「野心を持って働け。」

40歳で起業した創業者が語る、会社をつくるということ

会社をつくる理由は、人それぞれです。 夢を追って起業する人もいれば、社会課題を解決したい人もいます。

しかし、当社の創業者が独立したきっかけは、少し違います。

「この会社で働き続ける意味はあるのか？」

その疑問が、すべての始まりでした。

今回は、当社の創業者に会社を立ち上げた背景、経営者としての考え方、 そしてこれから仲間になる人への想いを聞きました。

「この会社で働き続ける意味はあるのか」
すべての始まりは、ある出来事だった

独立する前、私はある会社で取締役として働いていました。

会社を成長させるために本気で仕事に向き合い、 責任ある立場として経営にも関わっていました。

そんなある日、会社の方針に大きな違和感を覚える出来事がありました。

当時の代表が、高校時代の同級生を 業界未経験にも関わらず突然取締役として迎え入れたのです。 その瞬間、ふと思いました。

「この会社で働き続ける意味はあるのか？」

会社の未来を本気で考えて働いている人間と、 ただの人間関係で役員になる人間がいる。 その状況に、強い違和感を感じました。 そして出した結論はシンプルでした。

「それなら、自分で会社をやるしかない。」

40歳での起業
「独立するなら今が最後だと思った」

正直に言うと、独立の動機としてはあまり理想的なものではないかもしれません。

ただ、そのとき私は40歳でした。

「独立するなら、今が最後のチャンスだ」

こうして会社を立ち上げることになります。

当然、前の会社とは完全な競合関係になります。 いわば、つぶし合いです。 それでも結果として、どちらの会社もつぶれていません。 むしろ、お互いに切磋琢磨しながら 企業として成長してきたと思っています。

会社の原点はとてもシンプル
「ありがとう」と言われる会社であること

私たちが大切にしているのは、とてもシンプルです。

社会の役に立つ事業をすること

そして

「ありがとう」と言われる会社になること

そのために大切にしているのが社員や取引先とのコミュニケーションです。

• しっかり話す
• 相手を理解する
• 実行する
• 確認する

当たり前のことですが、この積み重ねが会社をつくります。

そしてもう一つ、大切にしている言葉があります。

「始末・才覚・神信心」

無駄をなくし、知恵を使い、 そして感謝の気持ちを忘れない。 これは、今でも会社の根底にある考え方です。

経営で一番大事なのは「進化と発展」

会社も人も、止まった瞬間に衰退が始まります。 だからこそ、私たちは常に ・今より良くするにはどうするか ・新しい価値をどう生み出すか を考え続けています。

実際これまでの経営でも、大きな決断をしてきました。

例えば、利益率の低い祖業を縮小したこと。 長く続けてきた事業をやめるのは勇気がいります。 また、会社の資金を大きく使う事業に投資し、 撤退を決断したこともありました。

経営では、

「始める決断」と「やめる決断」

どちらも同じくらい重要です。

社長に必要な能力とは？

よく「社長に必要な能力は何ですか」と聞かれます。 私が大事だと思っているのは、次の3つです。

• 相手の考えを理解する力
• 危険を察知する嗅覚
• 最悪の事態を想定する力

特に大事なのは、

「相手の頭の中を理解すること」

その上で、相手より少し先のことを考える。 これがビジネスでは重要だと思っています。 また営業で一番重要なのは、実は

「話すことではなく、聞くこと」

です。 お客様が何に困っているのか。 それを理解しない限り、本当の提案はできません。

当社で活躍する人の共通点

当社で活躍する人には、共通点があります。 それは

野心がある人

そしてもう一つ。

「自分ならどうするか？」と考えられる人

誰かの指示を待つのではなく、 自分の頭で考えて行動できる人。 そういう人は、必ず成長します。

社員に求めることは2つだけ

社員に求めることは多くありません。

• 1つ目：野心があること
• 2つ目：達成するためのプランを考えられること

それだけです。 会議ばかりしていても会社は良くなりません。 だから定例会議もできるだけ減らしています。

その代わり実行することを大事にしています。

また、売上目標なども 希望的な数字では作りません。 現実に基づいた計画を立て、 それをどう実行するかを考えることを重視しています。

リラックス方法

仕事の話ばかりなので、少しプライベートの話も。

リラックスできる時間は筋トレをしているときです。

旅行で好きな場所は 海外ならハワイ・オアフ島 国内なら岡山県真庭市の湯原温泉

特にハワイは好きで、

「できれば移住したい」

と思っているくらいです。

最後に、これから仲間になる人へ

今、私が一番やりたいことは新規事業の計画です。

会社はこれからも進化していきます。

だからこそ、これから仲間になる人には ぜひ野心を持って仕事をしてほしい。 会社は、働く人のエネルギーで大きくなります。

「野心を持って働け。」

その気持ちがある人と、一緒に次の成長をつくっていきたいと思っています。