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【社内研修紹介】教育会社の社内研修って?

Photo by Anna Earl on Unsplash

みなさんこんにちは!

ラーニングエッジ株式会社、採用担当の丸山です。


今回は、経営者やビジネスパーソン向けの

研修やセミナーを行っている教育会社

ラーニングエッジの社内研修について紹介します!


ラーニングエッジでは、理念について理解を深める

「フィロソフィー研修」を毎月1回全社員で行っています!


社長だけでなく社員が講師となってその月のテーマについて講義をし、

みんなでどう実行するかシェアをしながら理解を深めています!


この前のテーマは、

「自ら成長と貢献の機会を作り出し、目に見える成果を出そう」


みなさん、例えばこんなことありませんか?

「30分になったら読書しよう!、、、あと10分だけ、、、あと5分、、、」

とSNSやYouTubeを見続け、結局読書できなかった、、、


人はタイミングやきっかけに頼ろうとする


何かしら理由をつけて自分で成長を止めてしまっていることって

きっとたくさんあります。


チャンスはみな平等。ですが、チャンスを掴める人と掴めない人がいます。

その違いは「準備」ができているか。


人やタイミングに頼らず、いかに自分の意志で「やる!」と決め、

成長と貢献の機会を作り出せるか、そして成果へ繋げられるかが大事だと

改めて気づかされました、、、!!


研修では他のメンバーとも気づきをシェアするのですが、

人によって刺さる言葉や感じ方が違くて、それも毎回勉強になります!


そして研修のあとは、お酒を飲みながら、ご飯を食べながら話すコンパ!!

真面目な話だけでなく、プライベートの話も出てきたりして、毎回笑いが絶えません笑

月に1回でもこういう時間があると他の部署の人がどんなことをしているかも知れていいですよね!

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