「カジュアル面談」ってなに？　気軽に、でもちょっとだけ深く、ティファナのこと話しませんか？

こんにちは。ティファナの採用担当です。

「カジュアル面談って、何を話すの？」
「いきなり応募するのはちょっとハードルが高い…」
そんな声をよく耳にします。

私たちは、就職・転職活動の“入口”として、カジュアル面談を実施しています。
このページでは、ティファナのカジュアル面談について詳しくご紹介しますので、面談を予約された方も、これから検討される方も、ぜひご覧ください！

ティファナのカジュアル面談は、選考ではありません。

「会社のことをもっと知りたい」
「社員の雰囲気を感じたい」
「転職や就活の相談もできたら…」
そんなふうに思ったときに、応募よりも前の段階で、ざっくばらんにお話しできる場です。

事前準備は一切不要ですし、履歴書や職務経歴書もなくてOK。
現在の志望度が高くなくても、まだやりたいことが明確でなくても、大丈夫です。

ティファナでは現在、面談は原則オンラインで実施しています。

ただ、せっかく貴重な時間を使って「話してみよう」と思ってくださったからこそ、
お互いの表情が見えるかたちで話せたらうれしいなと思っています。
カメラONでの参加をお願いしていますが、服装は自由、背景も気にしないでOKです！

「会社らしくない会社」を密かに目指しているティファナらしく、リラックスした雰囲気でお話しできればと思っています。

私たちが採用で一番大切にしているのは、「価値観が合うか」ということ。

ティファナには、正解が決まっていない仕事がたくさんあります。
日々変化する環境の中で、「どうすればうまくいくか」をチームで考え、挑戦する。
そういった働き方を楽しめるかどうかが、とても大事なのです。

だからこそ、選考の前に「まず話してみる」機会をつくっています。
この面談では、ティファナの社風に共感してもらえるかどうかを、お互いにすり合わせる場だと思っていただけると嬉しいです。

カジュアル面談では、あなたが気になっていることに合わせて、自由にお話しします。
たとえばこんなテーマがよく出てきます。

もちろん、質問を用意していなくても大丈夫。
ざっくばらんに「こんなこと考えてます」「迷ってます」などをお話しいただくだけでもOKです。

「カジュアル面談では聞きにくいかも…」という質問の代表格が、給与や社会保険などの待遇面。
そうした情報は、リクルートサイトに全て掲載していますので、ぜひ事前にご確認ください。

「想像以上にフラットな雰囲気で、話しやすかったです」
「自分の“就活の軸”を整理するきっかけになりました」
「志望度が高くない状態で参加したけど、気がついたら応募してました（笑）」

「就活に迷っている」「転職の軸がまだぼんやりしている」
そんな方にこそ、カジュアル面談に来てほしいと思っています。

私たちも、ただ“人を採用したい”わけではありません。
一緒に働く仲間を、本気で探しています。