2026年卒の新卒入社選考で、内定をお出しさせていただいた方を対象に、入社前に内定者同士、社員との交流を目的とした「内定者交流会」をおこないました。
多くの方に内定をおだしさせていただきましたので、２日程に分けて実施をしました。

【実施内容】

①自己紹介タイム
内定者同士で他の内定者に聞きたい質問をしてもらい、面接ではみることができない一面をみることができました。学生のみなさんは、はじめは緊張している様子が見受けられましたが、お互いのことを良く知るいい機会になりました。


②新入社員との交流会
今年４月に入社した２名の新卒の社員との交流会をおこないました。
社員のほうが緊張しているかなと思わせるくらい、はじめはお互いに緊張していましたが、社員が「研修期間でどのようなことを行っているか」、「入社前と入社後のギャップ」など、入社後１ヶ月で実際に経験したこと、感じていることを本音で話してもらいました。

③社員との交流会
過去に新卒で入社した２年目～４年目の４名の社員と「共通点探しゲーム」や「カードゲームito」をおこない、交流​​​をしました。

「共通点探しゲーム」では、兄弟がいる、夏好きなどの共通点や、推しが同じといった仲良くなれること間違いなしの共通点を見つけることができました。

カードゲーム「ito」は、1～100の数字が書かれたカードを1人1枚ずつ配布し、自分の数字を言わずに、決められたテーマに当てはめて、自分のカードの数字をイメージで表現し、みんなで協力して数字の小さい順にカードを出していくゲームです。
各プレイヤーのちょうどよく自分の数字に当てはまるものを探すのは大変難しかったようで、中々数字がそろわず・・・と思ったら、見事順番通りに並べることができました！

④スタジオ見学
先輩に教えてもらいながら、機材を見たり、実際にカメラを動かす体験をしました。なかなか見る機会がないスタジオの裏側を見学し、スタジオ配信のイメージをつかんでもらいました。

終了後、学生さんたちからは
「社員の皆様と近い距離でお話しできたことで、これまで以上に御社のアットホームな雰囲気や、社員の皆様の温かい人柄を感じ取ることができました」
「凄く楽しく御社で早く働きたいという気持ちが高まりました」
「ゲーム形式で同期や先輩たちのことが知れてとてもよかったです」
といった感想をいただきました。

内定者のみなさんには、どんな社員が働いているのか、入社後のイメージを少しでももっていただけたかなと思います。
わたしたちも内定者のみなさんのことをより知ることができ、来年から一緒に働くのが楽しみになりました。
来年の入社までの間で、残りの学生生活を楽しみ、社会人になる準備をしてもらえたらと思います。

（プライバシーの関係で、内定者は顔を加工しております。）