こんにちは！株式会社HOUSISの採用担当です。

「今の仕事、このままでいいのだろうか...？」

誰もが羨む安定した電力会社を7年間勤め、そのキャリアと退路を断ってフルコミッションの不動産業界に飛び込んだ男がいます。

株式会社HOUSISで、入社後まもなく第一支社長を務める**丸山 滉平（まるやま・こうへい）**です。

なぜ彼は、保証された未来を捨てたのか？そして、HOUSISの未経験者を本気でプロに育てる文化の中で、**「成長の実感」と「自分の存在意義」**というお金以上の価値をどのように見つけたのか。

**「安定」と「成長」の間で悩む、全てのビジネスパーソンに読んでほしい、彼のキャリアチェンジの背景と、HOUSISで得られる「一生モノのスキル」**に迫ります。

1. 「自分の存在意義」が見えない—心地よい安定が「成長の停滞」に変わる時

採用担当：丸山さん、7年勤めた電力会社からの転職は、本当に大きな決断だったと思います。周囲の反応はどうでしたか？

丸山：驚かれましたね。「もったいない」「頭がおかしくなったんじゃないか」と（笑）。18歳から働き始め、福利厚生も手厚く、仕事も定時で終わる。「安定」という心地よさの中にいたのは事実です。

採用担当：その中で、なぜ違和感が生まれたのでしょうか？

丸山：年次を重ねるごとに、**「この仕事は、自分じゃなくてもできるんじゃないか？」という疑問が消えなくなったんです。大きな組織の歯車の一つとして、自分の頑張りがどれだけ成果に繋がっているのかが見えづらい。「成長の実感」と「自分の存在意義」**が、安定と引き換えに失われていくような感覚でした。

採用担当：そこで「自分の裁量で、価値を生み出したい」と。

丸山：はい。自分の力で成果がダイレクトに評価され、「人間力」が試される環境で、自分の限界を試したい。そして、お客様の人生における大きな決断をサポートする仕事を通じて、「ありがとう」の重みを実感したい。そう強く思うようになりました。

2. 未経験の不安を「プロの覚悟」に変えた、HOUSISの3つの仕組み

採用担当：フルコミッションという厳しい世界に飛び込むことに、不安はありませんでしたか？

丸山：正直、不安でいっぱいでした。でも、HOUSISの面接でその不安は**「確信」に変わりました。それは、経歴不問の私たちを本気でプロに育てる「体系的なサポート体制」**があったからです。

🤝 仕組み1：ポテンシャルを信じる「経歴不問の挑戦機会」

丸山：会社が私に言ってくれたのは、「必要なのはスキルや経験じゃない。素直に学ぶ姿勢と、成長したいという強い気持ちだけだよ」という言葉でした。HOUSISには、飲食業や引越し屋など、私と同じように多様な業界から挑戦し、活躍できる門戸の広さがあります。自分の**「変わりたい」**というポテンシャルを信じてくれるこの文化に、強く惹かれました。

🏋️ 仕組み2：不安を解消する「マンツーマンOJTと切磋琢磨の文化」

採用担当：専門知識の習得はどのように乗り越えたのですか？

丸山：ありがたかったのが、先輩方の手厚いマンツーマンサポートです。入社当初は専門用語の多さに本当に戸惑いました。でも、ある先輩が言ってくれた言葉が、僕の不安を吹き飛ばしてくれました。

「丸山、一人で抱え込むな。お客様の課題は、チームの課題だ。どうすれば一番喜んでもらえるか、一緒に考えよう」

丸山：**「一人の成長が、チーム全体の成功に繋がる」**ことを全員が理解し、互いに刺激し合い、高め合う一体感のある社風がある。だから、未経験でも安心して挑戦し続け、最速で成果を出すことができました。

💡 仕組み3：経営者から直接学ぶ「人間力の向上」という哲学

採用担当：営業スキル以外で、HOUSISに来て最も成長したと感じる点はどこですか？

丸山：「人間力の向上」です。社長の森は、常に「ビジネスマンとして、一人の人間としてどうあるべきか」という哲学を問いかけてくれます。お客様の人生をサポートするためには、不動産の専門知識だけでなく、経済や時事ニュース全般の知識、そして何より人間的な信頼が不可欠だと学びました。日々の業務を通じて、高いマネーリテラシーが養われ、個人の人生を豊かにする**「一生モノのスキル」**が手に入りました。

3. 【転機と結果】「ありがとう」の重みと、半年で掴んだ支社長という成果

採用担当：入社されてから、丸山さんのキャリアは驚くほど加速していますね。

丸山：電力会社にいた頃には決して味わえなかった、自分の頑張りがダイレクトに成果に繋がる成長実感が、ここにはあります。

📈 成果の具体性

• 入社後半年で第一支社長へ昇進
• チームの顧客満足度：4.8/5.0を維持（前年比+0.5ポイント）
• 顧客からの紹介案件が 30% を占める

丸山：でも数字よりも嬉しいのは、お客様から心からの**「ありがとう」**という言葉を直接いただけることです。

丸山：「丸山さんに任せて本当に良かった」「おかげで家族の未来が安心できました」—この言葉の重みと喜びは、7年間の安定収入と引き換えにしても惜しくない、最高の報酬でありモチベーションです。

4. 安定と成長で悩むあなたへ。「変わりたい」という情熱を僕たちが本気で後押しする

採用担当：最後に、かつての丸山さんのように「安定」と「成長」の間で悩んでいる方へメッセージをお願いします。

丸山：**「安定」は、必ずしも「安心」ではありませんでした。本当に安心できる未来は、自分の力でいつでも価値を生み出せる「一生モノのスキル」と「人間力」**から生まれると知りました。

もしあなたが、今のキャリアに物足りなさを感じ、「変わりたい」という熱い気持ちを燻らせているなら、どうか一歩踏み出す勇気を持ってください。

HOUSISには、あなたの**「素直さ」と「挑戦したい意欲」を、プロフェッショナルな「成長の仕組み」と「マンツーマンサポート」**で、本気で後押しする文化があります。

経歴不問です。あなたの情熱を私たちにぶつけてください。

私たちと一緒に、お客様の夢と、あなた自身の成長を実現していきましょう。あなたの挑戦を心から待っています。✨