アドバンスの事業の要は“人”。経営理念である「前進・進歩・成長・進化」を実現するためには、メンバー一人ひとりの成長がとても大切です。若手メンバーが、日々何を感じてどのように成長をしているのか。メンバーインタビューでは、個人に焦点を当ててご紹介していきます！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　販売スタッフ

　　　　　　　　　　　　　　　　　泉さん― 2016年新卒入社

Q. アドバンスでのエピソードを教えてください

学生時代に就活をしていた時、初めてアドバンスの店舗へ見学に行ったことが、

今でも印象深く残っています。

一番最初に声をかけてくれたのが、当時の店長でした。

『元気があってとても素敵な笑顔だね！！』と褒めてくれたことが今でも忘れないですね！！

初めて会ったにも関わらず、店舗のスタッフ全員が温かく迎えてくれて、たくさん話しかけてくれたことも忘れられないです。不思議と初めて会う感じがしませんでした。こんなにも人に対して温かい環境の職場なら、『直ぐにでも一緒に仕事したい！！』と思えたことがアドバンスに入社を決めた一番の理由です。

入社してからも変わらず、家族のように親身になって話を聞いてくださる上長や、何かあるとすぐ声を掛けてくれる先輩スタッフに囲まれ、入社前に抱えていた不安は一切なくなりました。

Q. アドバンスで成長を実感できたことを教えてください

入社前は、新しいことに挑戦して失敗を恐れてチャレンジする事を躊躇することが多かったです。

アドバンスに入社してからは、沢山のことにチャレンジし続ける店長や先輩スタッフの姿勢を見て『私もこんな素敵な先輩達みたいになりたい！！』と思うようになりました。

そして、憧れの先輩スタッフから聞いていた『ルーキー・オブ・ザ・イヤー！！』（1年間の優秀者を表彰する制度）を目指すようになりました。

お客様が、便利で安心して携帯電話を利用できる環境、また日々の生活が『もっと楽しく！！』なっていただけることを1番に考えて、お客様にご案内をしていました。

当初は、お客様に伝えたいことが上手く伝わらず悩んだ時期ありました。そんな時、憧れの先輩からアドバイスやサポートを沢山していただき、お客様に少しずつ自分が伝えたい内容が伝わるようになってきました。

その結果が評価にも繋がり、入社2年目で目指していた『ルーキー・オブ・ザ・イヤー！！』を獲ることができました！！

表彰をきっかけに、失敗を恐れずに自ら新しいことや、知らないことにどんどんチャレンジすることが出来るようになりました。

チャレンジした結果、うまくいかなかったことも中にはありましたが、その度に反省して次に活かすことを学び、躊躇することなくチャレンジする事が出来るようになったことが、1番の成長ですね。

『年齢、社歴に関係なく

　　　　　　　　　誰でも多くのチャレンジの機会を

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　得ることが出来る会社です！！』

Q.もう少しアドバンスを知りたい方へのメッセージをお願いします

入社して特に良かったと感じることは、スキル資格所得や個人の成果に応じて年に2回ある、公正公平で明確な評価制度があることです。

上長が、スタッフ一人一人にしっかりと向き合って評価のフィードバックやアドバイスを真剣にしてくれます。

次のステップに向けての、課題点が明確になることで、しっかりと自分の目標を立てることが出来ます。目標も明確になることで、日々の行動が具体的になります。

また、失敗してつまずいた時でも共に励まし・切磋琢磨できる仲間 （同僚）がいますので、

毎日やりがいと成長を感じられる環境がある職場ですね！！

今、アドバンスで活躍している泉さんのインタビューでした！！

こんな環境だからこそ自分自身の成長ができる！！。

そんな人としての成長できる会社だと思ってもらえたら嬉しいです。

もっと会社について知りたい、働き方や現場スタッフ声を聞いてみたいという方は、

お気軽にご連絡ください！！