こんにちは！人事の佐藤です。

前回のコーポレート部IR担当の社員インタビューが好評で、たくさんの方に見られており、とても嬉しいです🎉

まだ読まれていない方は、そちらも是非読んでみてください✨

さて、今回は2018年に入社し、今はコーポレート部の総務課長として活躍されている脇本さんにインタビューをしました！

とても頼りがいがあって、社員からも「何か困ったことがあったらまずは脇本さん！」という意見が出るくらい会社のことを知り尽くしている方になります。

そんな脇本さんは実は、元々ゲームのディレクターだった……？

今回は、総務課長の脇本さんの人間性や仕事への想いについて迫ってみました。

ーー自己紹介を兼ねて、これまでの経歴や入社へのいきさつを教えてください。

コーポレート部 総務課長の脇本です。2018年ごろからmonoAIに入社しております。

前職では、monoAIの前身『モノビット』時代に、お付き合いのあった会社におりました。その会社が倒産した際に、本城さんからお声がけいただき、monoAIに入社しました。

元々ゲームのプランナー及びディレクターだったので、monoAIにはVRディレクターとして入りました。

が、当時はコーポレートの人手が足りないということと、元々コーポレート（管理部門）も同じくらいの経験をしていたため、途中からはコーポレート部の総務課長として働くようになりました。

ーー現在の業務内容や仕事をする上で大切にしていることを教えてください。

現在の業務は、バックオフィス全般・総務・労務・法務など… かなり手広くやっております。

上記の通り、以前も管理部門の業務をやってきた分、そういった業務が実は得意なこともあり、任せてもらってます！

仕事をするうえで大切にしていることは、「全員とフラットに社会人として付き合う」ということですね。

特に、上司・部下や年齢など関係なく、「相手に対して怒らない」ということ。関係が近しい（同じ部署や知り合いといった）人に対しても、怒らないといったことを意識しております。

特にコーポレートの者としては、社員にとって相談しやすい環境を作ってあげることが大切だと思うので、そういったことを意識してますね。

ーー仕事のやりがいやそれを感じたエピソードを教えてください。

最近は、上場を達成したことですね。上場準備の中でも、総務・法務・内部監査あたりの業務を特に担当していました。

その中でも労務関連のものはずいぶん前から、準備をしていました。

当時は上場に関わっている人が誰もいない状態だったので、3年ほど前から上場に準じた労務の準備をコツコツとしていまして……それが最後に非常に活きたんですよね。

上場前のチェックの段階で、過去のデータを提出するといったフェーズがあるんですが、その際に、完璧にデータや書類を提出できたんです。

その時はやはり達成感はありましたね！

ーー弊社の魅力はどんなところだと思いますか。

自由な社風で、かつフルリモートワーク可能なところですね。

朝礼自体はありますが、朝みんなで社訓唱える…みたいな古い慣習はないです。

「きちんと型にはめてもらった方がやりやすい」という方も中にはいらっしゃると思いますが、monoAIは色々と自由にできる会社だと思います。

自分が積極的に考えて動けるような方だと、非常にマッチするかと思います！

ーー1日の仕事の流れを教えてください！

6:00) 起床

⇒フジテレビで放映している「紙兎ロペ」を観ます。あとは子供の世話もしていますね。

⇒子供が「ちいかわ」が好きなので、一緒にテレビでちいかわを観ます！

7:45) 自宅出発

⇒だいたいこの時間に家を出ます。

9:00) 会社到着

10:00) 全社朝礼

⇒私はいつも司会進行を担当しています。

10:10) 質問や溜まっているタスクの対応

13:00) お昼休憩

14:00) 現状もっているタスクを対応しつつ、様々な業務の対応

⇒総務・労務関連、勤怠管理等の社内ツール管理、ファシリティ管理など、多岐にわたります。

19:30～20:00) 退勤

ーープライベートの過ごし方を教えてください。

中学生と小学生の子供がいるので、子供と一緒にゲームしたりしております。

息子とはモンハンシリーズ全般、娘とはモンハン以外のゲームをやっています。

あとは、猫を飼っているのでよく戯れたりしますね。

最近は、改めて読書したいな～と思い立ちまして、青空文庫を読み始めています。

無料で小説を読むことができるWEBサイトでして、特に江戸川乱歩や夢野久作、岡本綺堂などの作品を読んでおります。

絶版の作品もありますし、外国の作品も著作権が切れてたら読めます。

文章から感じる昭和初期のにおいが非常に心地よいですね……。

ーー今後の目標を教えてください。

長期的には、「コーポレートの各作業をシステム化したい」と思っています。

契約書や労務管理、紙の書類を格納するサービス等を導入し、なるべく人の手やかかる工数を減らす形でシステム化していきたいですね。

元々、上場前からそういったシステム化はしていこうと思っていたので、今後はさらにそれを省略可能にしていきたいです。

ーー今後入社される方へ向けて、一言お願いします！

新卒の方には、できることをどんどん広げていってほしいです。

中途の方には、すでに会社がやっていることを踏襲するのではなく、ご自身のやってきたことやスキルを会社で活かしてほしいですね。

身につけてきた能力を会社の中できちんと活かしていけるように立ち回ってほしいなと思います。

いかがでしたか？

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中途の方も、新卒の方もお待ちしております！