルスベイシスを選んだ理由

はじめまして!株式会社ヘルスベイシス 新卒3期生の荒木和真(あらきかずま)と申します。
本記事は、私の過去と未来、そして、ヘルスベイシスに決めた理由を綴っています。
是非、ご一読ください。

【この記事を読んでほしい人】

✔ベンチャーか大手か悩んでいる方

✔地方学生の方

【プロフィール】

ヘルスベイシス新卒3期生
名前:荒木和真
大学:山口大学
見ていた業界:IT、金融
出身:茨城県

まず、過去の出来事とともに性格をお話します。

小学校

私は計3回の転校をしました。通った小学校は4校(茨城県2校・山梨県1校・岡山県1校)、私より転校経験のある人に出会ったことはありません。1、2年で環境が変わるので非常に刺激的な経験をしました。

中学校

中学時代を一言で表すと「文武両道」です。勉強はそこそこできたため、テストでは常に上位でした。また、バスケ部の副キャプテンをしており、チーム内の出場試合数・得点数では首位を獲得しました。生徒会選挙にも参加し、美化委員長もしました。

高校

高校は岡山県の進学校に進みました。しかし、3年間全く勉強せず、最初に受けたセンター試験は目も当てられない点数でした。

大学

焦燥感にかられた私は、勉強をして、辺境の地 山口県の国立大学に首席で合格しました。大学ではいろいろなことを経験して、将来何で良い影響を与えられる人になるか模索しようと思っていました。そのため、カフェ経営をしてみたり、webサービスを開発してみたり、深夜バイトをしてみたりと当時思いつくことをすべてしました。

私の過去を振り返ると、できている時期とできていない時期の差が激しいことがわかります。これは、目標がはっきりしているか否かの違いだと気付きました。高校時代以外は、大小関わらず何かしらの目標を持っていました。

自分はどうありたいか

目標がなければ動けないということに運よく気付けたので、私は人生の目標を定めました。

それは、事業で人に良い影響を与える存在になること同世代のトップを走ることです。

前者を志したのは、先に述べた学生時代の経験に基づいています。多くのことを経験しようという心意気で受けた大学の講義で事業立案をした際、多くの人に影響を与え得ることに私は感銘を受けました。

そして、後者を志したのは、2回目の面談を終えたときです。私が思い描いていた社会人像より、先を歩んでいる河下さんとお話をしたことで、こんなにも早くから活躍できるのかと衝撃を受けました。


このような背景から上記2つの目標を定めました。
目標を達成するためには、事業に関わる様々な事柄を迅速に行い、多角的な視点を身に着ける必要があります。同じ業務を日々こなすのではなく、多くの業務を経験できる環境が必須です。

そして、年齢に関係なくアサインの機会がある環境も必須です。
このような環境で私は目標に向かって働きたいと強く思いました。


ヘルスベイシスを選んだ理由

就活を始めたとき、私は、様々な夏季インターンに参加しました。大手からベンチャーまで参加しました。企業ごとに特色があり楽しかったのですが、私の目的を達成できるような企業は見つかりませんでした。そんな時に出会ったのがヘルスベイシスです。1度目の面談を終えたとき、内定を頂いたらここに入社しようと決めました。

なぜ、即決したかというと、私の目的が達成される幅広い業務を実力次第で行える環境があったからです。
そして、2回目の面談で、私の将来像を先に体現されている方と出会い、早く成長したいと思ったからです。
そして何よりも、人のために動いていることをひしひしと感じたからです。
目標が達成できる環境があったからこそ、ここで働きたいと感じ、本州の端 山口県からヘルスベイシス入社を決意しました。

最後に

最後に、自分が納得できる企業に内定するには、内定をゴールにしないことだと思います。
ありたい姿・目標が明確であることで、内定をゴールとした就活は避けられるのではないでしょうか。
私も、就活を通してこの点を確立したことが納得した企業への内定に繋がったと感じています。

皆様の就活が納得のいくものになることを願っております。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。 私たちは「人々の健康寿命を延ばすこと、障がい者を自社プロダクトによって、限りなく健常者に近づけること」を目指しています。 そこへ向けて、現在はHR事業やコンサルティング事業、SaaS自社プロダクトを展開しています。 【主な事業内容】 ◎SaaS事業  - フリーランスエンジニアのための案件・求人情報サイト『GrepJob』(https://grepjob.jp/) フリーランスエンジニアのための案件・求人情報サイト『GrepJob』を自社開発。 求職中のエンジニアと案件・求人のマッチングプラットフォーム2023年2月にローンチしました。  - HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』(https://cmrb.jp/) HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』を自社開発 「働き方」を支援するHR業界こそ生産性が課題!そんな業界の課題を解決するプロダクト2022年4月ローンチしました。 ◎HR事業  - 20代特化型転職エージェント『Second Runway(セカンドランウェイ)』(https://h-basis.co.jp/second-runway/) キャリアの最初の一歩目をやり直すために生まれたサービスです。年間1000名近い人数のサポートをするコンサルタントがあなたの転職をサポートします。  - 新卒就活エージェント『Career Chart(キャリアチャート)』 情報に溢れる昨今の新卒就活では自分のやりたいことが見つからない学生がとても多いです。。そこで立ち上げた事業がキャリアチャートです。難解なキャリアを一緒に考えることをモットーに事業を行なっています。 ◎医療・介護/ヘルスケア事業  - ベイシス看護(https://h-basis.co.jp/basis-kango/) 看護師特化型の転職支援サービスになっています。働き方の多様化が進む中、今一度看護師の働き方を見直すべく転職のお手伝いをしています。  - ベイシス介護(https://h-basis.co.jp/basis-kaigo/) 介護士特化型の転職支援サービスを行なっております。きっと自分にあった仕事場が見つかるはず!介護職に従事されている皆様の転職を真摯に支援いたします! 【これからの展望やビジョン】 今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築・拡大していくフェーズです。 事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、安定的な事業基盤を持つことで医療・介護/ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦をしてまいります。 これから立ち上げる事業の数々…  ・OEMで「食」の領域で事業スタート(キッチンカー販売/社員食堂等)  ・広告代理店事業(絶賛準備中)  ・バイオテック/ヘルステック  ・M&A事業  ・スポーツ事業
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