こんにちは！株式会社オンテックス 採用広報チームです。

オンテックスは、外壁塗装・リフォームを通じて、お客様の大切な住まいと暮らしを守り、彩るお手伝いをしてきました。創業以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けていますが、私たちが大切にしているのは「社員とその家族の安心と幸せ」です。

お客様の住まいをより良くするためには、まず社員が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境でなければなりません。そこで今回は、オンテックスの「社員の働く意欲と生活をバックアップする」充実した福利厚生の一部をご紹介します。

家族も喜ぶ！住宅関連のユニークな制度

リフォーム事業を手掛ける私たちならではの、ユニークな制度があります。

社員割引制度（リフォーム優遇）：自社のサービスを社員価格で利用できる制度です。社員自身の住まいだけでなく、ご家族やご親戚の住まいに関する相談も多く、実際にリフォームを依頼するケースも多数あります。「うちの外壁もオンテックスでキレイに！」と、社員にとっても誇らしく、家族からも喜ばれる制度です。

「もしも」の時も安心のサポート体制

長く安心してキャリアを築くためには、病気や怪我などの「もしも」の事態に備えたサポートが不可欠です。

充実した健康診断：法定の健康診断を設けています。社員の健康維持は企業の責務。早期発見・早期治療を促し、社員一人ひとりが元気に活躍できる基盤を整えています。

各種社会保険の完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の完備は当然のことながら、近年は特にメンタルヘルスケアにも注力しています。

退職金制度：長期的なキャリア形成をサポートするため、退職金制度を導入しています。「この会社で頑張り続けたい」という社員の決意に応える、大切な制度の一つです。

ワークライフバランスを支える休暇制度

仕事に全力で取り組むためにも、プライベートの充実、そしてしっかり休むことは必須です。

夏季・年末年始の長期休暇：業界の特性上、お客様のご都合に合わせる部分はありますが、計画的な有給取得奨励や、夏季・年末年始にはまとまった連休を取得できる体制を整えています。実家への帰省や家族旅行など、心身をリフレッシュする貴重な時間です。

産前産後休暇・育児休業制度：女性社員はもちろん、男性社員の育児参加も積極的に推奨しており、育児休業の取得実績も増えています。ライフイベントを経ても、キャリアを諦めずに働き続けられる環境づくりを進めています。

慶弔休暇：社員の人生における大切なイベント（結婚、出産、不幸など）に際して、心置きなく対応できるための休暇制度です。

働く「意欲」が未来を創る

オンテックスの福利厚生は、ただの「おまけ」ではありません。

「安心して生活できるからこそ、仕事に集中し、自己成長に繋げられる」

という考えに基づいています。

特に、若手社員やこれからキャリアを築いていこうとする皆さんにとって、これらの制度は「この会社で長く働くための土台」になります。

私たちは、社員一人ひとりの頑張りが、お客様の満足と会社の成長に直結すると信じています。だからこそ、社員の頑張りを正当に評価し、安心して働ける環境を提供し続けることが、会社の重要な役割だと考えているのです。

オンテックスで、仕事もプライベートも充実させながら、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？

まずは、ざっくばらんに話を聞きに来てください！