こんにちは！株式会社レイワンダッシュです。

先日、ZeroLiveのアイドル部門で、プロデューサーとして活動しているメンバーが集まり、食事会を開催しました！

普段の業務報告をするだけの会ではありません。

これまでのアイドル運営で感じてきた課題や反省、これから作りたいグループの姿について、それぞれが本音で語り合う時間となりました。

「ライバー×アイドル」という新しい挑戦

ZeroLiveのアイドル部門が目指しているのは、ライブ配信とアイドル活動を組み合わせた、新しいアイドルの育成モデルです。

アイドルとしてステージに立つだけでなく、17LIVEやSNSを通じて、デビュー前から自分のことを知ってもらう。

日々の配信や投稿を通じて成長する姿を届け、応援してくれる人との関係を少しずつ築いていく。

アイドル活動が初めてでも、SNSでの発信経験がなくても、ゼロからスタートし、デビューする頃には応援してくれる人がいる状態を目指せる環境を作ろうとしています。

そのために集まったのが、現在のプロデューサー・運営スタッフたちです。

なぜ、ZeroLiveでアイドル部門を作ったのか

私たちはこれまで、さまざまなアイドルグループの活動や運営を見てきました。

その中で、メンバーのためにも、応援してくださるファンのためにも、

「もっとできたことがあったのではないか」

「運営として、向き合い方を変えるべきだったのではないか」

と感じる場面が何度もありました。

努力しているメンバーを正しく評価し、挑戦する人が前へ進める環境を作ること。

ファンの皆さんに、安心して応援を続けてもらえるグループを作ること。

本気で上を目指したい人が、妥協せずに活動へ打ち込める環境を作ること。

こうした思いを形にするために、ZeroLiveのアイドル部門は生まれました。

過去の反省を、新しい仕組みに変える

今回の食事会では、これまでのアイドル運営についても、かなり踏み込んだ話をしました。

「メンバーに対して、もっと明確な基準を示すべきだった」

「全員に合わせることを優先しすぎて、本気で頑張っている人の成長を止めてしまったこともあった」

「努力や成果を、運営がもっと正しく見なければいけなかった」

「優しさと妥協を混同してはいけなかった」

それぞれの立場から、過去にどうすべきだったのか、これからどのような運営であるべきなのかを話し合いました。

ここでいう「厳しさ」は、メンバーを一方的に追い込むことではありません。

目標や評価基準を曖昧にせず、本人の努力と可能性に、運営も本気で向き合うことです。

頑張っている人が正しく評価される。

結果が出ていないときは、原因と改善策を一緒に考える。

本気で挑戦している人に対して、運営も本気で応える。

それが、私たちの考えるアイドル運営のあるべき姿です。

アイドル経験者も、運営としてプロジェクトに参加

新しいプロジェクトには、過去に別事業でアイドルとして活動し、特に大きな成果を残してきたメンバーも、運営側として参加しています。

実際にステージへ立ち、ファンと向き合い、結果を求められる環境で活動してきたからこそ分かることがあります。

アイドル側がどのような場面で悩むのか。

どのようなサポートが本当に必要なのか。

努力していても報われないとき、どれほど苦しいのか。

これまで活動してきたアイドルたちの声と、現場を経験してきたスタッフの視点をもとに、従来のやり方をそのまま繰り返すのではなく、本来あるべき環境を作っていきます。

「頑張っている人が報われない状況を、もう繰り返したくない」

その思いが集まって始まったのが、ZeroLiveの新しいアイドルプロジェクトです。

新たな評価制度「ゼロリーグ」

新体制では、アイドルの活動や成長を評価する独自制度として、**「ゼロリーグ」**を導入しました。

ライブの集客だけでなく、ライブ配信、SNS発信、ファンとの関係づくり、日々の活動姿勢など、複数の観点からメンバーやグループの成長を見ていきます。

感覚だけで評価するのではなく、目標と現在地をできる限り明確にする。

結果が出ている活動には、次の挑戦につながる機会や投資を行う。

課題がある場合には、その理由を整理し、改善するための行動へつなげる。

評価すること自体が目的ではありません。

一人ひとりが「今、何を頑張るべきなのか」を理解し、努力を次の機会につなげられる仕組みを作ることが目的です。

レッスン・撮影・配信に集中できる環境も整備

活動を支える設備面の強化も進めています。

新たにレッスンスタジオが完成し、ダンスやパフォーマンスの練習に取り組める環境を整えました。

さらに、SNS投稿用の撮影やライブ配信にも活用できるため、レッスン、発信、ファン獲得までを一つの環境で進められます。

アイドルとしての実力を磨くだけでは、十分とは限りません。

どれほど魅力があっても、存在を知ってもらえなければ、応援にはつながらないからです。

だからこそ私たちは、パフォーマンスの育成と同時に、SNSやライブ配信を通じて自分の魅力を届ける力も育てていきます。

17LIVEで培ってきた育成経験を、アイドルにも

株式会社レイワンダッシュは、新人ライバーの育成や、ライブ配信を活用したアイドル活動の支援に取り組んできました。

17LIVEの独自審査において、優秀なエージェンシーに与えられる「17LIVE Official Business Partner（GOLD）」の認定を受けた実績もあります。

ライブ配信は、単に配信時間を増やすためのものではありません。

トーク力や表現力を磨き、自分の個性を見つけ、ファンと継続的な関係を築くための実践の場です。

これまでライバー育成で培ってきた知見をアイドル活動にも取り入れ、ライブ配信からリアルライブへ、リアルライブからさらに大きな舞台へと進める仕組みを作っていきます。

本気で挑戦する人に、本気で応える運営へ

今回の食事会では、立場や担当に関係なく、それぞれがかなり熱い思いを話しました。

どうすればメンバーがもっと成長できるのか。

どうすればファンの皆さんに、もっと応援したいと思ってもらえるのか。

どのような判断をすれば、本気で頑張る人を守れるのか。

運営体制や設備が整っただけで、アイドルグループが成功するわけではありません。

最後に必要なのは、メンバーと運営が同じ目標を持ち、行動を積み重ねることです。

本気で上を目指したい。

本気で結果を出したい。

アイドルとして夢を叶えたい。

そんな人が、ゼロからでも挑戦できる環境を、私たちは作っていきます。

17LIVEでGOLD認定を受けた事務所として、次はアイドルの領域でもトップを目指す。

簡単な挑戦ではありませんが、プロデューサー、スタッフ、メンバーが一丸となり、これからも本気で取り組んでいきます。

ZeroLiveの新しいアイドルプロジェクトに、ぜひご注目ください！

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