オンシナジーでは、"AIネイティブな新しいカタチの会社" を創ろうとしています。
その取り組みの一環としてこの度、弊社に「AIRI（アイリ）」というAI社員が入社しました。

AI Recruting Intelligence の頭文字をとってAIRI（アイリ）と名付けました。

オンシナジーの採用知見を集積させたデータをもとRAGで開発されたAI社員で、
Slack上でコミュニケーションを取ることができ、
本当の社員が１名増え、社員と会話するようなUXになっています。

　　　　　　　　　　　　　　↓実際の会話の様子

「通常のAIチャットでいいのでは？？」
と思った方もいるかもしれませんが、
通常のAIチャットには以下のようなデメリットがあります。

△AIのアウトプットが使い手のプロンプトスキルに依存する
△AIとのコミュニケーション内容が基本的には共有されない

会社のチャットツール上にAI社員がいることにより以下のような大きなメリットがあります。

◎各メンバーのプロンプトスキルに依存しない、AI活用の均質化と底上げ。
◎AIとのコミュニケーションを可視化し、複数人で共有・議論できる。

複数人での議論も出来るため、チーム全体で瞬時に「共通認識」を持てるのが最大の強みです。
また、PMO支援もしてくれるため、各PJT品質の向上・均質化への貢献もAIRIにはとても期待しています。

ONSYNERGYは今後もAIネイティブな新しいカタチの会社創りを推進していきます。

AIの力を借りるところはどんどん借りていきながら
オンシナジーとしては人がやるべきところにフォーカスし、
「採用成功（＝採用した方が定着し活躍すること）」の実現に集中していきます！💪