有限会社コロン

今回は運営部　田村さんにお話を伺いました！■まず初めに自己紹介と入社経緯をお願いします。前職ではインドネシアの首都ジャカルタで新聞記者をしていました。元々海外好きだったのと、若い時にしかできない経験があるんじゃないかと考え、新卒でジャカルタ生活に飛び込みました。言葉も文化もわからない全くゼロからのスタートでした。もちろん言葉を話せないと生活ができないのですが、勉強をしたというよりは生活していく中で自然と叩き込まれていました笑ルールやインフラが整備された日本とは異なった枠組みの中で生活している人たちを見ていると、毎日が発見の連続でとても有意義で勉強になりました。■なぜ帰国後はコロンを選んだ...

こんにちは。コロン採用担当です。今回は、先月より弊社にマーケターとしてジョインした伊達に、入社経緯や決め手についてインタビューを実施しました。コロン独自の魅力についても詳しく話を聞いてきたので、最後までお読みいただけると幸いです。■まず初めに、自己紹介をお願いします。伊達と申します。大学卒業後、新卒で証券会社に入社し営業として従事していました。その後、未経験ながらWeb系企業に転職しWeb広告運用の知識をつけた後フリーランスに転身しました。フリーランスとして働く中でマーケターとして経験の幅を更に広げたいという思いが強くなり、転職を決意し、コロンへの入社に至りました。■一度フリーランスに転...

こんにちは。コロン採用担当です。今回は、人事責任者である眞行寺に、コロンの求める人物像や採用のポイントについてインタビューを実施しました。コロンの魅力的な社風やビジネスへの姿勢についても話を聞いてきたので、最後までお読みいただけると幸いです。■まず初めに、自己紹介と入社経緯をお願いします。前職はモバイル特化の広告代理店で、営業や制作に携わっていました。制作に取り組む中で、要件定義からコーディングまでを一気通貫で担当していた経験からディレクションの面白さに引き込まれていきました。ちょうど当時はソーシャルゲームが流行していたタイミングで、プラットフォーム側に携わりたいと考えていた折、新たなサ...

こんにちは。コロン採用担当です。今回は、マーケティング担当役員の水井にインタビューを実施しました。マーケターとしてのやりがいや事業のミッションについて詳しく話を聞いてきたので、最後までお読みいただけると幸いです。■裁量と面白さを求めて入社採用担当: コロンに入社を決めた理由を教えてください。水井: 前職では、新卒ながら新規事業の責任者を任せてもらいました。というと華やかに聞こえますが、それはそれは派手にコケまして 笑 撤退したあとは、別の事業のマーケティングを担当しました。マーケについての基礎は、そこで学びました。ただ、なにかモヤモヤした感覚が拭えなくて。裁量が減ったことで判断の粒度や回...

当社では、社員の福利厚生の一貫として書籍購入の支援制度を設けています。月1万円まで書籍を購入でき、個人の所有物にもできます。本は知識を得る為にもとても有効な自己投資です！社内には、過去に購入した本がたくさん並んでいます。 どれも読み応えがありそうな本ばかり！この福利厚生のおかげで読書をする機会も増えたくさん知識を得ることで仕事だけでなく様々な場面で活かせています。月に5冊以上買う人もいます！ある社員の最近読んだオススメの本を伺ってみました！ こちらはプログラムがコンピュータの中でどのように動作するのかを、誰にでもわかるように説明されている本です！普段PCを使って作業をされているかたにもオ...

社内にはキッチンスペースというものがあり、三ツ口のIHクッキングヒーターやキッチン用具など調理器具、調味料などは一般家庭並にとても充実しています。社内には料理上手なかたも沢山いて、お昼時のキッチンからは、調理するフライパンの音や包丁のトントンする音、ご飯の炊き上がった匂いや香ばしいスパイスの匂いが社内に漂ってきます。お腹を空かせた皆さんのお腹の虫もならずにはいられません。その音や匂いで自然とみんながランチタイムになっていくほどです。今日は社内でもプロ並みの腕前をもつ社員のある時のお昼ご飯をご紹介します！ ・炊き込みご飯・味噌汁・ほうれん草の煮物・まぐろのアラ煮とっても豪華！！美味しそうな...

