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【内定者インタビュー】「人に優しく、人の幸せに貢献する」信念をもって自己成長を目指す大同さんのお話

今回は来年4月に入社予定の大同さんにインタビューを行いました。設立間もないベンチャー企業への入社を決めた理由や、大同さんが大切にしている信念についてじっくりとお話しいただきます。

【プロフィール】

初めまして、大同翔音(だいどうしょーん)と申します。京都育ちで、現在は関西学院大学法学部に通っております!生まれてこの方音楽漬けの毎日で、今年で楽器を始めて17年目になります(笑)。

大学3年時には半年休学してアメリカのマーチング大会に出場するなど、好きなことには向こう見ずに挑戦するタイプです!本日はよろしくお願いします!

視野を広げ、人とは異なる成長を目指す



ー まずは、ヘルスベイシスを知ったきっかけを教えてください。

大同:Cheer Careerでなんとなく見つけたことがきっかけです。複数人の説明会だと思って参加したら、COOの座間さんとの一対一面談でびっくりしたことを今でも覚えています(笑)。

ー ずばり、入社の決め手は何でしたか?

大同:一つは、成長フェーズにある会社なら、多くの人とは異なる成長ができると思ったからです。

もう一つの決め手は、「座間さんの元で学びたい」と感じたことが理由です。座間さんと何度も面談してビジネスのことを質問しましたが、正直に言うとほとんど分からなかったです。

それがめちゃくちゃ悔しくって、面談後には分からなかったビジネスの言葉や仕組みを何度も調べました。それを繰り返していくうちに「この人の視野で物事を見たい」と思い、気付けば一人のファンになっていました!

ー 分からないことをとことん調べる姿勢から、大同さんの向上心の高さが伝わってきます!
入社後はどんな業務を担当する予定ですか?

大同:新規の企業開拓やエンジニアさんとの面談、企業とのマッチングなどを担当する予定です。分からないことだらけですが、がむしゃらに食いついていこうと思います!

目指す姿は「人に優しく、幸せを与えられる存在」



ー ヘルスベイシスで叶えたいことはありますか?

大同:常に人に優しく、助けになること。そして「私」が介入することで、その人にとっての幸せを少しでも与えられること。この二つを信念に掲げ、活動していきたいと思います!

ー 最後に、ヘルスベイシスで働くうえで必要だと思うスキルについて教えてください!

大同:一つは「行間を読み取るスキル」です。全て説明してもらうことを当たり前と思わず、「なぜこうなのか」「何を想定すればいいのか」といった言葉では表されていない意図を読み取る力が必要だと思います。

もう一つは、「人のために動くことが苦ではないこと」ですね。言い換えると、誰かに任せるのではなく、自分が積極的に仕事に関わる当事者意識です。それがヘルスベイシスの掲げる価値観ともつながると思います。


◎現在、ヘルスベイシスでは以下のポジションを募集しています。

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【役割】

  • ITを駆使し、企業様の業務効率化をサポートする

【業務内容】

  • 取引先企業・パートナー企業との商談(平均で1日3件ほど)
  • エンジニアへの案件オファー&就業後のフォロー
  • エンジニアの就業時間の管理

【求める人物像・能力】

  • 自己価値の向上や、組織を大きくすることに魅力を感じる人
  • ベンチャーで活躍したいと思っている人
  • ホスピタリティを持ち、困難な状況でも活路を見出せる人
  • マルチタスク能力、論理的思考能力
  • PDCAを回して成果につなげる力、および成果を維持する力

【歓迎スキル・経験】

  • 法人への人材コンサルタント、無形商材を取り扱った経験
  • 自身によるスキーム作成の経験
  • チームビルディング、マネジメントの経験

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インサイドセールス&バックオフィス詳しい募集枠はこちら

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【役割】

  • お客様が抱える課題の起点となり、課題解決に向けてセールスメンバーをサポートする

【業務内容】

  • ヒアリングを通じた顧客対応・人材コンサルタントチームへの接続
  • 自社開発のシステムを活用したお客様へのご提案
  • 契約・工数管理&月末月初の請求書管理
  • 希望があれば採用業務のサポート

【求める人物像・能力】

  • お客様に対してきめ細かいコミュニケーションが取れる人
  • 目標達成へのコミットメント思考が高い人
  • 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームワークを大事にできる人
  • 自分で考える力を持ちつつ、柔軟にチャレンジができる人
  • Word・Excelの基本操作
  • 社会人経験(事務/営業等)

【歓迎スキル・経験】

  • Googleスプレッドシート、slack等チャットツールの使用経験
  • 対面・メッセンジャー・メール・電話等で顧客対応(toB)ができる人
  • 法人向けの人材コンサルタントもしくはインサイドセールス経験

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