目次

1. 福田さんってどんな人？
2. なぜZealoxに興味を持ったのか？
3. Zealoxでの業務内容、大変なことややりがいは？
4. 会社やチームの雰囲気は？
5. Zealoxに向いている人はどんな人か？
6. 今後の展望
7. 最後に、今後どんな人と働きたいか教えてください

皆さんこんにちは！株式会社Zealox採用担当の高島です！
早いもので年が明けて1ヶ月半経過し、だいぶ冷え込む季節になりましたね⛄️

今回はセールス部の福田さんにインタビューしてきました！

どんな仕事なのか？Zealoxの魅力も踏まえてお伝えできればと思います！

1. 福田さんってどんな人？

ー ではまず、自己紹介をお願いします！

福田なな美（ふくだ ななみ）です。33歳で夫と2歳の息子、犬2匹と長崎県佐世保市で暮らしています。千葉県出身で、結婚を機に移住しました。型にハマるのが苦手で頑固な性格です（笑）。趣味は釣りやキャンプなどのアウトドアで、お酒も好きです。最近は息子と海沿いを散歩したり、フェリーを見に行ったりして楽しんでいます。

ー ご自身の強みと大切にしていることがあれば教えてください。

私の強みは、責任感が強くて最後までやり切るところかなと思っています！頑固な性格もあって、「ここまでやる！」と決めたら途中で投げたくなくて、達成するまで頑張るタイプです！

これは社会人になってから身についたもので、ずっと営業をしていた中で目標を立てて達成していくことにやりがいを感じるようになりました。仕事でもプライベートでも、「やると決めたことはやり切る」ことを大切にしています。

ー 今までのキャリア

仕事一色の20代から、家族と暮らす長崎へ。

私のキャリアの転換点

新卒で保険営業に従事し、プレイングマネージャーとして自分の営業成績を出しながら、約30名規模のチームのマネジメントも担当していました。個人としては全国トップの業績を維持していて、20代は本当に仕事一色！全力で駆け抜けた日々でした（笑）

保険営業では、お客様の人生に深く寄り添える仕事に大きなやりがいを感じていましたし、部下の育成やキャリア支援にも力を入れていました。「自分がロールモデルでいよう！」という気持ちで、手を抜かずに働く姿を見せることを大切にしてきました。

その後、結婚を機に長崎へ移住したことをきっかけに、社会人向けの学び直しスクールを運営する教育業界へ転職。九州エリアの責任者として営業に携わりました。その後、産休・育休を経て、復職後は人材紹介の分野に転じ、主に介護職の方の転職支援を行うエージェント業務に従事してきました。振り返ってみると、これまでのキャリアを通じて「人の人生に寄り添うこと」「目標に対して最後までやり切ること」「後輩や部下の成長に貢献すること」を一貫して大切にしてきたなと思っています！

2.なぜZealoxに興味を持ったのか？

全力ママの私が、Find me!にワクワクしたワケ

ー 数ある会社の中でZealoxを選択した理由を教えてください。

私はこれまでずっと「仕事に全力！」という人生を送ってきたのですが、子どもが生まれてからは以前のように100％仕事に時間を使えなくなり、ワークライフバランスやこれからのキャリアにかなり悩んでいた時期がありました…！その中で、実はデザインスクールに通うことも検討していたことがあって、Find me!の存在自体はその頃から知っていました。

サービスや会社について調べていく中で、単なるスクールというだけでなく、株式会社Zealoxとして「女性の働き方に関わり、変えていく」という姿勢があることを知り、そこにすごく共感したんです！自分自身も同じような悩みを経験してきたからこそ、「これは私だからこそ寄り添えるかも…！」と思えたのが大きかったですね（笑）

Find me!を通じて、同じように悩む女性のキャリアを支えられることにワクワクして、「ここで働いてみたい！」と思ったのがZealoxに興味を持ったきっかけです！

ー 結婚・出産をきっかけに、どんな悩みがあり、どのように働き方を変えていこうと思ったのかを教えてください。

結婚をきっかけに関東から九州へ移住したとき、まずぶつかったのが「地域格差」でした。保険営業はお客様の世帯年収が成績に直結する仕事だったので、関東と九州では市場規模や生活水準が全然違って…！同じ成果を出すには「2倍以上働かないと無理じゃん…！」って気づいて、かなりモヤモヤしました（笑）。

それで、「関東と比べて頑張る」んじゃなくて、「九州でちゃんと頑張れる仕事がしたい！」と思い、九州拠点のスクール立ち上げに携わる会社に転職。関東と比べる感覚がなくなって、「九州を盛り上げたい！」という気持ちで前向きに働けるようになりました！

