6月、コーポレートチームに心強い仲間が加わりました！！
前職では数百名規模の企業で給与計算から社会保険手続きまで労務領域を一手に担ってきた、文字どおりの“即戦力”です。

挑戦を後押しする文化に共感し、Vision Baseへ

神里さんが転職先に Vision Base を選んだ決め手は「挑戦を応援し合うカルチャー」。
「自分自身も新しい挑戦をしながら、仲間の挑戦を支えたい」との想いで入社を決めました！

入社２週間で早くも炸裂する改善アイデア

着任わずか二週間にもかかわらず、
「ここはこう変えた方が良いのでは？」
「もっと効率良くするには、この手順を省けそう」
と次々にアイデアを出し、“提案だけ”で終わらせず即実行。
早くも成果を上げ始めています！！

目指すのは「挑戦に集中できる環境」

エンジニアが働きやすい環境に。
営業メンバーが営業に全集中できるように。
Vision Base の成長を“内側”から加速させる――まさにキーパーソンです。

自分自身もさらなる挑戦へ──資格取得を宣言

先日の朝礼では全メンバーの前で、
「会社がさらに大きくなった時に備え、人事・労務の専門資格を取得します！」
と力強く宣言。一人ひとりの挑戦が、また次の挑戦を呼び込んでいます。

これからの活躍に期待大

業務効率の改善もまだまだやることは山ほど。
神里さんの手で Vision Base がどう進化していくのか──今後の活躍にぜひご期待ください！