【毎日成長していく環境は、「どのいいね！より幸福感が高い」ということ】

こんにちは！Antraceリーダーの米本です。Wantedlyストーリー初投稿がんばります！

さて。

本日は、毎日成長していく環境は、「どのいいね！より幸福感が高い」ということについてお話ししたいと思います。みなさんのお仕事の参考にしていただければと思います。

▼環境は人を変える

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僕はこの6年間、初めての従業員生活を体験しました。

初めはイオンモールの早朝清掃のアルバイト、つぎに派遣社員、そして直接雇用という変遷です。

イオンモール大和郡山

派遣社員のセキュリティーカード

直接雇用

イオンモールは後期高齢者の方がたくさん働かれていて、仕事自体は好きだったんですが環境に馴染めなくて（ネガティブがめちゃめちゃ多い職場！他人の悪口で盛り上がる）1ヶ月で退社、次の派遣社員については人間関係はめちゃめちゃよかったんですが、年功序列的な、「派遣は序列の一番下（社内ヒエラルキーの一番下）」という文化と給与が上がりづらいという報酬体系にに納得がいかず1ヶ月で退社。たどりついた直接雇用（アルバイトからスタート）で、ようやく3年つづくことになります。

スポーツ大会などもたくさん実施！

戦場をたくさん乗り越えてきたとてもいい環境でした！

報酬は実力主義で上がっていき、人間関係も良く、不自由や不満はありませんでした。

しかし、3年経ったある日ふと思います。

「...このままいつまで働き続けるんだ...？」

気づけばほぼ全ての業務ができるようになっていて、毎日がルーティン化されていました。朝起きて出社して、夜まで働く毎日。新しい業務はほぼなく、毎日同じことの繰り返し。不思議なことに、人は余裕や余白ができると不満や不安に目を向け始めます。

給与は悪くない（ていうかむしろめちゃめちゃ高い）、人間関係も悪くない。でも、成長してる感じが1mmも感じられなかったのです。僕は東京行きを決意し、Antraceに入社を決めます。

..不思議です。同じように働いているのに、めざしているゴールとモチベーションの高い仲間がいるだけで、僕の人生は180°変わりました。本当、今までがウソみたいに。

現代人は承認欲求のバケツに穴が空いているってよくいわれますが、僕は簡単な解決方法知ってます。それは、「環境を変えること」。

何でもいいんですよ。例えばいつも歩いてる道ではなく違う道を通ってみるとか、ひと駅手前で降りて歩いてみるとか。はたまた以前から習いたかった習い事に投資してみる、とか。

それは一見小さな一歩に見えるかも分かりませんが、いずれ大きな違いとなってあなたを変えていきます。僕がそうだったように。

今は毎日爆笑の日々です

みんなでディズニーランドとかいきます

次回は「ゴールがある働き方について」話しますね！

今日もどんどん成長して承認欲求高めていくぞ〜！！