こんにちは！株式会社マインドウェイの三田です！

先週の社員インタビューに続き、今回もマインドウェイの社員の方にンタビューをしていきたいと思います。今回はマインドウェイの中村 大地さんについて突撃インタビューをしてきました！

1.まずは簡単な自己紹介をお願いします！

現在、主に事務職を中心とした人材支援業務を担当しております。

2003年2月12日生まれ22歳の中村大地と申します。　趣味はスノボやダーツ、ボーリング、ゴルフなど幼い頃から野球をしていたので身体を動かすことが大好きです！

2.入社を決めた理由や、当時魅力に感じたポイントは何でしたか？

入社を決めた理由は、ここなら自分自身が成長できると考えたからです。当時自分は大学を出て間もない社会人歴2ヶ月でした。そんな中で社長や宮地さん、三田さんがビジネスや経営について話をしている時に、経営やビジネスについて新卒では学べないところまで学ぶことができ、こういった学べる環境にとても魅力を感じました。

3.実際に入社してみて、良い意味でギャップだったことはありますか？

仕事が楽しいということです。マインドウェイに入社をしてから仕事に苦を感じることがなく、常に学べる環境としてここまで成長させていただける環境なんだと感じました。

4.どんな雰囲気で仕事をしていますか？

普段は楽しく明るい雰囲気で仕事を行なっていますが、常に全員が前向きに学ぶ姿勢を取りながら仕事に励んでおり、メリハリがしっかりと取れている状態です。

また社歴や年齢も関係なく意見交換を行えるため、若い方々でも常にチャレンジできる雰囲気であったり、学べるような雰囲気があると思います。

5.仕事の中で「やりがい」や「成長を感じた瞬間」を教えてください！

仕事の中での1番のやりがいは、目標などを達成できた時であったり社員全員で良いところや悪いところに対して意見交換を行い日々成長ができていると実感ができることです。

6.この会社のカルチャーを教えてください！

マインドウェイのカルチャーは「挑戦や成長重視」だと思います。

年齢や社歴に関係なくチャンスを頂けたり、常に学べる環境があります。

このようなことから入社をしたタイミングからチャンスを頂き、常に成長できる環境があると思います。

7.中村さんはどんな人がこの会社に向いていると思いますか？

常に成長したい、学びたいという姿勢がある人がとても合っていると思います。なぜなら社員全員が素晴らしい適性を持っているので、吸収できる部分がたくんあるからです。このことから成長したい、学びたいという姿勢がある人にはとてもマッチしていると思います。

8.最後に、この記事を読んでいる方へメッセージをお願いします！

私はマインドウェイに入社をして、大きく人生が良い方向に変わったと思っています。

仕事を楽しいと思えたり、どんどん知識が身について行くという環境は中々作り出せないと思うのですが、マインドウェイは社員全員が学べる環境となっているため常に成長し続けられる会社だと思っています。

私自身もビジネスマンと至らない部分だらけなので、出来ることから一つずつ努力をし、もっともっと成長し自分もこのような環境を提供してあげれるような人材になりたいと考えております。

中村さんインタビューありがとうございました！

次回は筆者の三田がインタビューお答えしていきます！笑
今よりももっと成長していきたい方、現状に満足していない方はぜひ一度オフィスに足を運んで雰囲気を体験してみてください！