その後、出産を経験してからはまた新たな悩みが出てきて…。佐世保に住みながらも、仕事は福岡中心で出張が多く、子どもがいると正直かなり大変で（泣）。「この働き方は長く続けられないかも…」と感じて、子育てと両立できるフルリモートの環境へ再び転職しました。

ただ、フルリモートでも子どもが熱を出したときに仕事ができない場面があって、「頑張りたいのに頑張れない…！」ともどかしく感じたこともあります。それでも、「育児にしっかり向き合いながら働きたい」という気持ちを大事にしていた時に出会ったのが、Zealoxでした！

ー 仕事と育児の両立がしやすくなった中で、特に良かった変化は何ですか？

子育てに理解のあるメンバーが多く、相談すれば対応してもらえるという安心感が大きく増えたことです。柔軟に働ける環境のおかげで、「明日仕事できるかな」という不安が減り、働きやすさを実感しています。

3.Zealoxでの業務内容、大変なことややりがいは？

Zealoxで見つけた、ユーザーの心を動かす仕事のやりがい

ーZealoxでの今までと現在の業務内容は？

現在、入社して3ヶ月目です。主に反響営業として検討段階のお客様へのカウンセリングと、LINEでの継続フォローを通じた入会までの伴走を担当しています。勤務は週5日・1日8時間です。

ー大変なことややりがいに感じることは？

ありがたいことに、正直いましんどいと感じることはほとんどありません…！営業やお客様対応にしっかり集中できる環境なので、余計なストレスを抱えずに「お客様にとって本当に良い選択は何か」だけを考えられる点に大きなやりがいを感じています。

ー入社当初と比べて成長できた点、変わったと感じる点は？

入社当初と比べて一番成長したと感じているのはヒアリング力です！押し付けにならないように、お客様が抱えている不安や本音を自然と話してもらえるような空気づくりを意識できるようになりました。

また、これまでの営業ではあまり意識してこなかった“ワクワク感を届ける”という視点も身につき、新しいスキルとして成長できている実感があります…！

ー業務していて自身の課題だと感じることは？

日々の課題としては「本当に寄り添えているか」「前向きになれる言葉をかけられているか」を常に振り返っています。特に子育て中の方には、目先の6ヶ月だけでなく、小1の壁や数年後・数十年後の未来まで一緒にイメージしながらお話しすることを大切にしています。

4.会社やチームの雰囲気は？

正直、入社前はホームページの「少数精鋭のマーケティング軍団」という言葉を見て、ちょっと尖った感じなのかな…？私ついていけるかな…？と少し不安がありました（笑）

でも実際に入ってみると、皆さん本当に優しくて前向きで、目の前の仕事に一生懸命な方ばかり！鋭いイメージを持っていた分、いい意味で柔らかくて温かい雰囲気にギャップを感じました…！

5.Zealoxに向いている人はどんな人か？

小さいお子さんがいるけど「仕事もちゃんと頑張りたい！」って思っている方には、めちゃくちゃ相性がいい会社だと思います！業務が各部署でしっかり分かれているので、「フル100％は無理でも、働ける時間は全力で集中したい！」という人にはすごく働きやすい環境です。

スキル面でいうと、とにかく「聞く力＝傾聴力」がある人が向いているなと感じています。質問攻めではなく、相手に共感しながら気持ちに寄り添って話を引き出せる人が強いです！

性格面だと、目標に向かってコツコツ頑張れる人や、ちょっと負けず嫌いな人も向いているかも（笑）日報でランキングが見えるので、それがモチベーションになるタイプだとより楽しめる環境だと思います！

6.今後の展望

まだ入社して3ヶ月なので、自分に足りない部分もたくさんあるなと実感中です…！笑 

なので、これからはカウンセリングの力をしっかり磨いて、お客様により寄り添える存在になりたいです！そのうえで、成果もしっかり出せるセールスとして、数字もどんどん積み上げていきたいと思っています！

7.最後に、今後どんな人と働きたいか教えてください

経験の長さよりも、「会社のサービスを大切にしたい」「もっと良いサービスにしていきたい」と思える方と一緒に働きたいです！実際に講師や運営の皆さんも、サービスに愛情を持って向き合っているのが伝わってきて、私もその姿勢にすごく影響を受けています。

やっぱり、自分が好きになれるサービスじゃないと本気で向き合えないと思うので、同じようにZealoxのサービスであるFind me!にワクワクできる仲間と一緒に働けたら嬉しいですね！

ご応募お待ちしております！