Mission

誰もが生きやすい寛容な社会をつくる

「誰もが生きやすい寛容な社会」をつくるために、私たちは多様性を尊重し、一人ひとりが自分らしく輝ける環境づくりを目指しています。すべての人がその場や状況に応じてマイノリティにもマジョリティにもなり得るからこそ、誰もが平等に尊重され、安心して自分を表現できる社会を目指したいと考えています。生きやすさとは、自分自身の価値を認められ、努力が報われると感じられること。社会の中で役割や立場が異なっても、それぞれが活躍できる場があることは、多くの人に幸福感や満足感をもたらします。例えば、個性や背景が違う人たちが協力しながら、新しい価値を生み出すプロジェクトの場面で、自分の意見がしっかりと受け入れられる。そんな経験を通じて、人は自信とやりがいを感じるものです。一方で、社会に存在する偏見や先入観が、人々の心に壁をつくり、生きづらさを生むことも事実です。その壁を取り払い、互いを理解し合う姿勢が求められています。多様性を否定するのではなく、それを力に変えることで、私たちは真に寛容な社会を実現できると信じています。誰もが安心して自分らしく過ごせる場を増やし、一人ひとりが「ここにいてよかった」と思える瞬間をつくる。それが私たちのMISSIONであり、あなたと一緒に実現したい未来です。

事業内容

IMOM Inc.では、飲食事業と就労支援事業を明確に分け、それぞれが専門性と社会的価値を追求することで相乗効果を生み出しています。飲食事業部では、熟練のバリスタたちが高品質なサービスを提供し、お客様に特別なひとときをお届けしています。一方、就労支援事業部では、ラベル貼りやコースター製作など、飲食事業の裏方業務を担当。働くことで得られる達成感や充実感を提供することに力を入れています。これにより、双方の事業が独自の価値を高め合い、IMOMならではの強みを築き上げています。

飲食事業部

IMOM Inc.の飲食事業部は、「名古屋で一番のスペシャルティコーヒーショップ」を目指し、技術力と知性を兼ね備えたお店づくりを進めています。当社にとってのスペシャルティコーヒーショップとは、職人としての高い技術力を持ちながら、経営視点を兼ね備えた人材を輩出できる場であること。そのため、お洒落さだけでなく、確かな技術とデータに基づいた戦略で、お客様に「ワクワクを通して挑戦」を届けることを目指しています。
「ワクワクを通して挑戦を届ける」というのは、目の前のコーヒーやケーキ、サービス、空間を通して、お客様にワクワクを提供すること。ラテアートや商品説明の背後にある技術力や知性の高さを感じられる接客を通じて、日常にちょっとした驚きと感動を届けたいと考えています。
具体的には、顧客データに基づいた商品展開や店舗運営を行い、スタッフ全員が自信を持ってお客様と向き合える環境を整備しています。技術力の高さと知性を磨き、地域で一番のスペシャルティコーヒーショップとして、名古屋のカフェシーンをリードする存在を目指します。

就労支援事業部

IMOM Inc.の就労支援事業部は、社会課題の解決を目指しながら、2026年の全社目標である年商20億円達成と上場を支える成長中の事業部です。私たちは、障害福祉の分野に新たな可能性を切り拓き、「働くことで得られる充実感を伝える」ことを通じて、誰もが自分らしく活躍できる社会を目指しています。具体的には、工賃を最低賃金水準に引き上げ、就労B型の枠を超えて就職者を輩出できる仕組みを構築。さらに、就労支援市場にも進出し、障害福祉分野で業界トップを目指します。
まず、現在の拠点で業務の標準化を進め、利益が出る仕組みをパッケージ化。そのモデルを基に、FCとして名古屋市外の主要な駅周辺で新しい拠点を展開します。また、ITを活用した効率的な運営を取り入れることで、IMOMならではの福祉の形を全国に広げていきます。
並行して、既存の拠点の売上を最大化しつつ、ITと福祉を組み合わせた新しい事業にも挑戦。これにより、業務の効率化と質の向上を実現し、IMOMの事業価値をさらに高めていきます。私たちは、福祉をより豊かで可能性のある分野に変える挑戦を続けています。

【採用情報】

就労支援事業部

【マネージャー候補】

▶募集する人材について
私たちIMOM Inc.では、 Missionや行動指針に共感していただけること を最も大切にしています。その上で、各拠点の運営やチームの課題解決、新たな仕組み作り、さらには企画立案・実行を通じて拠点運営を最適化できるリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。あなたのアイデアと行動力で、組織の未来を一緒に創り上げましょう！

▶職務内容
あなたの活躍で現場やサービスをより良くしていく、挑戦しがいのあるポジションです。

• 利用者様へのサービス提供とサポート
• お客様視点でのサービスのブラッシュアップ
• 現場で発生する課題の解決と対応
• 拠点運営の課題発見から、企画立案・実行まで
• クライアントに対する営業活動

