こんにちは、人事担当の加藤です！

12月2日(火)、BSN新潟放送さんのニュース番組「ゆうなび」にて、
当社の “若手社員を後押しする取り組み” をご紹介いただきました✨

放送をご覧くださった皆さま、本当にありがとうございました！
ここでは、その ちょっとした裏側 をご紹介したいと思います。

取材当日の雰囲気は、意外と “いつも通り”

取材というと緊張しそうですが…
実は当日の社内は、良い意味で “普段の空気感” のまま。

リポーターさんや撮影スタッフの方々がとても柔らかい雰囲気で、
若手社員も自然体でインタビューに答えてくれました🙌

「奨学金支援制度のこと、ちゃんと伝わるかな…」
「新人通勤手当の話、長くなりすぎないように…」
など、少しドキドキしながらも、話し始めると笑顔があふれる場面も。

普段の社員同士のやり取りを見て、
スタッフさんが「すごく雰囲気の良い会社ですね」と言ってくださったのが印象的でした。

人事インタビューの裏側

人事として制度説明のインタビューを受けたのですが、
事前に用意していた話題の半分くらいは使わず、
“その場で感じたまま” をお伝えしました！

特に、

• 若手が挑戦しやすい環境をどう作っているか
• 支援制度がどう役に立っているか
• 入社後、どんなサポートで成長していくのか

このあたりを、できるだけ分かりやすい言葉でお話ししました。

カメラの前で話すのはやっぱり少し緊張しましたが、
「この制度があってよかったです！」という
若手社員の声が画面越しに伝わったのではないかなと思います😌

放送を通して伝えたかったこと

今回の取材で一番嬉しかったのは、
“新潟でも、若手が安心して働ける環境をつくっている企業がある”
ということを知っていただけたこと。

奨学金支援制度、お米支給、新人通勤手当など、
「働く」をもっと前向きにする取り組みを、これからも続けていきます。

最後に

取材に協力してくれた社員のみなさん、
放送をご覧いただいた皆さま、
そして声をかけてくださったBSN新潟放送様、本当にありがとうございました！

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