こんにちは
株式会社BUB で採用を行なっています和田です❗️

今回は社員の約半数が活用している「家賃が全て無料になる驚愕の福利厚生」がテーマです❗️❗️
＊私も入社当初から活用しています（笑）

実は弊社で利用できる福利厚生の数はなんと約15種類❗️😲
その中でも働きやすさ、地域貢献を目的に行い、かなり独自性が強いことから学生にも質問されることの多い「シェアハウス制度」を解説❗️❗️

＜私のインタビュー記事はこちら！！＞

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◆千葉県長生村近郊にシェアハウスを７棟

千葉県長生村には株式会社BUBが運営するグランピング施設のBUB RESORT Chosei Village（千葉県長生郡）があり、同拠点に所属する社員は、車や電車など各交通機関で拠点から15分以内のエリアに住むと、２万円の補助がされるローカル手当という住宅補助が支給されます⚡️合わせて、シェアハウスが7棟あり、家賃と手当を差し引いて、実質家賃が全て実質無料で入居することができます❗️これまで利用されていた４棟に加え、新たに３棟のシェアハウスが利用可能です❗️

◆ベンチャーだからできる働きやすい環境作り

株式会社BUBの設立日は、2018年10月29日。シェアハウス制度は2021年に導入されたばかりです❗️ベンチャー企業だからこそ、福利厚生の制度の見直し・改善を素早く行なうことで、働きやすい環境にしていくことが可能であると考え、社員向けに多くの福利厚生を取り入れています🏠無料の社食によって、社員の健康を食事面からサポートする「へるしい」や、自己研鑽のための書籍や勉強にかかる費用の一部を会社が負担する「＋Me」や、海外旅行費の一部（最大2万円）を年に1回、会社が負担する「冒険手当」など多くの福利厚生が存在します✈️

BUBのビジョンは「きっかけが未来をつくる」である。これはサービスを提供するカスタマーに対してだけでなく、社員に対しても、働きやすく、働きがいのある環境を作り、きっかけを届けたいという想いが含まれています😊

◆空き家の活用でサステナブルなまちづくりへ

人口減少、少子化により学校の統廃合が進みかつての学びやが廃校となるケースが全国的に問題になっている。BUBでは同地域の旧技術専門学校の跡地を活用して、グランピング事業を行っているなど、遊休資産の活用に積極的です❗️今回シェアハウスとして活用する物件には、長生村の空き家バンクに掲載があった物件や、地域の住民の方から活用の申し出があった物件が含まれます🏘今ある地域の資産を新たな形でいかしていくことで、地域のサセテナブルなまちづくりに繋げていきたいと思います❗️❗️

◆利用社員の声

・常に話し相手がいるのでシンプルに楽しい！家から職場が近く、出勤しやすい！生活の必要品が揃っているので生活に不便がないのは最高です！（女性社員）

・先輩や同僚と意見交流の場ができる！それぞれの部屋もありプライベート空間があるのと、単純に家賃無料は有難いです！（男性社員）

・悩みや相談をシェアメイトとすぐできるので、会社仲間の垣根を超えた関係性ができる。また同僚の集まる場ができるので、コミュニケーションがよくとれます！（男性社員）

・空き家を利用しているので、防犯対策になっているのと、新卒社員が多く少子高齢化の進む村に若者が多く住むので活気が出て、地方創生にも繋がっています！（男性社員）