その“違和感”、悪いことじゃない

「入社してみたけど、なんだか会社と合わない気がする…」社会人1年目の今、そう感じている人は少なくありません。その違和感を否定せず、次に進む選択肢の一つとして、ティファナ・ドットコムのことを少しだけ知ってみてほしいです。

ティファナってどんな会社？

私たちティファナ・ドットコムは、「WebとAIの力で、世の中を笑顔にしたい」という想いから生まれた会社です。

創業から20年以上にわたり、Webサイト制作・AIさくらさんによるDX支援など、お客様の「困った」を技術で解決してきました。

私たちが一番大切にしているのは「人」です。
「誰と働くか」「どんな価値観を共有しているか」が、成果以上に重要だと考えています。

だからこそティファナでは、おせっかいなくらい干渉し合う社風や、失敗を責めず、挑戦を歓迎する文化が、当たり前に根付いています。

価値観でつながる組織。ティファナが大切にしている11のこと

私たちが「どんな人と一緒に働きたいか」を言語化したのが、ティファナの『11の価値観』です。

一部をご紹介すると…

・すべてを“自分ごと”として考える
・クイックレスポンス／クイックアンサーを徹底する
・笑顔と元気を絶やさない
・挨拶や礼儀を大切にする
・摩擦を恐れず、伝える勇気を持つ

ティファナで働く人たちは、この価値観をもとに日々の仕事に取り組んでいます。この価値観に共感してくれる人と、一緒に働きたいと思っています。

実際どうなの？社員のリアルな声から見える“社風”

実際に社内で働く人たちの声から見えてくるのは、こんな雰囲気です。

「新人でも意見を言っていい空気がある」

「上司と部下というよりチームとして働ける」

「納期意識は厳しいけど、その分信頼される」

「家族みたいに干渉し合うって、最初はびっくりしたけど安心感がある」

ティファナは、人間関係が濃くて真面目。そして「仕事を通じてちゃんと成長したい」という人が多い会社です。

ティファナには、年齢や役職に関係なく、フラットに意見を伝え合える風土があります。
新卒・中途の区別もほとんどなく、「こうしたほうがいい」と思ったら誰でも声をあげられる。
先輩が後輩に積極的に声をかけ、困っていそうな人には自然と手を差し伸べる。
それは「優しさ」というより「干渉し合うのが当たり前」という文化。
この関係性が、社員の挑戦や変化を支えています。

ここまで読んで、「なんとなく良さそう」と思ってくれた方。ぜひもう一歩、踏み込んでみてください。
ティファナのメンバーが、実際に業務している様子などを動画でご紹介しますので、メッセージをいただければと思います。

こんな人に会いたい

転職理由はさまざまでも、共通していてほしいのは「もっと成長したい」という気持ち。
こんな方とぜひお会いしたいです。

・チームで仕事をするのが好き
・受け身じゃなく、主体的に動きたい
・技術も人間力も高めたい
・価値観を大切にする職場を探している
・経験よりも想いを重視したい。

そう思っているあなたのことを、私たちは歓迎します。

第二新卒は、“やり直し”じゃなく、“挑戦のリスタート”

社会人1年目で転職を考えることは、決して甘えではありません。
むしろ、「本当に自分が納得できる働き方」を探す力だと、私たちは思います。
ティファナ・ドットコムは、ただの転職先ではなく、あなたがもう一度挑戦できる場所でありたいと思っています。

「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちからでも、大歓迎です。お気軽にご連絡ください。