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レオンテクノロジーってどんな会社?をまとめてみました!


こんにちは。レオンテクノロジー採用担当の福ちゃんです。
ご覧頂きありがとうございます!

この記事では「株式会社レオンテクノロジーがどんな会社なのか」という内容を簡単にまとめていきます。レオンテクノロジーが気になっている方に是非ご一読頂きたいです



レオンテクノロジーの概要

  • 社名  :株式会社レオンテクノロジー
  • 所在地 :〒171-0014 東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル3階
  • 公式  :https://www.leon-tec.co.jp/
  • 代表者 :守井 浩司
  • 設立  :2005年3月16日
  • 事業案内:サイバーセキュリティ事業
  • 従業員数:47人

主となる事業はサイバーセキュリティ事業です。HPではサービス概要の詳細を掲載しているので、気になる方はご一読ください。

サービス | 株式会社レオンテクノロジー
私たちレオンテクノロジーは、日増しに高まるサイバーリスクに対応する少数精鋭のホワイトハッカー集団です。セキュリティ診断、対策から監視・運用・保守までサイバーセキュリティに不可欠なソリューションを総合的に提供いたします。
https://www.leon-tec.co.jp/service/

レオンテクノロジーは少数精鋭の「ホワイトハッカー集団」として、あえて特定の商品を持たずに、公平中立にお客様にとって最適なセキュリティ技術自体を提供しております。
攻撃者が行う最新の攻撃や現場で起きている事象を研究&先取りしてサービスに組み込む為、常にリアルな最新の情報に触れることができます!
また、各セキュリティ診断及び調査・各種セキュリティ対策・事故対応(フォレンジック)を自社で一貫して行っている為、体系的に、よりリアルな現場のセキュリティを幅広く経験できることも魅力的な環境です!



レオンテクノロジーの特徴

レオンの代表的な特徴を挙げるならば「チャンスの量や裁量」が多いことが大きなアピールポイントです。この点が他社との大きな違いだと感じます。

例えば、キャリアという面でもサイバーセキュリティ領域を全体的に網羅している為、セキュリティの総合格闘家(エキスパート)になることができます!

『趣味:セキュリティ』という社員を応援してくれる会社だなと感じることも多く、希望している研修が遠方である場合(事例①)はその費用も会社負担ですし、研究開発として数百万する機器の購入が許可されること(事例②)はレオンではよくある出来事です!

また、新卒3ヶ月目で新規サービスを立ち上げ、現在の売上の柱として貢献しているメンバー(事例③)がいたり、完全に実務未経験者の採用例もあり、中には和菓子職人から営業として入社して、SOC~フォレンジックの担当者(事例④)というキャリアパスを体現しているメンバーもいます。その他、エンジニア業務だけでなく、セールスやコンサルタントとして活躍するメンバー(事例⑤)も多数在籍しています。

★レオンの「チャンスの量や裁量」​​とは? 
事例①新卒1年目のIさん:入社直後、北海道で実施されたセキュリティイベント参加費用を会社がサポート
事例②テックリーダーのWさん:研究開発で使用する数百万円の機器の購入を会社がサポート
事例③入社5年目のKさん:新卒3ヶ月目で新規事業の立ち上げを牽引
事例④未経験入社のMさん:セキュリティ未経験者として営業職で入社。入社6ヶ月でセキュリティエンジニア(SOC)にキャリアチェンジし、現在はSOCアナリスト(リーダー)として活躍しつつ、フォレンジック領域に挑戦中
事例⑤その他:エンジニア×セールス×コンサル、セールス×コンサルなど、領域やポジションを超えた活躍をするメンバーが多数在籍!
事例⑥:合否に関わらず資格に挑戦するための書籍費用、受験費用を会社がサポート
   (※数十回落ち続ける人が出てきたら変更の可能性があるかも。笑)

行動派が多い為、上司からの指示待ち中心に仕事をする方にはフィットしづらい環境と思います例えば、業務や環境に対する不満があれば、会社が何とかしてくれるのを待つだけでなく、自ら改善に動き出す、選択肢を作り出すという行動派であればレオンの環境に合っていると感じます。

会社の成長フェーズやニーズに合わせて、柔軟に組織体制を作ってきている為、自身で会社のルールを変更する、意見していくことも可能です!(ほんの一例ですが、当初採用の想定になかったフルリモート就業について、選考時に役員たちを納得させて参画してきたメンバーも在籍しています)

レオンテクノロジーの雰囲気

レオンのカルチャーを一言で表すならば『責任ある自由』です。当社は働き方や仕事の仕方などに細かいルールは設けておりません。個人の裁量が大きい点でが魅力です。これは会社として既存の発想に縛られずに『新しいチャレンジをしてほしい』、『個々のパフォーマンスを最大限発揮してほしい』というシンプルな思いがあるからです

その「責任ある自由」を体現している仲間が集っており、セキュリティというハードな仕事ですが中の人たちはソフトで、ノリが軽く、遊び心を忘れていないメンバーが多い印象です。

また、会社の主軸であるエンジニアメンバーを中心にサイバーセキュリティのエキスパートで構成されており、積極的に勉強会を実施している様子や普段のチャットからも、一人一人がプライドを持って仕事をしている姿勢が伝わります。

募集ポジション

積極的に優秀な人材を求めており、以下の職種での採用を行っています。
※応募条件は各ポジションをご確認ください

  • 脆弱性診断士(WEBアプリケーション、スマホ、NW)
  • ペンテスター
  • フォレンジックエンジニア
  • セキュリティコンサルタント
  • コンサルティングセールス

福利厚生

メンバーの技術力向上のためであればどんどん投資します!

  • 社会保険:健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
  • 健康診断:健康診断、婦人科健診の受診可
  • 確定拠出年金制度(401K)
  • 希望のスペックのPCやディスプレイの支給
  • フリードリンク:ウォーターサーバー、コーヒーや駄菓子なども常備。
  • リモートワーク:業務や状況に応じて。
  • 資格支援制度:試験費用や維持費用を会社が補助
  • 各種機器類/各種書籍/オンライン講座(Udemy・Schoo)/セミナー費用補助
  • オンボーディング:食事代、カラオケ代? 
  • コンディションサーベイ
  • 産前産後休業/育児休業
  • 介護休暇/介護休業 など

まとめ

次のような熱い思いを持った皆さんと一緒に働きたいと思っています!

・セキュリティ専門家集団の一員として、セキュリティ技術を極限まで突き詰めていきたい方
・増加し続けるサイバー攻撃の脅威から企業を守り、安全・安心なIT社会の実現に貢献したい方
・技術者としてだけではなく、コンサルタントとしても活躍したい方

良くも悪くもしっかり当社の事を知って頂き、最高の仲間を集めていければと全力で考えています。
まずは気軽にカジュアル面談でお話ししましょう!


オーダーメイドな選考プロセス?レオンテクノロジーの選考フローをご紹介します! | 株式会社レオンテクノロジー
こんにちは、株式会社レオンテクノロジー採用担当の福ちゃんです。この記事では、当社の選考に関する内容を紹介します!これから当社のカジュアル面談や選考を受けようとしている方の参考になれば幸いです。応...
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皆様のエントリーお待ちしています!


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