プロフィール

田中 瑠生　(東日本担当責任者｜都市部のアクセス・法人需要分野)

東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城を中心に、全国のマンスリーマンション情報を監修しています。主要駅やビジネスエリアへの交通アクセス、法人需要、エリアごとの賃料傾向に精通し、出張や転勤時に選びやすい物件情報の整備を担当しています。累計15,000室以上の掲載実績と月間2,000件以上の反響データをもとに、東日本エリアの利用傾向を踏まえた情報発信を行っています。

Q 入社の経歴を教えてください。また入社の決め手はなんですか？

田中課長：前職では営業とは異なる仕事をしていましたが、人と関わる仕事や、自分の努力や実力が成果として現れる仕事に挑戦したいという思いが強くなり、営業職に転職しようと思いました。

その中でも当社は未経験でも成長できる教育体制が整っている事と、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境に魅力を感じました。面接では、 社員ひとりひとりを大切にする社風や、挑戦を後押ししてくれる雰囲気を感じ、「ここなら自分も成長できる！」と思い入社を決めました。

Q 前職は何をしていましたか？

線路の施工管理を行う監督業務に携わっていました。工事の進捗管理や、安全管理、協力会社との調整などを担当し、多くの関係者と連携しながら現場を円滑に進め完了させる役割を担っていました。

Q なぜ未経験の業種に挑戦しようと思いましたか？

当時から、謎の自信があり、営業という自分の努力や実力が成果として現れる業種は、“もしかしたら自分に向いているんじゃないか”という根拠のない自信からの挑戦です （笑）

Q 今どんな仕事をしていますか？

マンスリー部営業 1 課の課長です！お客様からのお問 い合わせ対応や物件のご提案、ご契約までの営業業務に加え、チームのマネジメントも担当しています。

課長として、メンバーの営業活動のサポートや 目標管理、育成にも力を入れています。一人一人が成果を出せるように、日々コミュケーションをとりながら、チーム全体で目標を達成できる環境づくりを意識しています 。

営業未経験で入社した経験があるからこそ、メンバーの目線に立ってアドバイスやフォローができることも、自分の強みだと感じています。

Q 仕事のやりがいはなんですか？

一番のやりがいは、お客様から「ありがとう」「 お願いしてよかった」と言っていただけることです。

お客様ひとりひとりのご要望に合わせて最適なご提案をし、ご満足いただけたときは、大きな達成感があります。

また、現在は課長としてメンバーの育成にも携わっています。メンバーが成長し、成果を出せるようになった姿を見ることも、大きなやりがいの 1 つです。

一人で成果を上げるだけでなく、チーム全体で目標を達成できたときには、より大きな喜びを感じます。

営業は自分の努力が、結果に繋がりやすく、自身の成長を実感できる仕事です。

これからもお客様に信頼される営業であると同時に、チームの成長に貢献していきたいと思っています。

Q 挫折の経験、またその際の立ち直り方法は？

正直に言うと、「挫折した」と思った経験はないんですよね（笑）もちろん、営業未経験で 入社した当時は、思うように成果が出なかったりする場面は何度もありました。

しかし、ここで「挫折した」と考えてしまうと、その時点で成長が止まってしまうと思っています。

上手くいかなかったときは、「なにが足りなかったか」「次はどうすればもっとよくなるのか」を考え、 一つひとつ改善を重ねる ことを意識しています。

また、上司や先輩からのアドバイスも素直に受け入れ、すぐに行動に移すことを大切にしてきました。

失敗や壁にぶつかることは、成長に必要な経験だと考えています。これからも現状に満足せず、常に前向きに挑戦し続けていきたいと思います。

Q 部署の雰囲気はどんな感じですか？

営業部は明るく、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。年齢や役職に関係なく相談しやすい環境があり、困ったことがあれば自然と助け合えるチームだと思っています。

営業は個人の成果 が求められる仕事ですが、私たちの部署では、個人プレーではなく、チーム全体で目標達成を目指す意識が根付いています。成功事例や課題を共有し、お互いに刺激を受けながら成長できる環境です。

私自身も課長として、メンバーが意見を言いやすく、安心して挑戦できる環境づくりを大切にしています。仕事に真剣に取り組みながらも、オンとオフのメリハリがあり、前向きに働ける職場だと思います。

Q 新人社員も意見を言いやすい環境ですか？

年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見に耳を傾ける風土があるので、新入社員でも遠慮せずに相談や 提案ができます。

私自身も営業未経験で入社した経験があるので、新しく入った方が不安や疑問を抱えやすいことはよく理解しています。そのため、課長として日頃からコミュニケーションを大切にし、「質問しやすい」「 相談しやすい」と感じてもらえる環境づくりを意識しています。

新入社員ならでは視点やアイデアから学ぶことも多いので、積極的に意見を発信してもらい 、一緒により良いチームをつくっていきたいと考えています。

Q ワークライフバランスはどうですか？

仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境だと感じています。仕事中は目標達成に向けて集中して取り組みますが、休みの日はしっかりリフレッシュする時間を確保できています。

営業職というと、忙しいイメージを持たれることもあると思いますが、 チームで協力しながら業務を進めて行くので、効率よく仕事を進めて行きやすい環境です。

私自身、仕事もプライベートも充実させることで、日々高いパフォーマンスを発揮できると考えています。メリハリを大切にしながら働けることは、この会社の魅力の一つだと感じています。

Q プライベートは何をして過ごしていますか？

休日は、筋トレをしたり、ゴルフに行ったりして過ごすことが多いです。

筋トレは、自分の成長や変化を実感できるところに魅力を感じていて、継続して取り組んでいます。体を動かすことが好きなので、休日はアクティブに過ごすことが多いです。趣味の時間を大切にしながら、充実した毎日を送っています。

Q 社内イベントで特に記憶に残っているものはなんですか？

特に記憶に残っているのは、ゴルフコンペや、 屋形船 での食事会、ボーリング大会です！

普段なかなか経験することの できない屋形船という特別な空間で社員と食事を楽しめたことが印象に残っています。いつもと違う雰囲気の中で、仕事の話だけでなく、趣味やプライベートの話などもでき、普段以上に社員同士の交流を深めることができました。

Q 今後のキャリアプランはありますか？

今後は、まず任せていただいている課長としての役割をさらに高め、チーム全体の成長に貢献し、現状に満足することなく、さらに上を目指して成長していきたいと考えています。

そのために、営業としての成果を追求することはもちろん、チームをより大きく成長させられ るマネジメント力を身に着け、会社により大きな価値を提供できる存在になりたいです。

未経験で入社した自分を、 ここまで成長させてもらったように、これからは自分が周囲の成長を支え、より多くのメンバーが成果を出せる環境をつくっていきたいです。

将来的には、会社を引っ張るう存在の一人として、より大きな責任と役割を任せていただけるよう、常に高い目標を持って挑戦し続けていきたいです！

当社に少しでも興味のお持ちの方は以下のサイトをご覧ください。

◆企業サイト　https://bratto.co.jp/

◆マンスリーマンション サイト　https://www.bratto-monthly.com