▶応募資格

・業界未経験の方も積極的にチャレンジいただけます！

福祉業界というとハードルを感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、入社される方の約6割が未経験からスタートしています。IMOMでは、未経験からでも活躍できるよう、充実したサポート体制を整えています。

▶求める人材像
IMOMでの仕事を通じて、一緒に成長し、新たな価値を創造していける方をお待ちしています！

• 成長意欲が高い方
• 人と接することが好きな方
• 新しい挑戦を楽しめる方
• 人と関わることでやりがいを感じられる方
• IMOMの目指す未来や理念に共感できる方

【サービス管理責任者】

▶募集する人材について
私たちIMOM Inc.では、 Missionや行動指針に共感していただけること を最も大切にしています。サービス管理責任者という資格をお持ちの方でサービスの専門性を高めながら横軸に出来ることの幅を伸ばしていくことが好きな人材

▶職務内容
あなたの活躍で現場やサービスをより良くしていく、挑戦しがいのあるポジションです。

• ・ご利用者様の初期面接、アセスメント
• ・個別支援計画の作成
• ・モニタリング
• ・個別支援計画会議の実施
• ・御利用者様の面談
• ・個別支援計画の交付
• ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握

▶応募資格

・サービス管理責任者という資格をお持ちの方
・サビ菅基礎研のみお持ちの方もご応募可能になります
（サビ菅基礎研の受験資格お持ちの方もお待ちしております）

▶求める人材像
IMOMでの仕事を通じて、一緒に成長し、新たな価値を創造していける方をお待ちしています！

• 人と仕事をすることが楽しいと思う人
• 人に喜んでもらえることを自分の喜びだと感じられる人
• 常に前向きなマインドでいれる人
• 今の会社では、自分の能力やエネルギーを持て余している人
• IMOMの目指す未来や理念に共感できる方
  

飲食事業部

【パティシエ】

▶募集する人材について
パティシエとして、あなたが手がけた焼き菓子が、お客様の日常に彩りを添え、「ここでしか味わえない特別な体験」として記憶に残ります。焼き菓子の製造・技術力の高さだけでなく、経営や顧客データを活用した店舗運営にも力を入れています。新商品を考えたり、売上分析をしたり、より良いお店作りに積極的に参加できる方

▶職務内容
あなたの活躍で現場やサービスをより良くしていく、挑戦しがいのあるポジションです。

• 焼き菓子の製造、デコレーション
• コーヒーやドリンクの準備、提供
• 接客、店舗業務全般（レジ、清掃、在庫管理など）
• イベント出店時のサポート
• その他、業務に関する全般的なサポート
  

▶応募資格

• パティシエでの経験 1年以上
• 人に喜んでもらえることを自分の喜びだと感じられる人
• 自ら率先して動ける方
• IMOMの目指す未来や理念に共感できる方

本部

【経理】

▶募集する人材について
我々のミッションである『誰もが生きやすい寛容な社会をつくる』を実現させることに一緒にチャレンジしてみませんか。経営陣の隣で濃密なコミュニケーションを取りながら働き、急成長する我が社を支えていただくとともに、上場ゴールではなく、その後においても加速成長させられるようなIPO経理業務に情熱を持って取り組んでいただける方を募集いたします。変化を能動的に受け入れる対応力、社内外とのコミュニケーション能力や調整力のある方をお待ちしています。

▶職務内容
あなたの活躍で現場やサービスをより良くしていく、挑戦しがいのあるポジションです。

■仕訳業務
■振り込み関連業務
■引当金及び減損処理体制の構築・運用
■債権・債務管理
■月次・年次決算の作成
■税理士・監査法人対応
■IPOに向けての対応　等

▶応募資格

・未経験可能（35歳未満　キャリア形成のため）
・上場企業での財務・経理の実務経験3年以上
・スタートアップ企業等でIPO経理の経験が有
・日商簿記1級レベルの知識・経験

社員紹介

代表取締役　松田雄基

取締役　若山純　

就労支援事業部

イムオム長久手事業所　サービス管理責任者　三好さん（左）
イムオム長者町事業所　サービス管理責任者　久保さん（中央）
イムオム丸の内事業所　生活支援員　原さん（右）

飲食事業部

IMOM COFFEE NAGOYA Sta.拠点長　柴田さん（右）
IMOM COFFEE 拠点長　清水さん（左）

採用フロー

カジュアル面談　
担当者：採用チーフ　
時間：30分　内容：事業概要およびカルチャー
↓
書類選考
↓
1次選考
担当者：採用チーフ　
時間：45分
↓
最終選考
担当者：取締役・人事本部長
時間：30分
↓
条件面談（必要に応じて）
※状況に応じて採用フローの変更あり

PRTIMES

株式会社IMOM、就労継続支援B型フランチャイズ本部事業の始動を発表

中小企業で異例の4%の賃上げを実施。就労支援事業を展開する名古屋の福祉系ベンチャー企業がここまでの賃上げをするその訳とは？

IMOM COFFEE、初めてのカフェ開業をサポートするコンサルティングサービスを開始

公式リンク集

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就労サービスサイト

飲食サービスサイト