前回に引き続きコロンインタビュー第2弾！今回は、UIデザイナーのリーダーにお話を伺いました！これまでのキャリアを教えて下さい！ドライバーとして社会人生活をスタートしました。その後、IT業界に興味を持ち未経験でも働けるSEO専門の会社に入社しました。そこではフロントエンド、バックエンドのデザインツールの基礎となる部分を学びそこから転職。2社目の会社へ入社しオンライン英会話サービスの立ち上げに携わりました。SEO担当として入社しましたが気づいたらマネージャーになっていた感じです(笑)現在も行っているマネジメントを行いながらワイヤーを書いたり、デザイナーに指示出したりしていました。入社して5年...

社内では白熱した戦いを繰り広げる激アツな会が開催されました！！その名も"スマブラ大会"！！この意味は任天堂のゲーム、"大乱闘スマッシュブラザーズ"のことです。公式サイトがあるほど人気の高いこのゲーム。一度はやったことのある方・聞いたことある方は多いのではないでしょうか？私も◯十年ぶりにゲームに参加しました✨まず感覚を取り戻すことに精一杯w！！社内にはスマブラの強者がたくさんいて、見ているだけでも大興奮でした！最初のキャラ設定から真剣そのもの！中には片手でコントローラーを操る神的な方もいて、一同唖然！個性が垣間見れてとても楽しい時間でした✨今回、社員以外にも取引先の方や社員の家族の方も交え...

コロンインタビュー第1弾！今回は、開発部部長の眞子さん、iOSエンジニアさんにお話を伺いました！ これまでのキャリアを教えて下さい！　大学卒業後、ハードよりの機械エンジニアとして3年間キャリアを積みました。2社目ではスキルアップを軸に考えていたのですが、オンラインの世界にも興味があったので、Webエンジニアとしてフロントエンド・バックエンドの両方の経験をしたのですが、Webエンジニアとして働き、前職と比べ少数の人数規模やマネージャー職として開発の面白さを感じました。ただ効果回収が難しいと感じ、もっと大きなプロダクトを動かしたい志向が生まれ、新たなキャリアを考えるようになりました。なぜコロ...

先日、エンジニアのメンバーから「CO2濃度が高いと業務効率的に良くない影響があるという研究結果が出ている。個人の体感より数値で明確化したほうが争いなくことが進むため、これ買いましょう」という提案があり、早速導入しました。ちなみに、参考にさせて頂いたのはこちらのチームラボさんの事例です。https://ch.nicovideo.jp/tks/blomaga/ar932992Slackと連動してもらい、チャンネルでbotが測定結果を通知してくれるようになりました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　改善が必要ですね。。。

それは「徹底的にお客様の声を聞く」ことです。我々が提供しているサービスに集まってくれて、使ってくれて、出会いが生まれるこんなうれしいことはありません。また、普通であれば「なんか違うな」と思ったお客様はもう二度と戻ってきません。無言で去っていきます。にもかかわらず、「ここを直して欲しい」「こうして欲しい」「こういう体験が嫌だった」など、ご意見を頂けること自体がありがたいです。こういった文章を打つこと自体お手間なのに、わざわざこうして我々を期待して送ってきて頂けているのです。このお客様の気持ちには全力でお応えしたいと思い、どんな小さなことでも、エンジニア、デザイナー、プロデューサー、バックオ...

人事の眞行寺です。この度、新型コロナウイルスの感染拡大防止と、従業員の安全確保を目的に、テレワークを開始致しました。原則、在宅勤務となります。報道されている感染の拡大を鑑み、2月下旬から検討を重ね、2/28（金）より実施に踏み切りました。まだまだ議論すべきことはありますが、素早い判断でテレワークを導入できたことは、会社や従業員にとってとてもプラスだったと考えております。一週間テレワークを行ってみて、各部署それぞれ良かった点、改善できる点多くありますが、総じてメリットが大きいという意見が多いです。それぞれ課題点は一つずつクリアして改善していき、コロン流の良いテレワークの方法を作れればと思い...