エンジニアの「理想」を現実に

「今の単価、自分の給料にどう反映されていますか？」 「次にやりたい技術、会社に伝えていますか？」

SES業界にはびこる不透明な評価や、会社都合のアサイン。そんな課題を解決するために、エーピーテックは立ち上がりました。代表の近藤は、かつて自らもエンジニアとして現場に立ち、同じ悩みを感じてきた一人です。 私たちが掲げるのは、本気の「エンジニアファースト」。それを証明する、3つの仕組みをご紹介します。

①納得の給与体系「単価連動型×高還元」

エーピーテックでは、クライアントからの契約単価をエンジニアに公開しています。

• 高い還元率を維持。
• 昇給額に上限なし。
• 特設ページでは「年収早見表」を完全公開。

「今のスキルなら、いくらもらえるのか」が明確だからこそ、将来の目標やキャリアプランを具体的に描ける。この安心感が、挑戦への原動力になると考えています。

②キャリアの自由「案件選択制」

「なりたい自分」は、自分で選ぶ。 会社から案件を押し付けることは一切ありません。

• 上流工程へのシフト： 要件定義から携われるプロジェクト。
• モダンな技術スタック： React, Vue.js, Go, AWS, Python, AIプラットフォーム開発など。
• 幅広い領域： ソフトウェア開発から車載組込み、インフラ構築まで。

常時数千件の案件から、あなたの「やりたい」にマッチするものを共に選びます。さらに、元エンジニアの教育担当がキャリアの伴走者となり、現場での悩みやスキルアップを全力でサポートします。

③実のある成長を支える「制度」

ただの「作業員」ではなく、市場価値の高い「プロ」へ。 私たちが大切にしているのは、現場で通用する“実のある成長”です。

• キャリアアップ支援： 資格取得費用を会社が負担。
• 学びを止めない： 書籍購入費用の全額補助、社内勉強会の開催。
• 働く環境もアップデート： 24時間ジム補助、ドリンクバー、バースデー休暇など。

「会社のためにエンジニアがいるのではない。エンジニアのために会社がある。」 この信念のもと、エンジニアが無理なく、かつ攻めの姿勢で働ける環境を整えています。

代表メッセージ

挑戦を恐れない、成長を楽しむ。それが、私たちの理念『Be the Buddy!』に込めた想いです。まだ立ち上がったばかりの事業だからこそ、決まった枠組みはありません。あなたと一緒に、理想の会社を創っていきたいと思っています。

今の環境に少しでも疑問を感じているなら、一度カジュアルにお話ししませんか？ あなたのキャリアを、私たちが「最強の相棒（Buddy）」として支えます。