「もっと応えたい」——クライアントと向き合うたびに、その想いが強くなっていきました。株式会社エクレア（E’Crea）代表の片岡です。今回は、なぜこの会社を立ち上げたのか、そしてE’Creaがどんな場所を目指しているのかをお伝えします。


- 大手のコンサル案件の現場で感じたこと -
E’Creaを立ち上げる前は、同じくITコンサルティングの仕事に携わっていました。大手企業をクライアントにする機会が多く、やりがいのある仕事でした。

しかし、現場にはいつもひとつのジレンマがありました。

個性の強い、素晴らしいタレントを持ったメンバーたちがいる。でも、その力を十分に発揮できる環境が整っていない。組織の構造やルールの中で、本来もっと輝けるはずの人たちが力を出しきれていない——そう感じる場面が少なくありませんでした。

- 「自分が作るしかない」 -
同時に、クライアントからたくさんの要望をいただく中で、「もっと応えたい」という気持ちがどんどん大きくなっていきました。

メンバーの才能を最大限に活かせる環境。そして、クライアントの期待に全力で応えられる体制。その両方を実現するには、自分で場を作るしかない。そう決意して、E-Creaを創業しました。

- 経営者の隣で、全力で支援する -
E’Creaの仕事の多くは、企業の経営者と直接向き合うものです。

企業の案件では、経営判断の現場から何層ものレイヤーを挟んで仕事をすることも珍しくありません。しかしE’Creaでは、経営者の皆さんの「息遣い」をしっかり感じながら、課題に全力で取り組むことができます。IT導入支援、業務改善提案、新規事業の立ち上げ——テーマは多岐にわたりますが、どの案件でも共通しているのは、「経営に近い場所で、本気の支援をする」ということです。


- 素敵な人たちと、本気で向き合う日々 -
そしてE’Creaの仕事で何より伝えたいのは、クライアントの皆さんの魅力です。

私たちのクライアントの経営者は、本当に素敵で、イケてる方ばかりです。真剣に、全力で私たちと向き合ってくださいます。一緒に議論を重ねるのはもちろん、食事会やクライアント社員の皆さんのためのレクリエーション——納涼祭や新年会、研修会——にも一緒に参加させていただくことも珍しくありません。

魅力的なのは経営者だけではありません。社員の皆さんも本当に素敵な方が多く、話をしていて心から楽しいと思える方ばかりです。

こうした方々のすぐ隣で、テクノロジーを使って会社を前に進める手伝いができる。みんなで「おぉー！」と感動できる。これがE’Creaで働く一番の醍醐味だと、自信を持って言えます。


E-Creaは少数精鋭のチームです。だからこそ、一人ひとりが経営の意思決定に近い場所で仕事ができます。

「大きな組織の歯車ではなく、経営者と直接向き合う仕事がしたい」 「自分の個性や強みを活かして、もっとチャレンジしたい」 「魅力的な人たちと一緒に、本気で仕事をしたい」

そんな想いを持っている方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。