こんにちは、採用担当の天野です。

今回は、SGで行っているオンライン選考インターンについて紹介したいと思います！
※社内では弊社のことをSGと呼んでいます。

本来は直接来社して社内の雰囲気や社員との会話を通して、SGの事をより深く知ってもらう場ですが、
今はコロナの事情で、Webで選考インターンを実施しています。

では、WEBインターンとは？実際のインターンの様子（一例）をお伝えします。

10：00　
ZOOMログイン
まずは担当者が社内案内、WEBインターンの説明をします。

オフィスの雰囲気や社員が仕事している姿やMTGをしている姿などを見学してもらいます。
（「フラットな雰囲気を感じられた」と答えてくださるインターン生が多かったです！）

10：10～11：10
次は、ホームページの社員紹介を見て、自分が話したい社員を選んで（5～6人程度）
1人10分くらい話をします。
（「直接社員と話せるので、どんな人が働いているのかが分かっていい」とよく言ってもらいます。）

自分が実際に働く姿をイメージして、予めSGが出題した課題を考えながら、社員と話をします。
フラットな雰囲気で、大学時の話や、プライベートの話、入社のきっかけや仕事内容、キャリアビジョン等の深い話もできます。

この話の時間を通して、自分とマッチしている部分、ミスマッチしている部分を見つけてもらいます。
これによって、入社後のギャップを減らすことができます。

11：10～11：25　
課題の発表に向けて、考える時間（15分程度）

11：25～12：00
課題発表、アンケート
最後は、SGが出題した課題の報告をしてもらいます。課題発表後は、担当者からのFBを行い、最後にアンケートに回答いただきます。

12：00　
終了

選考インターンの意義とは

選考インターンを通してそこで、自分に合うかどうか、やりたい事が見つかるかどうか、一層深く考える時間にしてほしいなという思いがあります。
SGで働いているメンバーの考え方も知っていただき、
SGに入社することで理想のキャリアビジョンが描けるか考える機会にしてください。