こんにちは。

LYMOの採用広報です。

LYMOでは毎月末、メンバー全員で「月末MTG」と「懇親会」を行っています。1ヶ月の成果を振り返り、次の挑戦に向けて気持ちを高める大切な時間です。

今月は、前代未聞の3ヶ月連続MVP達成という記録が生まれました。個人の圧倒的な成長と、組織全体のレベルアップを実感する──そんな熱量に満ちた1日となりました。

月末MTG ― 前代未聞、3ヶ月連続MVP達成

営業・開発・バックオフィス/人事から、それぞれ2月の振り返りを共有しました。

そして今回、3回目となるMVPと社長賞の発表。

MVPには、なんと3ヶ月連続で上田さんが選出されました。制度開始から一度も途切れることなく、毎月圧倒的な成果を出し続ける。その姿勢に、会場からは惜しみない拍手が送られました。事業責任者の茂木からは「成果に満足せず、常に次の目標を見据えて挑み続けた」と評価されての受賞となりました。

社長賞には、エンジニアの坂部さんが選ばれました。技術的な貢献に加え、「チーム全体の生産性を高める仕組みづくりに尽力してくれた」とのコメントがあり、代表から直接プレゼントが贈られました。

「次は自分が」という意欲と、「3ヶ月連続という壁をどう超えるか」という新たな挑戦。個人の成長が、組織全体の成長を牽引していく好循環を、全員が肌で感じる時間となりました。

代表メッセージ ― 原点を忘れず、未来を見据える

MTG終盤には、代表・穂積より、ビジョン共有の時間が設けられました。

会社名「LYMO」やロゴに込められた意味、穂積が会社を立ち上げたきっかけ、そしてこれからどんな組織として発展していきたいのか。

既存メンバーは「原点に立ち返る」時間に、新しいメンバーは「LYMOを深く理解する」時間に。全員が同じ景色を見て、同じ想いを持って働ける。そんな時間となりました。

懇親会 ― 切磋琢磨し、祝福し合う時間

月末MTG後は、恒例の懇親会へ。

メンバーの辻さんからは「4月からフルコミットになるので、上田さんからMVPを奪還します」という力強い宣言が。会場は一気に盛り上がりました。お互いを高め合い、切磋琢磨していく。そんな頼もしいメンバーたちの姿がありました。

また、大学や大学院を卒業し、4月から新社会人になるメンバーもいます。新たな門出を迎える仲間たちに、会場からは大きな拍手が送られました。

仕事中は真剣に、オフの時間はとことん楽しむ。その"メリハリの文化"があるからこそ、LYMOの連携は強くなっていきます。

来月へ ― さらなる高みを目指して

「4月からフルコミットで、絶対にMVPを獲る」
「開発面でもっとチームに貢献できる仕組みを作りたい」
「上田さんのように、成果を出し続ける姿勢を学びたい」

3ヶ月連続MVPという前例が生まれたことで、メンバー一人ひとりの目線がさらに高くなりました。

誰か一人の成長が、全員の成長を加速させる。
そして、お互いを高め合い、切磋琢磨していく。

それを全員が再確認する、力強い時間となりました。

編集後記 ― "当たり前の基準"が上がり続ける組織

3月の月末会では、上田さんの3ヶ月連続MVP達成という記録が生まれました。

「前月を超える成果を出し続けることが、この組織では当たり前になりつつある」
──その空気感の変化こそが、LYMOの成長を加速させているのだと感じました。

一人の挑戦が組織全体の基準を引き上げ、全員がさらに高みを目指すようになる。その好循環が、確実に回り始めています。

来月も、真剣に、そして笑顔で。
"働くひとに活力を届ける"ために、LYMOは前へ進み続けます。